自市委全面部署推進“兩個絕對”具體化以來，西寧市大通縣各級黨組織和廣大黨員幹部緊緊圍繞“明”“行”“講”“督”“評”5個方面，以“2+2+1+N”模式紮實推進各項工作，忠實踐行“兩個絕對”已成為全縣各領域、各層級推動各項工作的思想方法、政治紀律、組織原則和實踐標準，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想在大通落地生根、開花結果，為推動大通成為綠色發展樣板城市排頭兵、開創新時代建設幸福大通新局面、力爭在落實“一優兩高”中走在前列提供了堅強組織保證。
“兩個點”強化示範引領。大通縣結合“兩學一做”學習教育常態化制度化、全域黨建工作聯繫點制度，統籌建立推進“兩個絕對”具體化黨員領導幹部聯繫基層黨組織制度，層層建立推進“兩個絕對”具體化黨員領導幹部聯繫點。在機關、農村、社區、事業單位、國有企業、學校和“兩新”組織等領域建立20個監測點，重點打造向化藏族鄉立樹爾村、大通金悅生態養殖專業合作社等8個市級示範點，充分發揮了典型引領和示範帶動作用，為全縣各層面推進“兩個絕對”具體化開好局、引好路、做標杆。
“兩張圖”明確任務措施。針對機關和農村(社區)分別設計大通縣循環式推進“兩個絕對”具體化流程圖，重點圍繞“明”“行”“講”“督”“評”5個環節，以30項重點任務、55項具體要求為基本框架，明確各環節之間的相互作用和層次關係，全面、準確、細緻地闡明瞭推進“兩個絕對”具體化的各項工作內容和要求，確保“規定動作”不走樣、具體措施不落空。
“一個會”廣泛徵求意見。建立定期召開意見建議徵求會制度，機關事業單位每季度召開一次，農村(社區)每半年召開一次，廣泛聽取推進“兩個絕對”具體化方面的意見建議，及時歸納整理會前和會中徵求到的意見建議，確保踐行標準和“三張清單”不流於形式。
“N個組”分組制定標準。在全縣推廣立樹爾村分組制定踐行標準做法，以無職黨員設崗定責為基礎，組織全縣各級黨組織結合實際情況對全體黨員進行分組設崗，並制定相應的踐行標準和落實措施，進一步增強了黨員隊伍的政治性和思想行動的一致性，做到因人制宜“明標準”。多林鎮吳什莊村以“黨員八帶頭”為基礎，分別制定學習宣傳崗、遵紀守法崗、新風引導崗等8個崗位踐行標準，引導廣大黨員幹部以踐行標準為導向，在各自崗位上發揮先鋒模範作用，進一步增強黨支部的凝聚力和向心力。
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