提到公檢法，很多考生都會比較三者區別，來選擇更適合自己的。因為都屬於警察編制，工資待遇基本相當。不過法院、檢察院的司法警察工作更輕鬆。尤其是就筆者而言，簡單說呢，就是公安累，活兒太瑣碎，待遇相對也不高，據說現在要漲，但是能不能落實也得看地方財力。法院也忙，瑣碎事也不少，但是待遇相對好一點，工資和補助比公安都要好，而且這個單位只對門檻有要求，也就是說你進來難，但是進來之後就沒那麼多要求了，升職靠年齡，獎金靠加班。檢察院我感覺是最好的，工資待遇比公安法院都要好，活也沒有其他兩個單位多。但是要求也高，學歷和業務能力都要有，這單位更像企業，能力挺重要的。
警察的工資參照地方公務員工資發放，額外加上特崗津貼和警銜津貼。這幾年對基層警務人員的還有加、值班補貼，一個月不得超過6次加班，但是作為警察同志，實際上一個月基本上只有2、3天休息。
還有的就是績效考核的錢，根據各地區、各警種、部門各有不同。
各級別的公，檢，法對比，工作內容，地位，薪酬發展有哪些不同？
接下來筆者分三種情況說說三者區別聯繫：
一.普通幹警：法>檢>公。法院權力結構最為鬆散，理論上三個法官就可以負責一起案件，實踐中承辦人的第一意見也非常重要，小法官辦大案子是理所當然。如果帶陪審員或簡易程序，更是承辦人自己的舞臺。而公檢就沒有這麼大的自由度，除了常規執法司法活動，都要多少請示領導意見。
二.中層領導：公≈檢>法。公檢的中層領導已經有一定的決策權了，而法院的中層（特指審判崗位）並沒有特別優於一般法官的權力。而且隨著司法改革，庭長的地位將進一步弱化，審判長的權力會進一步增加，但審判長的選任不是固定的。
三.一把手：公≈法>檢。公安勝在權力範圍廣，公安局長兼任市委領導。法院勝在權力的終局性。在這個級別上，檢察長的地位更多地取得於監察百官的職能，而不是其本職的控申公訴以及對案件的檢察監督職能。
薪酬上，都差不多。工作壓力上，都差不多，表現方式略有不同（公安是常年作息沒保障，檢察院是突擊加班，法院是鈍刀子割肉型的常年加班）
各級別的公，檢，法對比，工作內容，地位，薪酬發展有哪些不同？
最後說說這三家在工作和前景：
1、如果光是司法警察，同個地區，三家的待遇相差不大。
因為都屬於警察編制，工資待遇基本相當。不過法院、檢察院的司法警察工作更輕鬆（尤其是檢察院），工作壓力也沒公安那麼大，基本上沒追求的人當了司法警察就可以直接開始養老了。
不過缺點就是，法檢招收司法警察的時候，女性的競爭力不大，因為要太多女性司法警察派不上用場。比如本院，多年以來（至少十幾年了）只有一個女性法警，後來因為案件數量多了，一個女法警忙不過來（比如同時有兩個女性被告人的時候人手就不夠），才又多招了個女法警。
2、官場的地位上，公安最高。
因為公安局長通常都是常委成員甚至政法委副書記，而檢察長、法院院長不是。
3、工作的地位上，檢察院最高。
因為檢察院有反貪和反瀆。有監督權在手，其他單位都忌他三分。
4、氛圍來說，公安裡面那種官大一級壓死人的官場氛圍最濃，檢察院次之，法院最淡。
公安本身就是政府機構之一。
檢察院的上下級是領導關係，控制和管理也比法院更嚴格。
5、工作內容
公安最煩，法院次之，檢察院相對是最輕鬆的。
實際待遇：公安大於法院大於檢察院；
社會地位：公安大於法院大於檢察院；
個人發展機會：
公安大於法院大於檢察院；
工作時長：
公安大於法院大於檢察院。
也就是為啥圈子中，公安羨慕檢察院，檢察院羨慕法院，法院羨慕公安。
閱讀更多 蘇州公考指南 的文章
