週五啦，開心的週末又要到了！高考剛剛結束，明天起外面就都是已經可以“放飛自我”的第一波 00 後高考生們了。不如在這個週末裡，把外面的世界暫時讓給他們，在自己的房間裡做個頭腦風暴，補充一下靈感吧！
而在炎熱夏天裡，最好的閱讀體驗就是在開著空調的房間裡閱讀一本既有深度又有趣的書，一本能夠豐富你的底蘊又不會讓你感到枯燥乏味的書。
這二者兼得的書並不容易找尋得到，但幸運的是，順為君已經從 Business Insider 上找到了 15 個。下面，你將看到我們為你總結的書單，書單中目前只有《原則》一書已於中信出版社出版，其餘書籍都是剛剛才出版不久，所以在國內還尚未出版譯文，但是我們可以通過書單中的介紹提前種草呀！這些書籍能夠活躍思維，豐富頭腦，讓你帶著靈感元氣滿滿地開始新一天的工作。
Bad Blood
《惡感》
作者: 約翰·卡雷羅 (John Carreyrou)
副標題:
Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup
醫療設備創業公司 Theranos 曾經是全球最炙手可熱的創業公司之一，其創始人伊麗莎白•霍姆斯 (Elizabeth Holmes) 被視為一位革命者，她被看作是白手起家的億萬富翁中最年輕的女性之一。但在她的公司經過一番調查後，一切都土崩瓦解了。
《華爾街日報》的記者約翰· 卡雷羅（本書作者）對在Theranos 發生的事情進行了權威的描述，在書中他詳盡地敘述了真相是如何在謊言、秘密以及壓迫的文化之中被揭露出來的。
Brotopia
《極樂男權》
作者: 艾米麗·張 (Emily Chang)
副標題:
Breaking Up the Boys' Club of Silicon Valley
彭博科技頻道的主持人和執行製片人艾米麗·張（Emily Chang）曾對科技界最有影響力的人們進行了多次採訪。在《極樂男權》中，她使我們能夠從中窺見硅谷是如何在“男權控制下”一步步走向輝煌的。
艾米麗·張採訪了科技界許多擁有舉足輕重地位的女性，包括 Facebook 首席運營官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg），YouTube 首席執行官蘇珊·沃西基（Susan Wojcicki），以及前雅虎首席執行官瑪麗莎· 梅耶（Marissa Mayer），來敘述女性如何以身試險為其他人鋪平道路的，並闡明瞭硅谷在平等對待女性方面還有很長的路要走。
Dream Teams
《夢之隊》
作者: 謝恩·斯諾 (Shane Snow)
副標題:
Working Together Without Falling Apart
在《夢之隊》中，作為一名記者和企業家，斯諾解釋了一隻偉大的團隊是如何做到如此高效工作的。
在書中，他借鑑了神經科學、心理學和商業經驗，並引入了萊特兄弟（Wright brothers）和武當派等史實，以說明他的觀點。有趣的是，他所歸納的經驗都適用於現代工作場景。
Principles
《原則》
作者: 雷·達里奧 (Ray Dalio)
副標題:
Life and Work
雷·達里奧（Ray Dalio）以領導世界上最大的對沖基金 Bridgewater Associates 而聞名，因其灌輸至公司的“激進的真相”和“激進的透明度”這種極不尋常（且頗具爭議性）的哲學。
達里奧表示，自今年 3 月卸任公司日常管理崗位以來，他一直致力於留下他關於個人哲學的遺產。今年的著作集中於他的個人生活和管理原則，以及即將出版的第二卷，則是關於經濟。
