隨著我國互聯網科技的高速發展，越來越多的產業藉著互聯網的東風飛黃騰達，電商平臺的崛起不僅帶動了經濟增長，引領了未來經濟發展的方向，而且也提供了電商上下游企業的員工收入。比如快遞行業，據統計，截止2016年末，我國從事物流崗位的從業人員就已突破5000萬人，在所有行業中屬於增長速率較快的行業，而且已佔到全國就業人數的6.5%，而且北京及上海一些一線城市，已為快遞行業增設了快遞工程評審專業，並按照各個級別的要求，進行對從業人員進行評審，共分為技術員、助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師五個檔次，讓符合條件的一線快遞從業人員得到更好的發展。
縱觀快遞行業，目前比較知名的快遞公司有三通一達、順豐、京東物流等企業，這些快遞企業在全國均有自建的倉儲，配送網絡也比較健全，從業人員比較多，所以大部分電商的快遞都與這些快遞公司合作，他們快遞從業人員的工資也相對高一些。由於京東快遞屬於京東商城自建的快遞企業，業務源主要依靠京東商城購物平臺，業務源相對單一，不過京東快遞的配送員工資卻並不低於其他公司，有的配送員甚至遠超其他公司。
眾所周知劉強東為了實現“次日達”的目標，在全國籌建了6座大型倉儲，配送網絡也覆蓋全國大小城市，由於連年在京東快遞上的不斷輸血，導致整個京東集團都處於虧損狀態，劉強東曾在給京東快遞員們的一封信中說到，京東快遞累計虧損超過300億元。自此京東快遞不僅經歷了裁員，而且還取消了底薪，改為行業統一的按件計算工資，並且要求快遞員攬收京東快遞用戶的其他快遞，這一些列的動作透露出京東集團的無奈。
京東物流如今也成立運營了10年時間，在成立之初，劉強東為了使京東快遞運營迅速進入正規，曾承諾“在京東干滿五年就可以有錢買房了”，如今真的有配送員買的起房子嗎？早期有媒體曾經報道過京東快遞的第一位配送員金宜財，他已經在京東快遞的配送員崗位兢兢業業幹了整整10年，如今年薪就達到數十萬元，而且還有年終獎等獎勵，以這個薪水來看已經超越了同行業的水準了。不過以目前房價的趨勢，就算十年不吃不喝，100萬也只能在四五線城市買一套像樣的房子吧，對於一二線城市幾萬一平的房價，顯然是不夠的。不過京東快遞配送員普遍表示，由於公司待遇福利要比同行業好很多，即便在京東快遞調整制度之後，也會繼續再幹下去。相信在京東集團在對旗下物流公司調整經營策略後會出現新的增長點，而員工買房子也不是什麼難事。
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