10.11 開會發言緊張、說話結巴,記住這三個要點,同事掌聲不斷領導認可

1、世界上人們最恐懼的事情,居然是演講

“明天下午有一場會議,需要大家發表對項目的想法和方案,切勿遲到。”

工作群裡的這條消息彈出來還不到兩分鐘,同事兼好友阿慧就已經給我發來了語音。

“天啊,怎麼辦,大家都要發言嗎?”

“我可不可以說自己沒想法,我完全不知道怎麼說。”

“我最怕開會了發言了,我請假吧”

我想害怕開發言的不止阿慧一個吧,畢竟有調查顯示,最令人恐懼的事情不是死亡而是當眾演講。

並且你的演講對象是你的領導,恐懼值加倍。

開會發言緊張、說話結巴,記住這三個要點,同事掌聲不斷領導認可

小時候躲不掉老師上課點名發言,工作後逃不掉開會時領導的一句:“你發表下看法。”

一到開會你是不是也是這樣的:

永遠坐在後排;

眼神永遠不敢直視領導;

每次開會都在心裡默唸:看不見我,別叫我;

輪到你發言,心裡瑟瑟發抖,說話牙齒打顫,半天憋不出一句話。

你的內心活動是:

開會發言真的很煩人,做好自己的工作不就好了,還要沒完沒了的發言,人哪有那麼多建設性意見。

如果以上這些你都中招了,那麼我告訴你,你親手扔掉了很多職場晉升的機會。

別覺得誇張,職場上不會說話,你的職場道路寸步難行。

2、比起埋頭苦幹,會發言才是你職場晉升的捷徑

工作上,大家幾乎都抱怨過沒有機會、沒有舞臺展示自己的才華。工作多年還是個最底層的員工,安慰自己一定是懷才不遇,是沒有及時發光的金子。

但是真當有一個有“舞臺”有“評委”的機會擺在你面前,你卻說煩,開始逃避。這倒是有點“葉公好龍”的意思。

說回朋友阿慧,其實在日常生活中她是個能說會道的人,甚至是調節氣氛擔當。

但是一到開會發言這種正式場合她就“慫”,心裡即使有話也不知道如何表達。

這其中的根本原因就是她無法克服心裡的那個“攔路鬼”,真正讓她恐懼的也正是這舞臺的燈光。

害怕自己的發言無人響應,自己掏空心思絞盡腦汁想的方案卻得不到認同,一句話說錯可能就會得罪一批人。

害怕失敗於是就乾脆做一個透明人,逃避發言。

但是這世上,任何事情都是有兩面性的,沒有什麼事是完全沒風險的。舉個偏激的例子,你吃泡麵可能都會遇到沒有調料包的時候,難道你就從此不吃了嗎?

開會發言是把雙刃劍,結果可能有好有壞,但是你因為這百分之五十的機率,就寧願放棄這個舞臺,而不要自己的高光時刻,就註定了你在職場上失去了競爭力。

你要知道任何需要你發言的時刻,都是你推銷自己的一次機會。

不需要你有多麼完美的意見和方案,能展示自己態度自信、對工作產生幫助的想法、觀點、哪怕是一句一針見血的話都會給你帶來和平時不一樣的關注。

富蘭林克說過:說話和事業的進展有很大的關係,是一個人力量的體現。

職場上,光靠埋頭苦幹證明自己,是很困難的事情,真正聰明的人能說會幹,才能讓自己不斷進階。

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3、戰勝演講恐懼症,用這三招親測有效

那麼我們改如何治療“開會發言恐懼症”,將自己心裡的恐懼因子驅散呢?

(1)觀眾替代法

曾看過一個故事:

一位剛剛大學畢業開始當老師的實習生,為了讓自己克服面對班上50號人的上課緊張情緒,她每天下課都會抽時間去學校後門的菜地,把白菜、蘿蔔、青菜當成是課堂上的學生,讓自己身臨其境地去模擬上課,經過多次的練習,再上課就不緊張了。

其實在發言的時候,我們也同樣可以效仿上面的案例。在私下裡就要勤加演講練習。

羅振宇說過:“表達能力是這個時代最最重要的能力。不知道學什麼的話,就去學演講吧。”

除了通過不斷的演講讓自己熟能生巧之外,在舞臺上我們可以把觀眾當做你喜歡的各種食物,把領導當做蘿蔔,是不是也就有點可愛了,自然也就消除了當眾演講的恐懼。

(2)放下誇張的自我感覺

我們之所以會恐懼演講,有時候不過是放大了自我存在感,覺得大家的目光都在我身上,我萬一說錯話結局不堪設想。

有個成語叫“一葉障目”,人在自我認知上,就常常不自覺放大自己,造成認識不客觀。

我們也常說“地球離了誰都能轉“,如果我們不能夠正確認識自己,盲目放大自己的作用,只會將自己困住。

我們換個角度想,其實開會發言,只不過是提建設性意見,最終的決策權在領導,即使你說錯了,底下認真聽的同事也沒幾個,所以不要把自己當巨星,放下誇張的自我感覺。

把發言當做展示自己的機會,說的好壞是後話,最起碼我說了,在領導面前晃一晃也能留個印象,有這樣的想法,我們才能更好的戰勝內心的恐懼,發言也能更出色。

(3)允許自己犯錯

演講的時候你可能會說錯話,觀眾也有可能會嘲笑。但是逃避永遠也不會解決問題,我們要學會直面問題。

我們要具備阿Q精神,犯錯不可怕,最重要的是要學會從試錯中總結經驗,在每次的嘗試中一點一點去克服自己的緊張情況。

第一次我們改掉不敢上臺的緊張,第二次我們改掉說話磕巴的問題,第三次我們改掉演講沒有重點的問題……慢慢的你的發言會一次比一次好,最後徹底擊退心中的膽小鬼,戰勝演講恐懼症!

開會發言緊張、說話結巴,記住這三個要點,同事掌聲不斷領導認可

4、總結

不要把發言當做一種負擔,而是要當做一種享受,這是工作帶給你的權利,也是領導給你展示的機會,我們要抱有積極主動的心態。

富蘭林克還說過:“我們唯一需要害怕的,就是害怕本身。”用以上觀眾替代法、放下誇張的自我感覺、允許自己犯錯三種辦法戰勝恐懼,你的職場路會越走越順。

記住:舞臺不是你的敵人,它是你的機會。

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