前天我朋友z君找了個新工作，今天就跑來跟我吐槽：
“我們領導簡直太奇葩了！他居然只招處女座！你想想，和一群處女座一起工作……”
招人只招處女座？那真的是世界之大無奇不有了。
我曾經一度沉迷星座不可自拔，但是並不會以星座擇人，只和自己喜歡的性格接觸。
依照處女座的行事作風，其實也不難理解z君的領導為何會格外青睞處女座：
處女座討領導喜歡三大點：
1.非常有原則，說到做到的性格很適合職場，他們是完美主義，力求最好。
2.做事有條理，無論大事小事，都安排得井井有條，深得領導心。
3.永遠不滿於自我挑戰的處女座，不是在挑戰自己，就是在挑戰自己的路上。但是有時候容易爭強好勝過度，把自己“累死”在半路上了。
當然z君的領導也可能巧合，沒準正好有過處女座前任也未可知。
但說起職場星座論，我仔細想了想身邊的朋友、公司的同事領導，
摩羯座在公司高層的比例一直穩居TOP1。這
到底是不是巧合不好說，“星座論”也可能就是信不信由你的高談闊論。
假設從星座解釋這一神奇的現象——
“
摩羯座本身非常冷靜，性格堅韌，在智謀、判斷力、觀察力、耐性上也都極強。
摩羯座擁有非常高的集體榮譽感、自尊心，他們通常頭腦冷靜、雄心勃勃、追求高難度的理想，時時鞭策自己努力實現。
”
要想在職場中成功，擁有這些品質是非常必要的。
作為身居高位的領導，除了對工作的熱情和執著，必須有傑出的領導力，需要有極強的事物掌控力、判斷力。這樣看來，摩羯座在公司高層中的出場率最高也是順理成章了。
同事小蘇，典型的摩羯座，
我永遠不能理解，她到底哪來這麼多精力來工作，更不能理解她居然能把加班加成光榮傳統。
但她的確是我非常敬佩的人。
做事認真勤懇，幫同事做事還這麼認真的她怕是獨一份。
我們組每個季度的業績任務，沒有她還真是夠嗆。季末我們小組要派個人出來總結匯報，小蘇總是被寄予厚望，分配任務、做PPT、彙報，一氣呵成。簡直就是“勞模”本模。
然而有時候，小蘇又是真的很讓人頭疼。她認定的事情，便就是最正確的做法，不允許反駁。經常鑽牛角尖，更聽不進我們的意見，除非你的觀點正好和她一致，不然就跟你死磕到底。讓步？不存在的。
強迫症深度患者，領導讓她做的事，無論到多晚都得做完，這就導致如果這件事兒有我們的部分，我們也得陪著加班到深夜。
所以對於摩羯座的小蘇，我們可謂是又愛又恨。
如果你很無聊地去公司高層做個人口普查，或許會發現，你們公司的高層居然也有不少摩羯座。
究竟是巧合還是定律？
你覺得十二星座哪個在職場更吃香？
你的上司又是什麼星座？
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