提起boss，大家喜歡習慣性貼上暴發戶標誌，其實，時代早已不同了，現在boss大多是精英中的精英，學歷高、有實力、有品位,衣品好。
縱觀全球，女boss們多數顏值能抗，實力能打，品味非凡。
她們追求的不僅要有事業，還要有生活和自我。有錢，能力出眾，雙商在線，做起事來講究效率，穿衣還特別符合身份有品味都是她們特點。
當你用家裡有“礦”在證明自己時，她們用低調體現品味
當你全身穿滿帶巨大Logo奢侈品時，低調派女老闆們，對服裝的選擇多以基礎色調的顏色和簡單大方款式為主，適當配飾修飾增加品味。配飾選擇因為面積佔的小，所以對色彩沒有過多侷限。服飾以看不出Logo的品牌為主，這樣不但更能凸顯衣著的質感，個人品味，同時也容易拉近距離感，可以在商場上廣交盟友。
精品時尚界拿破崙Delphine Arnault
你可能鮮少聽過Delphine Arnault這個名字，但你一定知道她家的公司。她是法國首富Bernard Arnault唯一的女兒，是LVMH集團董事會最年輕的成員，也是時尚界看好的LVMH接班人。旗下有50多個品牌，包括我們耳熟能詳的LV、Dior等。
你會發現這位手握幾十個奢侈品牌的女boss，在個人穿著上，基本都是最簡單的基礎款西裝、大衣、裙子，也找不到什麼品牌標籤，你一眼很難認出她穿了什麼牌子。比起大牌奢華，她更強調適合，適合她的身份以及工作場合。
鉛筆裙實在是職場必備的一條比較顯氣質和沉穩的一件單品。可搭襯衣、西服、套頭衫等
畢業於天才設計師的搖籃——倫敦聖馬丁學院Stella
她和《哈利·波特》作者J·K·羅琳並列成為英國更加註重個人才華的35歲以上的女性最妒忌的人。不僅師從大師Christian Lacroix、還年紀輕輕掌舵法國老牌Chole，雖然事業有成，又是四個孩子的母親，但Stella卻從不刻意將自己定位為“女強人”，而是低調穩定的過著自己的生活。
著裝也以舒適自然適合作為第一要務，是個十足的環保主義者，她的設計裡從不用動物皮毛。Stella曾說，“對於女人而言，自信應該是由內而外自然散發出來的氣息，它不應該是咄咄逼人或者穿著Logo刻意營造。
Marta Ortega Perez同樣是時尚行業女高管
Marta Ortega Perez爸爸是ZARA的創始人Amancio Ortega，這個80後學霸，曾為了瞭解零售業務跑去當ZARA歐洲門店的銷售員，如今已經是西班牙媒體認定的Inditex集團繼承人了。
看Marta的日常，無論是出席活動還是看展，她的穿搭精緻隨性，並非刻意凹出來的上流名媛狀態。
繁忙工作之餘，還有自己愛好。馬背上她英姿颯爽。看這英氣瀟灑的造型，原來她還是馬術運動員。Marta19歲時還拿過西班牙的馬術冠軍。
Aerin Lauder雅詩蘭黛集團繼承人
“Estée Lauder的孫女”“雅詩蘭黛集團繼承人”的身份，讓Aerin自小對化妝、香氛、美都有著極致的追求。
榜樣和耳聞目染力量是強大的，她一直記著祖母Estée Lauder對她說的：“世界上沒有醜陋的女人，只有不在乎形象和不相信自己魅力的女人。”
工作之餘，脫下高跟鞋能在自家後院修剪花草
玩、工作、帶娃都不誤
平日裡穿衣也很有自己的一套風格，偏向穿一些萬年基本款，比如：白色襯衣和休閒褲。
國內也有不少出色的女“Boss”
大部分低調實力派的女企業家在選擇有顏色的單品時，都是注重質感多於廓形。
被稱為“鐵娘子”的董明珠，著裝向來色彩絢爛，但是整體還是低調、大氣。偏愛絲巾、鎖骨鏈做襯托，這些單品很好地中和了她硬朗的氣質，一下子變溫柔了，衣品瞬間也提升了幾個檔次。
絲巾用的爐火純青，成了她各個社交場合的點睛之筆
脖子從來沒有空著，沒有絲巾時鎖骨鏈來點綴提升品質感
年青代女老闆們不少接受過國外文化的薰陶，不僅英文說得6，打扮也比本土女企業家洋氣不少。滴滴的柳青職場也是簡單、大氣為基調。
SOHO中國首席執行官張欣。同樣是黑色職業裝，她卻能穿出高級感，合適風格和配飾點睛之筆非常重要。鎖骨鏈很提高級感，並能很好修飾美化臉部。
年輕的80後美女總裁董思陽，生活中穿搭完全活脫脫一個美拍博主。多了更多時尚、活力元素。休閒時著裝卸掉了總裁的身份，放飛了自我。有工作、有生活，這更多是年輕一代的著裝追求。
職場首先要表達的是職業身份，我們通過穿搭需要傳遞給別人專業、可信賴的職場形象。女boss在表達專業形象同時，還要彰顯個人品味和魅力。好的形象力，服飾合適、場合著裝和質感一定要考慮的。
打扮得體，沒有大牌誇張痕跡卻又知性優雅精緻，符合女老闆本身的專業定位。
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