眾所周知，常規的企業法律顧問，主要是通過以下幾種方式解決企業的常見法律問題。
法律諮詢：在業務進行中，提供各種法律問題的解答服務。
合同審查：審查企業發來的各種業務合同。
發律師函：如果有債權債務的問題，給對方寄發律師函可起震懾和輔助催收的作用。
制定方案：給企業做常見的制度方案（通常包括公司內部制度、勞動人事制度、合同管理制度等）
除此之外，如果涉及比較大的項目（比如融資、股權激勵、重大商務談判等），或者遇到需要訴訟解決的糾紛，也可讓擔任企業法律顧問的律師進行處理。
在如今的法治社會大環境下，聘請專業法律顧問，已然成了企業必要之需。不過企業家也有自己的困惑。“理想的法律顧問”有怎樣的特徵呢？對此，訟贏君簡單總結兩點：
1、不是被動地給法律意見，而是給解決方案。
很多時候，老闆需要的不只是一個能不能做的回答，而是希望法律顧問給出我該怎麼做的建議。
2、服務速度理想，有任何問題隨時聯繫。高效及時解決問題，客戶體驗好。
這樣看來，一個企業真正需要的合適的法律服務顧問，應該做到下面這三點：
第一點：專業要好
專業要好，不光是說法律水平要夠，更多的是指律師能夠懂客戶的業務，能夠圍繞客戶需求，主動提供解決方案的人。
比如做廣告創意的，有時會在設計創意的時候，借鑑外國公司的一些方案或者素材，然後就會諮詢法律顧問，能不能這麼做。如果選聘法律顧問不夠“專業”，通常就會給出否定的意見。
然而一個更好的解決方案是，法律顧問應當從客戶的實際出發，給出客戶一個又不侵權，又能夠滿足客戶需求的思路或者方案。這當然和法律顧問的經驗有關。只不過這個經驗，主要是基於法律顧問對客戶業務和客戶習慣的理解。
第二點：服務要好
“及時響應”是客戶特別重要的需求。法律服務本質上還是服務行業，客戶的體驗是個特別重要的一環。
並且，不光要能主動地響應客戶需求，還應該能夠根據客戶業務的發展階段、需求，主動給出各種服務建議，幫助客戶提前解決一些問題。
第三點：價格合適
這是整個法律服務行業都比較敏感的點。從客戶的角度來看，法律顧問服務本質上是個成本中心的服務，在服務質量可控的情況下，肯定是性價比越高越好。專業、服務、價格是企業法律服務最基本，也是最重要的三個點。
而在聘請傳統法律顧問時，由於專業方向不明，往往無法保證服務質量的好壞；而價格也並非公開透明，甚至會出現“看人開價”的情況。
隨著互聯網時代的到來，各行業開始逐步電商化。法律服務平臺也隨之應運而生，互聯網化法律產品因價格透明、服務透明、平臺監管保障服務質量等優點，成為了越來越多企業的選擇。
總之，好的法律顧問是企業的參謀、助手和"醫生"，根據自身法律需求選擇適合的法律顧問，才能真正為企業提供法律意見，解決實際法律問題，為企業爭取利益，減少損失，使企業健康的發展。
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