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這世界上，

只有兩種人不需要做好這件事，

一種是永遠不會死的人，

另一種是混吃等死的人。

永遠不會死的人，

始終有時間追逐自己的夢想、實現自己的夢想，

因而時間對他們來說如同虛設。

而混吃等死的人，整天無所事事，

活一天算一天，時間對他們來說也毫無意義。

那麼，對於我們來說，想上位當領導，

就一定要學習時間管理，踐行時間管理。

那麼，對於我們來說，做好時間管理，可以先從下面三點做起：

一、從焦慮感中抽離

你是否遇到過這樣的情況？

一天從早到晚忙忙碌碌，

睡前總結自己一天做了什麼的時候，

發現自己晃晃悠悠地全把時間浪費了，

而且內心還升起一股莫名的焦慮感，

導致自己不能靜下心來做事情。

我朋友小李就遇到過這種狀態，她從上一家公司辭職後，

就待在家裡專門複習，考職業證書，

可是一天天過去了，

連既定目標的30%都沒有完成。

我和她仔細談了一番，才知道她根本就沒有靜下心進入專注狀態，

而是整天被焦慮所充斥。

同樣地，我曾經也有這樣的階段，

一天匆匆忙忙卻發現啥事情沒做成，

而且還很焦慮，

當時，我意識到自己存在焦慮的狀態後，

就立刻控制自己從焦慮感中抽離出來，

讓自己做一些簡單的、力所能及的小事，

也就逐漸培養起了我的執行力。

二、學會利用碎片時間

手機、網絡、電話、短信、郵件······，

如今，可以有無數的事情將我們的時間切割成碎片，

而碎片時間也往往被我們刷朋友圈、聊天、看電影所佔據，

那麼，這時候，我們就要給自己設立目標，

學會利用零碎的時間持續地成長，

讓碎片時間產生價值，

比如在吃早餐的時候，

你可以聽一聽學習類的音頻，

利用5分鐘背一背單詞，

這些小小的習慣，都能讓我們抓住丟失的碎片時間，

讓時間不被無意識的浪費掉。

三、為自己設置最後期限

大部分人總是認為自己有無限的時間做事情，

所以遇到事情會一直往後拖，

拖著拖著，這件事情便了無音訊，

讓自己逐漸失去了時間底線，

成為了一個低效率的人。

相反，如果你設定目標後，

給自己設置好最後的期限，

然後每次都能在最後期限前完成任務，

實現目標，

逐漸形成一套高效能的習慣，

你會發現，

你的拖延症被“治”好了。

所以，隨著我們不斷地有意識的管理自己的時間，

成長的焦慮就會自然而然地被穩定、踏實的行動力所取代了，

自然能夠獲得領導的喜歡和同事的羨慕，

升職加薪，上位當領導，自然也會快人一步。

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