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職場中送禮送什麼好，牢記這三點，比送錢效果好的多

職場中，人情往來，禮尚往來是很常見的事情。

尤其是，不少人為了和自己的領導同事打好關係，免不了給他們送禮。

但是，現在大家生活條件還算不錯，誰都不缺你送的這點菸酒茶。

如何送禮才能體現心意，又讓對方感到開心呢？

這真是一門，很重要的學問。

所以大家送禮的時候，送什麼一定要記住這三點。

你送的東西不但有特色，而且會產生非常好的效果。

1.送檔次

給領導送禮過程中，要記住的一點，領導的生活條件其實不會比你的差。

你送一點菸酒茶，也完全不能體現你的心意，再說領導也不缺你那點東西。

正所謂人在滿足了基本的物質條件之後，就會開始，追求精神享受。

所以，你給領導送東西，應該送一些能夠體現，檔次的東西。

我有個朋友，在汽車搖號的時候，拿到了一組連號。

當時有人花20萬，想把這個車牌買下來，但是他沒有。

而是把這個車牌，送給了他自己的領導。

這就是一種送禮，體現檔次的一種方式。

關鍵就是要滿足領導的虛榮心。

2.送愛好

每個人都有自己的愛好，你的同事、領導都不例外。

所以，你送禮的時候，可以針對同事、領導的愛好，進行有針對性的送禮。

比如，你有位同事，喜歡吃海鮮，那麼你帶她經常去吃海鮮，或者送一點海貨給他。

又比如說，你的領導喜歡聽音樂會。

那麼，你就可以買了票，跟領導說，這是你一個朋友送的。

但是，因為你自己沒有時間去聽。

所以，把票給領導，讓領導去聽。

這就是一種，送禮的方式。

而且是最為攻心的送禮。

3.送人脈

這也是送禮的最高層次。

畢竟，你無論是送的東西多有檔次，又或者別人再怎麼喜歡，那都是物質上的

如果你能給別人，搭建起更好的人脈關係。

那麼不但對你自己，對於別人，都是一種雙贏。

我以前有個同事，他在當地人脈非常廣。

他會經常請領導吃飯，而且他會，帶一些自己的朋友。

比如說，醫生、老師等等一些，相對社會地位比較高的人。

然後把他們介紹給自己的領導。

這無形中就是在幫領導拓展他自己的人際關係。

那麼將來，領導需要用到這些人的時候。

就離不開這位同事代為進行操作聯絡了。

而我這位同事也就是通過這樣的方式。

逐漸的成為了，領導的心腹。

足見送人脈比起送事物來，更有意義。

其實在職場中，想要混的好。

不光需要我們個人能力出眾。

而且也需要，有一個良好的人際關係。

送禮，這件事，雖然是偏門。

但是不得不否認的是，送禮送的好，的確能夠讓我們職場，少奮鬥很多年。

雖然，不少人可能很鄙視送禮這種行為。

但是，不得不說，送禮有的時候，還真管用。

—— END ——

如果你的同事或者下屬送禮你給你，你會收嗎？