- 點擊右上角【關注】霸王課頭條號,獲取更多職場秘籍~
- 本文共966字,閱讀全文約2分鐘
人和人最大的差別是什麼?
以前我會覺得是執行力,畢竟沒有執行力,
即使規劃再好,那也是在扯淡。
經歷了一些事情後,我終於意識到,
人與人之間最大的差距,並不是執行力,而是認知。
這也是為什麼越優秀的人反而越努力的原因,
因為優秀的人接觸的人和事層次越高,
越能看清自身的差距,就越想去充實自己。
有了這樣的認知,才會產生執行力,
所以真正優秀的人,是停不下來的。
判斷一個人混不混得好,就看他的認知高不高。
越平庸的人,越自以為是。
在認知不夠的情況下,我們總是會走很多的彎路,
不僅浪費時間,而且還會讓我們與同齡人的差距越來越大。
作家史鐵生曾說:人和人的差異,大於人和豬的不同。
人和豬的差異,僅僅思想和不思想的差異。
而人和人的差異,卻是巨大的思想距離。
思想是思想永久摸不透的街坊,人才是人的無常境況。
作家霧滿攔江從前講過一個故事:有位媽媽,帶著未成年的女兒逛街。
逛街回來,女兒畫了幅《陪媽媽逛街》。
媽媽拿過女兒的畫一看,覺得很吃驚。
女兒的畫上,沒有門庭若市,沒有高樓大廈,
也沒有好玩的玩具。只要一根又一根,奇怪的柱子。
女兒畫的是什麼?媽媽打量好久,
才理解過來——女兒畫的,是一條一條的人腿。
女兒年幼個子小,她拉著媽媽的手,在人流如織的街上走。
她沒有看到高樓大廈,也沒有看到美麗的裝修。
她看到的,是許多成年人的大腿,
晃來晃去,結結實實的擋住了她的視野。
認知高度不同的人,看到的角度截然不同。
新年聚會,再次看到在同一個教室讀書的同學。
當年咱們以相差無幾的成果進入同一所學校同一個專業,
相同青春年少、神采飛揚,但十年後,境況卻有了天差地別。
來自濱海的甲同學腦子活絡,結業後跟女朋友一同做電商,
趁著當年的盈餘,賺下榜首桶金。
又創立了自己的服裝品牌,打造模特IP,
集聚品牌粉絲,財物現已到達幾千萬。
當年專業成果榜首的乙同學,進入一家公司做文員,
不善交際又規劃不清,換崗了幾回,卻一直僅僅做最根底的作業。
同學坐在一同,聊起當年一同逃課一同喝酒,不分彼此。
但再聊起其趨勢、未來開展,卻主動的分了組。
有些人在說區塊鏈、比特幣、粉絲經濟,
有些人只能說辦公室政治、婆媳對立、生不生二胎。
普通人在智商上,不同並不大。真實的差異都體現在認知上。
怎樣看待自己,怎樣看待他人,怎樣看待國際,
將決議你怎樣挑選、怎樣行動,天然也會有徹底不同的成果。
認知差異,才是人和人最大的差異。
那麼如何提升認知呢?篇幅有限,下一篇給大家說明。
—— END ——
- 更多職場技能請戳
- 歡迎關注【霸王課】頭條號,一起加速成長,成為一名優秀的職場精英~如果你喜歡我的文章,不妨點贊、轉發、收藏一下哦!
升職加薪有套路,職場難題有妙招,更多職場秘籍請戳下方“瞭解更多”☟☟☟
閱讀更多 霸王課 的文章