鹽城工學院校黨委書記劉祖漢、副校長魏少華分別率人事處、研究生處及電氣學院、馬克思主義學院、汽車學院、數理學院等負責人赴江蘇大學、揚州大學和南京師範大學、南京航空航天大學、南京理工大學等高校進行博士專場招聘活動。
劉祖漢在揚州大學、江蘇大學專場招聘現場與應聘求職的博士進行面對面交流。他向博士們介紹了鹽城工學院的發展歷程、現狀，詳細瞭解他們的專業特長、求職意向、生涯規劃，希望他們更多瞭解鹽工、走進鹽工，歡迎他們到鹽工來實現青春夢。
在南京師範大學、南京航空航天大學、南京理工大學招聘現場，魏少華嚮應聘者介紹了鹽城的發展前景、鹽城工學院的特色優勢和學科分佈情況，歡迎他們加入鹽工。
人事處相關人員在現場就學校人才引進的相關政策進行了宣講，並現場解答了前來洽談的博士提出的問題。有11名博士與我校達成初步就業意向。
學校黨政領導歷來高度重視高層次人才引培工作。在“質量立校、人才強校、科研興校、學科名校、文化塑校”發展戰略引領下，學校不斷加大人才引進投入力度，先後出臺《鹽城工學院“1331”高層次人才和團隊引聘實施辦法（試行）》《鹽城工學院柔性引進高層次人才管理辦法》等文件。相關職能部門、用人部門積極創新人才引進方式，通過主動聯繫對接博士培養單位、組織參加現場招聘會、發佈網絡招聘公告等多種渠道加強人才引進政策措施的宣傳，積極落實人才引進政策，完善人才管理模式，紮實做好人才服務工作。近年來，人才引進工作取得了明顯成效，我校師資隊伍的年齡、學歷、學緣結構得到了顯著改善。
招聘會現場（一）
招聘會現場（二）
招聘會現場（三）
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