關於校外途徑即外校的招聘會，對於不同的學校參加招聘的公司也會不一樣。而且越好的學校所擁有的招聘公司也越好。對於參加外校招聘會，可能有些同學顧慮比較多，擔心學校不讓進？怕被企業歧視？擔心本校的人會用異樣的眼光看待外校的學生？有的還怕在場的HR不接收外校的簡歷？我想表達的是，在你還沒有找到好的工作之前，如果你自己給自己增加了這麼多顧慮，那麼只能說明你為了你自己理想的工作，你還不夠努力，且不說，你所擔心的這些會不會發生，你連去爭取的勇氣都沒有，你覺得你能輕易拿到理想的Offer嗎？只要你去爭取努力了，我相信機會一定是會有的。
再說，你所擔心的這些顧慮，大部分都是不存在的，即使偶爾遇到些困難，那也是你職場經歷的一部分，沒什麼大不了的。因為對於企業HR而言，他們去學校招聘，他們也是有指標的，他們所招聘到的人，未來在公司的穩定性怎麼樣，工作能力怎麼樣等等，有可能也是要考核的，他們也是想招到一個最適合招聘崗位的人員，至於你是哪個學校的，對於大部分企業來說，不是他們關注的重點，重點是你的專業及你的綜合能力，是不是他們想要的菜，如果是，那麼，他們就會接受你，至少會給你一個面試機會；如果你的學校不是很好，也不用擔心，至少能讓HR看出，你有上進心、有膽識、有自信，對他們公司特別嚮往，說不定機會同樣屬於你；
所以大家應該抱著這種態度、心態去爭取自己理想的工作，這樣就足夠了。即使你去參加外校的招聘會沒有找到合適的工作，但是，通過參加不同的招聘現場，體驗一下也是很不錯的，至少可以豐富你的職場經歷，瞭解更多的行業，對自己的職業定位及選擇也會有幫助的，再說，萬一有不錯的收穫呢？畢竟找工作有時也是要靠機遇的。舉一個真實案例：在我們線下課堂上有一個三本院校的學生，今年找工作時，一直泡在一個211院校裡，參加的還都是他們學校的專場招聘會，後來拿到了3個很不錯的offer。雖然有些同學也確實因為學校出身被pass，但是機會總會有的，自己都不努力去嘗試，你覺得企業HR會主動給你機會嗎？
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