在這本書中，你將會知道為什麼達里奧的 1500 名員工會通過 iPad 應用程序不斷評價對方在會議中的表現，以及為什麼所有這些會議都被記錄和存檔。
Black Edge
《黑色邊緣》
作者: 辛拉·克哈特卡爾 (Sheelah Kolhatkar)
副標題:
Inside Information, Dirty Money, and the Quest to Bring Down the Most Wanted Man on Wall Street
2014 年，傳奇投資者 Steve Cohen 旗下對沖基金 SAC Capital Advisors 的第八名員工被判內幕交易罪。科恩本人並未被判有罪，但直到 2018 年才被禁止管理外部資本。
《黑色邊緣》講述了司法部對 SAC 資本的調查，《紐約客》的編劇辛拉·克拉特卡爾（Sheelah Kolhatkar）把它拍得如同驚悚片一樣扣人心絃。
如果你是《億萬》的粉絲，那就值得看看這本對此事件有著權威看法的書，書中的故事像小說中的情節一般跌宕起伏。
Applied Empathy
《應用同理心》
作者: 邁克爾·文圖拉 (Micharl Ventura)
副標題:
The New Language of Leadership
文圖拉是戰略設計公司 Sub Rosa 的首席執行官，在他的職業生涯中，曾與谷歌和聯合國等企業與組織合作。
《應用同理心》部分基於文圖拉在普林斯頓大學教授的課程，幫助讀者從他人的角度看世界，以創造出更好的產品和服務。
The Meaning Revolution
《意義革命》
作者: 弗雷德·考夫曼 (Fred Kofman)
副標題:
The Power of Transcendent Leadership
谷歌領導力發展顧問弗雷德·考夫曼在《意義革命》中指出，在企業中，物質激勵包括薪水和福利可能只佔職員工作激勵的 15％ ，而另外 85％ 則是由一種歸屬感所驅使的。
弗雷德·考夫曼聲稱，先進的領導者無論身處何種等級，都應能夠拋開自身的利益，幫助員工在工作中對企業產生認同感和歸屬感，從而使員工產生內心的自我約束力和強烈的責任感，調動員工自身的內部驅動力而形成自我激勵，從而完成企業偉大的使命。
Off the Clock
《下班》
作者: 勞拉·範德卡姆 (Laura Vanderkam)
副標題:
Feel Less Busy While Getting More Done
或許你想學習某種技能很久了，但是嘆息自己沒有時間去完成。或許你知道時間管理的重要性，但是你對它一無所知或者束手無策。我們經常說的時間管理就是要在各處都省點時間，加起來就有時間做我們想做的事了。
但在暢銷書作家勞拉·範德卡姆瞭解成功的人是如何分配時間並看過他們的時間表後，覺得這個想法是完全本末倒置的。我們不是通過節省時間來打造我們想過的生活，我們應該先建立我們想要的生活，時間便會自然而然節省出來。
Own It
《擁有它》
作者: 薩莉•克勞切克 (Sallie Krawcheck)
副標題:
The Power of Women at Work
華爾街女王薩莉•克勞切克認為，技術驅動商業世界快速變化，這給女性帶來了比以往更多的機遇和力量。女性也可以擁有工作且獲得尊重的權利，可在職場中與男性公平競爭，憑藉自身努力收穫美好生活。
在《擁有它》一書中，包含了薩莉•克勞切克的生活軼事，作為“華爾街最有影響力的女性”，她將專門詮釋“賦予女性權利”一詞，並專門設計了一個專屬女性的投資平臺。
Sh*t Show!
