04.03 同事和你關係再好,都不會主動把這三條過來人經驗告訴你,太現實

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上週五部門老前輩離職,週末的時候約我出去見了一面,因為我們之前在辦公室的時候私交就很不錯,前輩家裡狀況很好。

所以工作上待夠了就打算出去開個民宿,讓自己生活節奏放緩下來。當然,週末我們的聊天內容除了我表達自己對他無限的羨慕嫉妒之外,

他還告訴了我幾個非常通透的職場道理,不摸著石頭過河,很少有人能悟透,不妨大家一起來討論一下。

同事和你關係再好,都不會主動把這三條過來人經驗告訴你,太現實

1.有背鍋的準備,也有甩鍋的功力

真正的職場化,永遠是事在人先,利在情先。既然是利益先行,那有些時候背鍋也是一種本事,畢竟這件事情我們防不勝防。

但凡落到自己頭上,申訴無用,不如學會及時止損,避免下一次做替罪羊。不要覺得自己被冤枉了就蹦跳去找各種人申訴,除了別人覺得你心浮氣躁甚至偷偷看你笑話,別無他用。

除了有背鍋的資本,也要在做事上學會謹慎,確保每個環節自己都能胸有成竹,不管別人怎麼給你下套,你都能有理有據的為自己開脫,這才是智者的作為。

能看清每個同事的真實人品,做事能保持思維的敏銳,這也能印證那句話:機會總是留給有準備的人。

同事和你關係再好,都不會主動把這三條過來人經驗告訴你,太現實

2.要有脾氣,也能控制脾氣

沒脾氣的人,時間一久只會被人當成軟柿子,吃虧是福總該有一個前提,吃了虧但能收穫某些教訓,這才是吃虧是福。

不要把這個詞當成自己軟弱退讓的理由,其實大多數時候,你敢把自己的底線和主權亮出來,別人才會把你當個人物看,繼而懂得尊重你。

另外控制脾氣就是那句老話:小不忍則亂大謀,控制自己的牢騷和埋怨,做事以累積經驗為主要目標,這樣不僅活的會更加輕鬆,個人發展也能有質的飛躍。

做事不要心直口快,把這些處事的道理全當成自己的歷練,時間一久才能真正被人高看一眼。

同事和你關係再好,都不會主動把這三條過來人經驗告訴你,太現實

3.做一個有城府的人

要做一個有城府的人,擁有與世無爭的代表,也能堅韌的拿到屬於自己的一切利益,拒絕做任人宰殺的職場小白,這才是一場完整的修行。

做事有城府,這並非是一句貶義的詞,而是在一些方面上,學會少說話多做事的藝術、學會處事做觀察等,讓理性思維戰勝自己的感性思維。

這樣才能稱的上那句話,運籌帷幄之中,決勝千里之外。有些時候我們恰巧就會因為話說得太滿而吃虧;因為藏不住秘密被領導視作不靠譜;

做人做事想的不全面從而得罪身邊的同事,甚至處事上不留一點後路。這些吃虧的點,其實都來源於你做事考慮的不周到。

職場這個環境,很容易磨礪你的性子,讓你為人處事越來越通透、越來越周全。

同事和你關係再好,都不會主動把這三條過來人經驗告訴你,太現實

我們不能做一個丟掉善良的人,但要做一個處事經驗豐富的人,用過來人的經驗武裝自己,才能保證在職場這個環境中沉穩前行。老前輩說的這三條,你具備了幾條呢?

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