如果你已經30歲以上，失業狀態，趕緊找個自己擅長的工作，堅持下去，深挖，做人脈，有沒有興趣已經是其次了，別耗了，98年的都出來工作了。在耗著自己，過2-3年，你就要開始懷疑自己的人生了。
如果你35歲還在找工作，沒有人推薦你工作，又沒有錢創業，不說有沒有一技之長，在這個歲數雖然說不上很老，但是對大部分公司來說，聘任上崗比起95後，成本是比較大的，除非是做業務相關的工作，很多公司都不會招35歲以上的員工，不要用長遠的格局想法去想這個社會會有很多公司會招年齡大點的員工（穩定，有工作經驗和社交能力）。
20多歲時的好高騖遠，眼高手低的想法必須馬上丟掉了，踏踏實實的做自己擅長的領域，就算沒興趣，最好還是去堅持做下去，因為這個年齡，你已經失去到處跳槽換行業和職業的資本了。
在現有的公司多動腦子工作，把握機會，創造機遇，培養運氣，不要在繼續抱怨什麼了，你就算跳槽，苦的也是你自己。
多發展自己的人際關係，多擴張人脈資源，這些都是能讓你找到賺錢的渠道。
30多歲，要學會讓自己的收入多元化，閒著的時候，多看看書讓自己心靜下來，心靜下來了，才能讓你作出最明智的選擇，多學點知識技能，讓自己多一份賺錢的本事。
這個歲數，不要覺得自己老了做什麼都不行了，其實你正處於各方面優良的狀態，很多比你年輕小十來歲的人比你更焦慮，煩躁。
用你混跡社會十來年的經驗和能力想想，自己能不能創業，可以不要去搞大創業，先從小的開始，有時候，創業不是非要成功，失敗了也能學到在職場上學不到的東西和本事，比如超強的綜合素質工作能力。
30多歲走進一家新公司，必須具備較強的工作能力和社交能力，如果還和比你小10歲的人一樣，那你還是給小編這篇文章一個差評吧，幫不了你。
分享到:
閱讀更多 閱讀幾下 的文章
