蒲城縣五城聯創工作指揮部辦公室（簡稱“聯創辦”）以鞏固國家衛生縣城、公共文化服務體系示範區、省級園林縣城為動力，加大創建省級文明縣城、環保模範城市的工作力度，始終把加強黨員幹部隊伍自身建設擺在首要位置,深入開展“工作標準提升年”活動，堅持每月幹部量化考核得分排名、黨員自查互評定級掛星，以務實的作風、嚴謹的管理，推動“五城聯創”工作落地開花。
面對聯創工作任務量大、人員流動性強的情況，聯創辦堅持以幹部教育管理為重點，結合省、市出臺的“三項機制”，自2016年7月起，對全辦幹部實行量化考核，每月對幹部的學習、工作、考勤、公文起草、信息撰寫、脫貧攻堅、突出貢獻等7方面予以考核，考核成績採取自評和互評相結合的方式進行，同時充分利用“講做評”活動，讓每名幹部定期對所做工作開展回頭望。至2018年4月，共張榜公佈18次，對排名靠前的25人次進行了表彰獎勵，對排名末位的10人次進行了提醒談話，取得了激勵先進、鞭策後進的實效。
在黨員幹部管理工作中，該辦黨支部參照黨員積分制，出臺了《關於在黨支部開展“對標規範、晉級提升”黨員開展“創先爭優、晉級爭星”活動實施方案》，每月對黨員的“兩學一做”進度、聯創工作任務完成情況、志願者服務、幹部“回原籍”、紅線承諾履行、先鋒承諾完成情況等6方面按照得分評星定級，張榜公示，活動開展2年多來，共評出五星級黨員106人次，四星級黨員112人次，三星級黨員1人次。通過黨員幹部“評星定級”，在全辦營造黨員示範帶頭、人人爭當先進的氛圍。該支部被縣委評為“先進基層黨組織”，連續四年被縣直機關工委評為“先進基層黨組織”。聯創辦還先後被縣委、縣政府評為2017年度精神文明建設先進集體、五城聯創工作先進單位、環保目標責任考核先進單位。（原潔）
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