作者:查理·勒達夫 (Charlie LeDuff)
副標題:
The Country's Collapsing . . . and the Ratings Are Great
2001 年，因為在《紐約時報》系列專題“少數族裔在美國如何生存”中的傑出貢獻，查理·勒達夫獲得了當年的普利策獎。而 Sh*t Show! 是查理在獲得普利策獎後的一個策劃，那是一個叫 “The Americans” 的電視節目。節目中他走遍全國，以求能充分再現一個不同的、正在消失的美國。
可以說，Sh*t Show! 一書是真實獨特的美國故事，查理·勒達夫親眼見識了美國的種種現實：種族、政治、社會和經濟緊張局勢日益升級，工資停滯不前，住房、教育和醫療保健的價格日漸高漲。
In Praise of Wasting Time
《浪費時間的好處》
作者:阿蘭·萊特曼 (Alan Lightman)
我們都擔心浪費時間，都希望把時間緊緊攥在手上。尤其是在西方，創造了一種瘋狂的生活方式，每天的二十四小時被瑣事分割。這些現象在西方社會比比皆是：帶著電腦度假；散步時還不忘查看郵件；學業繁重，以至於年輕人根本沒有時間思考他們應該學習什麼。
在《浪費時間的好處》一書中，物理學家阿蘭·萊特曼重新審視了現代生活中的各種問題。並提出偶爾“浪費一下時間”，讓頭腦休息一段時間，行事不抱有強烈的預期和計劃，也許可以創造更大的價值。
The Third Door
《第三道門》
作者:亞歷克斯·班納言 (Alex Banayan)
副標題:
The Wild Quest to Uncover How the World's Most Successful People Launched Their Careers
一位 18 歲的大學新生從他的宿舍出發，追尋比爾·蓋茨、Lady Gaga 以及數十位世界上最成功的人，探索他們如何開創有意義的人生之旅。《第三道門》帶領讀者進行前所未有的冒險，解讀數十位人士的成功秘鑰。
最年輕風險投資家亞歷克斯·班納言得出結論，共有三扇門可以通向生活和事業的成功。
第一扇門：大門，99％ 的人排隊都在等候進入。
第二扇門：貴賓入口，那裡是億萬富翁和名人的通道。
然而，沒有人告訴你，還有第三扇門。
在第三扇門中，你可以不走尋常路另闢蹊徑通向成功。
The Captain Class
《隊長：創造偉大隊伍的隱藏力量》
作者: 山姆·沃克爾 (Sam Walker)
副標題:
The Hidden Force That Creates the World's Greatest Teams
幾年前，“華爾街日報”副主編兼體育部門創始人山姆·沃克爾著手解答體育界最激烈爭議的問題之一：歷史上最偉大的球隊是什麼？最終，他列出了歷史上最具統治力的 16 支球隊名單。在這之後，他開始著迷於另一個更復雜的問題：這些球隊有什麼共同之處？
隨著對於球隊的深入研究，山姆·沃克爾發現這些球隊的隊長都具有較強的情緒控制能力和堅持不懈的毅力，也許正是由於隊長的帶領才最終促成了團隊的歷史偉業。
My Morning Routine
《我的早間例行公事》
本傑明·施帕爾 (Benjamin Spall)
邁克爾·贊德 (Michael Xander)
副標題:
How Successful People Start Every Day Inspired
你不必起得很早，但當你起床，你就能為成功形成一種例程。
早間睡眼惺忪地醒來，你會有足夠的時間喝上一杯咖啡，然後穿好衣裝衝出家門嗎？當你看到成功人士，會不會問問自己，“究竟他們在早上會做些什麼，而我沒有做？我怎樣像他們一樣能夠控制好早晨的時間？”你的早晨會為你的一天做好準備。這不意味著你必須早起，而是意味著究竟做什麼是有意義的。
《我的早間例行公事》一書包含了近幾年一些非常受歡迎的採訪，有對商業人士的採訪，也有對思想領袖的採訪。
The Geometry of Wealth
《財富幾何學》
作者：布萊恩·波特諾伊 (Brian Portnoy)
副標題:
How to shape a life of money and meaning
波特諾伊是行為金融專家且擁有博士學位和 CFA 學位。
在《財富幾何學》一書中，他探索了真正富有的意味著什麼，並得出結論：為了實現充實的生活。基於這一角度，作者帶領讀者走向財富之旅，從古代史到現代神經科學等學科都有所涉及。
這一旅程深刻地描繪了三種基本形狀：圓形，三角形和正方形是如何幫助我們適應不斷變化的環境，確定明確的優先事項。在這本書中，波特諾伊揭示了真正的財富對於許多人來說都是可以實現的。
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