10年前，周鴻禕高舉“草根創業者對壟斷者的反叛”大旗，將騰訊拉上了“3Q”大戰的角鬥場。
雖然360最終敗訴，但這句話就像是戰爭的檄文，師出有名，且在互聯網行業內引起軒然大波。
社會質疑騰訊的“山寨”行為，因為以模仿來的產品壟斷市場，實質上就是對知識產權的不尊重與侵權行為。只不過，在當時，許多互聯網公司還停留在以“生產速度”搶市場，重量不重質的層面。
知識產權1.0時代，以360、騰訊為代表的科技創新型企業對知識產權的關注重點大多在於產品的抄襲、商標的獨特性等方面。
2019年，科創板的誕生，再次將知識產權的重要性充分體現。現在，以科創板企業為代表的科創型企業認為，知識產權就是自身的核心競爭力。邁入知識產權2.0時代，企業在夯實內力的同時，也在規避和保護產權問題做出了整體規劃。
科研能力是入場券，知識產權是保命丹
從科創板的定位可以看出，科技創新才是企業立足與發展的關鍵因素，也是企業想要進入科創板必不可少的“入場券”。而專利及知識產權對於企業來說，是其科技創新成果的最直接展示，也是保證企業核心競爭力的“保命丹”。
截至2019年11月22日，共有56家企業在上交所科創版掛牌上市交易。56家科創板上市企業全球專利申請總量共計12713件，其中，中國有效發明數為2114，平均37.75件，而創業板上市企業的這一數值是28.68件。
國家知識產權大數據產業應用研究基地SIXLENS大數據平臺此前發佈的《中國科創企業全景洞察報告》稱，過半數的科創板受理企業近5年連續每年都提交專利申請、近3年連續每年獲得發明授權，遠高於全國科創企業整體水平。
江蘇匯智知識產權服務有限公司總經理韓奎國在接受新華日報財經客戶端採訪時表示，專利數量的龐大並不能說明創新能力的強大。對科技創新類企業而言，人才的數量以及人員的結構是判斷企業價值的重要因素，同時，不斷加大研發投入是使其可持續發展的驅動力之一，也是這顆“保命丹”的來源所在。
創造離不開人才
據新華日報財經客戶端綜合Choice數據及2018年上市公司年報數據發現，截至2019年，69家科創板上市公司合計擁有員工77910人，其中研發人員數量為10607人，佔比約13.61%；
本科及以上學歷員工人數為14162人，佔比約18.18%。而主板上市公司合計擁有員工23703648人，其中研發人員數量為139413人，佔比約0.59%；本科及以上學歷員工人數為7721166人，佔比約32.57%。
通過對比可以看出，雖然在本科以上學歷人數佔比方面，主板上市公司明顯高於科創板上市公司，但科創板上市公司的研發人員數量佔比卻遠遠高於主板上市公司，前者是後者的23.07倍。
研發離不開投入
與此同時，這69家科創板公司前三季度共計投入研發費用55.84億元，平均每家公司投入0.81億元，研發費用率平均值為12.88%。其中，14家公司當期研發費用邁入億元陣營，15家公司研發費用率超過20%，39家公司研發費用率超過10%，17家公司研發費用率不足5%。
對比同期A股3764家上市公司研發費用合計為4707.86億元，平均每家公司投入1.46億元，但研發費用率僅為5.43%。
從產出角度看，科創板每億元研發經費投入產出的發明授權量達到25.6件，每百人研發人員發明擁有量達50件，遠高於我國資本市場其他各板塊，反映了科創板企業的研發經費和研發人力投入後的專利產出效率之高。
保護知識產權，造好“金鐘罩”
攻堅不易，守成更難。
科創板運行不到2周，首例針對科創板上市企業的知識產權專利糾紛案出現。
7月29日，深圳光峰科技股份有限公司（下稱“光峰科技”）收到廣州知識產權法院送達關於臺達電子工業股份有限公司（下稱“臺達電子”）的起訴書，後者狀告光鋒科技侵犯了其發明專利權，並須賠償大額經濟損失。
7月30日，就在收到起訴書後一天之內，光峰科技針對前述臺達涉案的3項專利向國家知識產權局提起無效宣告請求，並就與臺達電子之間的項專利侵權糾紛向深圳市中級人民法院提起訴訟。
