網友一：
我在上海，畢業三年面試了有六七十家了吧。來說說普通人的工資。我的學校是普通二本，外貿專業。所以剛開始都找的是外貿，我英語還可以，溝通表達能力還不錯，外貿公司基本都是民營小公司，所以面試都好進，如果不包住的，底薪大概4000，提成1個點左右。包住的，大概3000。那時候半年內跳了五六家，沒一家超過三個月，所以沒一家買社保（小公司說轉正三個月買，我也不太care）。實在受不了小公司作風。於是下定決心去外企，抱著一定要進外企的心，不管什麼職位都接受，去了再說。有一些日企大概也是四五千吧。其他記不清了，大概都四五千的樣子。
網友二：
我在大城市工作經歷很簡單。來深圳前十媒介，幾本上天天都加班到10點後。回家後還孜孜不倦寫方案，因為熱愛星巴克，有時候還兼職做代寫賺錢。到手最多3000。到深圳後，食品公司媒介，試用期，3000+，兩年後年薪破10w。而後換了兩個工作，2017年就10k+了。
跟我一個廣告公司，同批次來大城市的前同事，一個去了騰訊科技，沒問人家工資，但是人家朋友圈經常出差美國和迪拜。一個去了騰訊視頻，比我小一歲，年薪24w。我舉例子是說明，除了銷售和房地產，其他崗位也是能夠通過2-3年的努力工作，實現與月薪過萬的。
網友三：
別的沒怎麼接觸。我說說我從事技術類吧。我的圈子剛從事技術的時候。起薪都不高，包括上海基本都在3500到5000左右。不過這是大學才畢業的時候。如今畢業接近一年。最近問了下，上海北京的幾個互聯網開發和實施的朋友。工資基本過了6000，最高的到了9000，從事電力，工程，硬件等基本在6000。我自己留在一個二線。工資是5到6，包吃住行話費。可見是有差距。不過從同一層次來說，差距有限。畢竟一線的生活成本在那。
從長遠來看，兩年後證書資質經驗。硬件四本含金量高的證到手加成熟技術文憑，一個月大概二線7000到10000，上海則在10000到20000。刨去生活成本差距。大概高5000左右。所以還是有一定差距的不過沒想象那麼大。那麼差距從哪裡來？生活成本。我朋友剛開始5000在上海，也就吃個飯加住房，扣去五險上過稅。發現一個月結餘不了多少。
網友四：
月薪高，那是因為工作強度高，有價值的工作時間長。
你知道北上廣深的平均工作時間是多久嗎？互聯網企業，早九晚九、一週單休的工作情況很常見，而且這裡的加班大部分不會額外支付加班費，都是你工作完不成導致的“自願加班”。你如果拿法定的加班工資一算，平均下來的小時工資不見得比內地多多少。
其次，什麼叫有價值的工作時間長？在我看來，最起碼在湖南我看過的一些事業單位、國企與民營企業，工作那都是很鬆散的，無需專業技能、還有時間可以泡茶、聊天、看電影。但是放在深圳，節奏最起碼得提升數倍，一天就得做完之前在內地一週的工作量。這樣的效率創造的價值自然越高，回饋給員工的工資也就越多。
網友五：
整體上說來，一線城市裡的職場人士會比二三線城市的收入要高一些，但從生活成本上說來，一線城市職場人士需要耗費的交通成本、吃飯成本乃至住房成本亦比二三線城市要高出不少，甚至佔據了總體工資收入的1/2乃至2/3。如果企業不提升待遇，就失去了競爭力，無法招聘到滿意的人才。
生活在二三線城市的職場人士，雖然整體收入不高，但從另外一個角度看來，無論是工作壓力、工作節奏以及能力要求都遠遠低於一線城市的要求，因此過得很舒心。但在一線城市裡，雖然企業選擇多，但是職場競爭激烈，加班情況嚴重，尤其是廣告、會展公關、電商等類型企業，晚上八九點下班、週六日加班也是家常便飯。因此，公司亦會付出更高的報酬來保持人員的穩定性，但按實際工作時長來折算，工資也不算太高。
網友六：
很多人都會吐槽，在北京、上海和深圳這樣的地方生活，工作壓力大，生活節奏快。有的人把這些城市描述成遍地是黃金的天堂，也有人把它描述成無法忍受的地獄。事實上，這些城市就是穩定而又成熟的市場。你在市場上出賣自己的勞力、時間、知識、才能換回的是與你自身能力相匹配的工資。
當然了，人與人之間是不同的，拿到高工資的方式也各不相同。最簡單的就是靠體力去拿工資的，每天都很辛苦，也很勞累。再好一點的就是拿時間去賺的工資，手頭上有一點技能，但也不是那樣不可替代。因此，你常常需要加班，每天早起晚歸。
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