萬名幹部下基層，深入一線送服務。
蘭陵縣代村黨委書記王傳喜掛職任蘭陵縣委常委。
青島萊西經濟開發區七星河新村迎來正廳級村黨委書記。
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走出機關大院，深入生產一線，聽民聲、訪民情、解民憂……今年，山東干部隊伍建設打破常規，理順上下流通渠道，既讓機關幹部走出去，也把基層能人提拔使用，讓各領域優秀人才在新舊動能轉換主戰場、鄉村振興最前線施展才華，建功立業。
今年，山東建立機制鼓勵更多幹部到基層去，到群眾需要的地方去。選派幹部服務一線，鍛鍊幹部在基層，“萬名幹部下基層”受到社會持續關注。守著初心幹，足有泥土芳，深入田間地頭、生產一線的機關幹部成為各地的科技先鋒、橋樑紐帶、領軍人才。幹部下基層，既提高了幹部的實踐經驗和綜合素質，又能為地方發展提供新思路新方法，營造了地方幹事創業、狠抓落實的新氛圍。
今年，山東“不拘一格降人才”，大膽使用在基層優秀人員。蘭陵縣代村黨委書記王傳喜掛職任蘭陵縣委常委，濟南市政府督查室(熱線辦)熱線二處“出彩型”好乾部趙琳被提拔為副區長……山東對擔當作為的優秀幹部，優先培養使用，特別優秀的大膽提拔使用;對幹事創業實績突出的地方和部門(單位)，在選拔任用幹部上重點考慮。在基層紮實歷練、在艱苦地區經受磨練、表現優秀的幹部有了更大平臺、更廣空間、更有盼頭、更有奔頭。
今年，山東建立平臺鼓勵更多幹部走出去，對標先進，學習先進，爭當先進。山東選送優秀廳(處)級幹部到國家部委、中央金融機構(企業)、發達地區掛職學習鍛鍊;在地方，各市找準對標城市，拿出真招實招“比學趕超”。學深圳、趕深圳，青島大批量地選派幹部到深圳的企業、投資機構、中介組織體悟實訓，多角度、多層次感受深圳、瞭解深圳、學習深圳。濰坊市黨政考察團赴嘉興、上海、泉州、寧波、蘇州、南通等地考察學習，深入學習先進地區踐行新發展理念、推動高質量發展的經驗做法。臨沂選派幹部赴上海市普陀區、松江區進行為期半年的掛職鍛鍊，對接發達地區、學習先進經驗……
回顧山東干部掛職鍛鍊和交流使用情況，振奮人心的事蹟不少，鼓舞人心的代表很多。大眾日報客戶端記者梳理了一些代表性的人和事，從中感受山東干部隊伍昂揚向上，真抓實幹的精氣神。
“萬名幹部下基層”，精準幫扶解難題
7月11日，山東省“萬名幹部下基層”工作動員部署會議在濟南召開。山東省委決定，在2018年“千名幹部下基層”和選派“第一書記”的基礎上，再從省市縣三級增派9557名優秀幹部，開展“萬名幹部下基層”。這是山東近年來規模最大的一次幹部下派。
記者從省委組織部瞭解到，此次全省共選派10477名幹部，組建1064個服務隊，服務137個縣(市、區)、653個鄉鎮(街道)、3310個村(社區)、1847家民營企業、191家國有企業。服務隊的組建，打破省、市、縣不同層級，統籌機關、事業單位、企業不同領域幹部，統籌幹部的工作經歷、能力特長，結構更優化，搭配更科學。
230名左右高層次人才擔任科技副職
6月11日，記者從省委組織部獲悉，山東省第五批科技副職選派工作已經啟動。今年，山東計劃面向省內外高等院校、科研院所、國有重要骨幹企業等單位，選派230名左右高層次人才，到全省所有縣(市、區)和國家級高新區、開發區擔任科技副職。
2015年，山東審時度勢啟動實施科技副職工作，前4批共選派了563名科技副職。
青島幹部在深圳“體悟實訓”
今年5月，青島選派首批150名幹部赴深圳體悟實訓。根據計劃，市委將全方位、大批量、持續地選派幹部到深圳，每年分2-3個批次，統籌市直單位、市直企業、區市、功能區、鎮街等各層面，從優秀年輕幹部中擇優選派，每批100天左右時間、150人左右規模。採取“集中培訓+實踐培訓”的方式進行，先在深圳舉辦以“市場化法治化”為主題的集中培訓班，然後安排到深圳大型企業、投資機構和中介組織體悟實訓。今年8月，第二批150名幹部到達深圳開始體悟實訓。
濰坊市委書記萬字考察體會火遍網絡
今年，濰坊市委書記惠新安的一篇萬字講稿火遍網絡。在考察了嘉興、泉州、寧波、蘇州、南通五市後，惠新安在接近萬言的長篇講稿中感慨：濰坊幹部工作作風不求甚解，南方幹部則不僅對當地情況如數家珍，對國內、國際情況也都瞭然於胸，“感覺我們跟人家不在一個時代”。”
這篇講稿刊發於《濰坊日報》，3月8日至13日，濰坊市組織有關市級領導、各縣市區和市直有關部門的負責同志，到上述南方五市進行了考察學習。惠新安隨後在“全市解放思想優化環境加快高質量發展研討交流會議”上進行了長篇講話。
惠新安在長篇講話中發出4問：我們向南方五市學習什麼?我們的差距在哪裡?我們的優勢在哪裡?我們今後怎麼辦?
王傳喜掛職蘭陵縣委常委
說起王傳喜，外界熟知他是“時代楷模”、鄉村振興“領頭雁”。今年4月，王傳喜在當地媒體出現時，職務已成為“蘭陵縣委常委、代村黨委書記”。
蘭陵縣委向臨沂市委提交了《關於提請王傳喜同志掛職任蘭陵縣委常委的報告》寫到：“考慮到王傳喜同志在新農村建設中一心為民、敢於擔當、實績突出、群眾公認，建議該同志掛職蘭陵縣委常委，協助抓鄉村振興工作。”王傳喜擔任蘭陵縣委常委屬於掛職，不佔編制、不改變身份、不拿工資，目的是讓他在鄉村振興戰略實施過程中發揮帶動作用，他的職責分工也主要聚焦在鄉村振興戰略的實施上。
談及任職後的感受，王傳喜說：“到縣委掛職體現了上級對基層幹部的關愛，這份關愛不是針對個人，而是對所有基層幹部的關愛，大大調動了基層幹部的工作積極性。”
(大眾日報客戶端記者 蔣興坤 整理報道)
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