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終於等到你！
最新的深圳社平工資出來了！
2017年度在崗職工月平均工資8348元
與去年7480元相比增加了868元！
你是領跑了？
還是拖大深圳的後腿了！
社平工資上調
根據深圳市統計局公佈的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四捨五入）。
根據上述統計數據，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標準計算。
此外，2018年最低工資標準也上漲了！
上漲了！
最低工資標準上調
經市政府同意，自2018年8月1日起，深圳最低工資標準按照下列標準實施：
全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。
其中要注意到一點，
涉及到最低工資標準的，
從8月1日開始實施！
那麼調整後，
五險繳費都將有哪些變化呢？
到手的工資是不是少了呢？我們一起來看看！
養老保險
繳費基數 ：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即25044元，最低為深圳市最低月工資標準2200元.
繳費比例：深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%。
醫療保險
在深圳，醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶，單位應為其參加醫保一檔；非深戶的話，可在上述三檔中任選一種參加。
醫保一檔
繳費基數：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，其最高和最低分別為25044元、5009元。
繳費比例：為8.2%(基本+地補)，其中單位交6.2%，個人繳交2%。
醫保二檔
繳費基數：為深圳市上年度在崗職工月平均工資，調整後按照8348元計算
繳費比例：為0.8%(基本+地補)，其中單位0.6%，個人0.2%。
如果你是醫保二檔，從7月份開始，醫保每月繳費66.78元，其中個人繳費16.70元。
醫保三檔
繳費比例：為0.55%(基本+地補)，其中單位0.45%，個人0.1%
如果你是醫保三檔，從7月份開始，醫保每月繳費45.91元，其中個人繳費8.35元。
生育保險
職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。
繳費基數：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即25044元，最低為深圳市最低月工資標準2200元
繳費比例：從2018年1月起為0.45%
工傷保險
工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。
繳費基數：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即25044元，最低為深圳市最低月工資標準2200元。
繳費比例：根據行業類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
失業保險
失業保險繳費基數（從8月1日開始變化）
繳費基數：為深圳市最低月工資標準2200元
繳費比例：為1.5%（單位1%，個人0.5%）
溫馨
提醒
1
繳費基數不需要自己修改，社保系統會自動按照新的上下限計算繳費金額
2
企業和個人要注意，因在崗職工月平均工資和最低工資標準調整引起的繳費變化，賬戶留有足夠的錢！
最後再強調一遍
文中數據涉及到最低工資標準的
從8月1日開始實施！
有的小夥伴可能會說
下個月到手的工資又變少了，
要知道，自己繳的多，
單位給繳的更多！
而且，繳費變多後，
以後看病、養老的錢也一樣會增加哦！
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