光鋒科技與臺達電子的“互訴之戰”雖一切尚未定論，但不難發現各方咬定“知識產權”不放手，光鋒科技從被告到原告的角色轉換，在積極應對的同時，堅持維護自身權益。
出海的科創板企業一不小心甚至還要面臨國外企業知識產權訴訟的圍剿。
2019年9月，科創板首家醫療器械上市公司——南京微創醫學科技股份有限公司(下稱南微醫學)涉及兩起專利訴訟事項，分別為：波士頓科學和波科儀器以南微醫療被訴產品侵犯其美國專利為由，將南微醫學作為被告向美國特拉華州的地區法院提起民事訴訟。
在南微醫學這個案例中，發行人律師的回覆意見中分別援引了德國和美國的專利律師的意見，相關專利律師結合本國的專利法律，認為發行人、MTU不侵犯BSC、BSSI的專利權。同時，發行人聘請國內知名的知識產權法學家、醫學專家、機械領域專家等專家，出具發行人被告產品無論是設計理念、技術原理、產品結構還是臨床應用上，都具有新穎性和創造性，並不存在抄襲、剽竊和惡意侵權行為的意見。對法院最終判定不構成侵權結論持樂觀態度。
南微醫學的維權意識和手段值得借鑑和學習。
江蘇省寧海商標事務所總經理、知識產權資深律師曹靜對新華日報財經客戶端表示，激烈的市場競爭考驗著科創板企業對知識產權的保護、運營和管理能力。
這表示企業能夠承擔知識產權風險，客觀上體現了企業承擔風險的能力和其在該產業的創新能力，這會讓很多相應投資者對它有重新的定位和評價。在科創板上市企業處理糾紛案的過程中，也會對社會其他企業形成正面引導，讓其他企業以至全社會加強對知識產權的認識。
曹靜指出，科創板企業要部署整體的知識產權戰略。
“建立好符合企業自身的具有一定前瞻性的知識產權管理標準，立足於核心技術，打造有效的知識產權進攻和防禦體系，根據企業的實際情況部署前瞻性，戰略從而為企業持續盈利提供助力，進而增強投資者的信心，贏得資本市場的青睞。”
2.0時代，政府市場齊加持，“金鐘罩”護力升級
值得注意的是，1月14日下午，國家知識產權局在北京舉行了2020年首場例行新聞發佈會，新聞發言人胡文輝透露，中國知識產權強國戰略綱要目前已形成初稿，完成文本編制工作之後，今年能按程序報請中央批准。
自2008年國務院頒佈知識產權戰略綱要以來，經過10年實施，中國知識產權事業取得了舉世矚目的巨大成就。韓奎國向新華日報財經客戶端指出，知產產權強國建設是科技強國建設的基礎，也是讓“中國製造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變”的加速器。
值得注意的是，根據Wind數據，在工業、科技企業高度聚集的長三角地區，2003年起長三角經濟帶的企業專利發明數量一路高歌。為了讓更多企業加入科技創新梯隊，在知識產權2.0時代下實現增值賦能，2019年5月，中共中央、國務院印發了《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》，其中有7處提到加強長三角知識產權聯合保護，共同加強國際知識產權保護，加大侵權違法行為聯合懲治力度，協同開展執法監管等內容，在全國具有啟示意義。
除了政策加持，企業還積極尋求更高質量更專業的第三方服務機構來協助完成對知識產權的保護。韓奎國在接受新華日報財經客戶端採訪時表示，“進入知識產權2.0時代，知識產權服務已逐漸形成全鏈條化的服務模式，從立項前的專利檢測分析到品牌佈局策劃，再到專利申請和分析參展，以及最終可能面臨的仿製談判，第三方機構在提供融合服務的同時，與企業一同發展。”
未來，知識產權綜合服務機構將更加致力於知識產權運營中心、知識產權國際化及知識產權人才培養等方面的建設與運營，為知識產權服務2.0時代貢獻更多創新思維和創新行動。
“經濟轉型的大環境下，知識產權日趨被重視起來，企業正尋求一條從研發投入到產生專利再到產品換新，最終實現以知識產權賦能行業的良性發展路徑。”韓奎國說道。
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