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你的第一份工作做了多久？
之前在網上就流傳過一個段子：
不要輕易責罵年輕人，他們會立刻辭職的
可以罵中年人，特別是那種有房有車有房貸的
他們會裝作聽不到
這段子似乎並不是空穴來分
近日，95後平均7個月就離職的話題登上微博熱搜
究竟是什麼可以讓他們一言不合就甩手？
經歷了畢業季，今年的820萬畢業生已經正式告別校園。從學生到職場人，第一份工作往往既是轉型期又是迷茫期。小伍剛畢業時，投入了時下較熱門的金融行業，但不到一年就選擇離職，轉入另一家企業從事人力資源工作。
過去中小企業招聘
最喜歡拿“願景”、“價值觀”來說事
如今光有情懷是留不住年輕人的
除了收入要體現自身價值
還要符合其職業規劃
職場人首份工作在職時間縮短
有調查數據給出這樣的總結：70後的第一份工作平均超過4年才換，80後則是3年半，到90後驟降到19個月，95後更是僅僅在職7個月就選擇辭職。
70後當年的專業對口比例超過40%，而95後則銳減到28.8%。如今，部分高校片面追求就業率，學生迫於壓力，往往會選擇隨便就業。
某招聘企業負責人表示，很多求職者會選擇二 三線的城市，而且生活成本會比較偏低一些。所以導致一線城市企業，尤其是中小微型企業招人的話是比較難招的。所以求職者在選擇方面來說，他的機會也會更多 ，因此他們的更換工作的頻率跟頻次也會加大 。
為什麼年輕人熱衷於換工作？
由於缺乏對於行業、職業和具體企業的實際瞭解，學生對於第一份工作往往期待過高，入職後，對於工作內容和節奏都無法適應，從而出現失落和迷茫的情緒。95後自身也需要做好職業規劃，知道自己未來的路要怎麼走。
網友評論亮了：7個月太長了
看到調查結果，不少網友淡定表示：這並不奇怪，還有更短的……
也有網友對95後離職表示理解↓↓↓
你的第一份工作做了多久呢？
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