考研眾生相，背後是什麼？
昨天關於碩士研究生擴招的信息一出，人們的心情頓時分為三類，一類是非研究生學歷的朋友，馬上就開始講“學歷通貨膨脹”的言論，大有吃不到葡萄就說葡萄酸的架勢；另一類是現在的研究生和已碩士畢業的朋友，雖然擴招和自己關係不大，但隱隱約約感到多了一絲競爭壓力，開始擔心學歷貶值；還有一類在歡呼雀躍，就是今年考研成績出來之後，感覺自己徘徊在未知的國家線附近的同學。
18.9萬的擴招數字，真的只有這麼簡單？其實絕大多數人並沒有真看明白。
教育部發聲
精準擴招
首先來看下這18.9萬擴招名額的分佈，主要集中在西部、東北地區的地方高高校，並且以臨床醫學、公共衛生、人工智能等應用學位為主。
所以很多專業方向不相關的考研大軍並不會因此獲益，當然，我們依然要恭喜這18.9萬的同學，畢竟2019年碩士招生人數只有83萬人，今年擴大到約101.9萬，增長了22.77%。
通過應對疫情，高層也發現國內和醫療、公共應急的專業人才儲備不足，包括人工智能等相關產業也急需大力發展，這些以前未受大力足夠重視的專業，將再次關乎國家命運。
新增18.9萬考研大軍可以成功上岸
對於考西部、東北和調劑學生的福音
擴招的名額首先將惠及徘徊在國家分數線附近的同學，誰能想到疫情等綜合因素的影響竟然是“塞翁失馬、焉知非福“呢？當然受益比較集中的就是西部和東北地區.
在研究生擴招的帶動下，畢然會增加一部分當地優質畢業生的留存率，推測兩年內西部和東北地區將推出更加優惠具有吸引力的人才留用計劃，更多的留存優質的畢業生資源。
更多的同學可以繼續留在校園
對考研機構、招生學校、在職研的影響
反觀學生之外的群體，接下來的幾年，將會是考研輔導機構的春天，研究生的擴招可能會帶來1:5的備考槓桿效應，也就是18.9萬的擴招可能在今年會帶來100萬額外的備考考生，大膽推測一下，2021年的考研大軍可突破400萬大關。
同時有利好消息的是西部、東北地方高校的生源問題，很多招生困難的學校將不再困難，很多冷門的專業也將不再門可羅雀。
同時，全職研究生將會對非全日制研究生、在職研究生的招生產生帶動作用，兩年之後在職人員將感受到新增研究生大軍的到來，這樣的學歷普遍提升必然會加劇本科學歷的貶值，同時加劇職場人士的焦慮和緊張感，今年開始在職研究生也將迎來一波新的增長。
教育部聯合5求職平臺發力
“24365”
凡事不能只看一面，“好消息”的背後也許盡是無奈和不得已，今年870萬畢業生集中湧向疫情之後的就業市場，本身就將造成社會層面的就業巨大壓力，教育部也出臺了“24365”校園招聘服務活動，聯合了5家國內知名的招聘平臺，為高校學生提供24小時365天的就業服務，以緩解就業壓力。
這麼龐大的數字光是促進就業還不穩妥，擴招研究生既可以緩解一部分畢業生進入就業市場，同時還能帶動很多考研的同學備考和二戰，不失為特殊時期的明智之策。
挑戰“大配套”：軟、硬件、就業市場
擴招緊接著的挑戰即將到來，校園硬件承載能力需要適度增強，同時，部分相關方向導師將增加學生數量，也會增加工作壓力，最關鍵的是，就業市場中提供給研究生的崗位本身就已經供不應求。
研究生之間競爭就已經很激烈，待這批擴招的同學畢業之時，恐怕就業市場還未來得及消化過往的規模，更不用說提供給新增碩士畢業生的崗位了。
當正確評估風險
警惕“盲目考研”
除了就業的壓力之外，擴招的規模必然會帶來更多的備考學生數量，這其中不乏“盲目”考研的同學，盲目的同學通常有三種，一種是成績完全沒希望的同學，通常這樣的同學是隨大流的性格特點，同學考我也考，但是並沒有經過科學的方法去評估自己的實力。
另一種盲目的同學是不知道自己的就業方向是什麼，先考研再說，這樣的更有風險，很有可能最終自己的就業方向和考研方向不同，即浪費了讀研的時間，也不利於後面自己順利的高質量就業。
還有一種同學是家裡經濟條件真的不允許，讀研2、3年的時間，或者二戰後讀研3、4年的時間，實在是沒辦法承受的，也同樣不要盲目的做決定，要考慮家庭的實際情況再慎重決定。
因為擴招的原因，註定會有更多的同學盲目跟風備考，畢竟18.9萬的數字就是希望，但是大家要知道，很有可能同時備考的人數也會相應的增加，2021年備考的大軍可能額外增加幾十萬一百萬也說不準，同等條件下要充分考慮自己的情況。
清晰考研的目的和意義
如何避免盲目考研？
對於第一類成績不確定的同學，可以有兩種辦法，一是拿今年的考研試卷馬上來做，看一看自己當下的差距如何，並且評估通過備考是否能夠達到目標院校今年的錄取分數；二是看下自己在班級或年級專業的排名，如果歷年考研成功率為15%，而你的學習成績努力了之後也排在中等水平，那你的備考的風險是非常大的。
對於方向不確定的同學，一定不要盲目選擇考研方向，一定要從最終自己的職業方向出發，去實際考慮考研的必要性，以及具體考研的方向，如果自己的目標崗位有具體的考研方向要求，就一定要慎重考慮向對應的方向進行準備。
切忌為了“考研而考研”，這是非常危險的，彤巖老師在平時的研究生就業輔導中，遇到太多這樣的同學，自己想從事的工作和讀研專業完全不相關，到畢業時，研究生的學歷不僅僅沒有幫到自己，反而成了自己的就業的絆腳石。
一定要提前瞭解 職業的門檻
8年努力付之一炬，哽咽的留言讓我沉思
同樣，剛剛我有提到非全日制學歷碩士研究生的問題，這周在做完北京交通大學的全體畢業生空中講座之後，就收到一位同學的留言，通過哽咽的聲音就能聽到她失望的聲音。
她的目標一直以來就是大型央企、國企從未改變。她的第一學歷是專科，通過自己的堅持和努力，不僅僅成功升本，而且還讀完了研究生，但是因為考研當時調劑的緣故，自己被調劑到了非全日制讀研。
現在正值她研究生畢業季，從去年秋招到春招，她先後面試了6、7家大型企業，但是全部沒有成功，分析下來真的很讓她傷心，幾乎每一家企業都是在瞭解到她是專升本，又是非全研究生而委婉的拒絕，這讓她感到絕望，堅持了8年的夢想即將在潛規則中湮滅。
哽咽的聲音
企業崗位真的都需要研究生嗎？
這是個讓人心痛的話題，很多崗位的答案其實是否定的，雖然崗位JD上寫了要求研究生。
隨著這幾年和身邊的HR朋友交流的增加，越來越確定很多企業之所以“需要研究生”，是因為本科生太多了而已，研究生不過是初篩候選人的一個選項而已，很多職位的工作內容，並不會因為某位候選人讀過研究生就一定能超過本科生。
但是反觀企業的招聘流程，特別是某些優質的崗位，又不得不用學歷來設置一道篩選標準，否則招聘效率會大大降低，但實際上有些崗位，聘用本科生和研究生並沒有太大的工作表現上的差異。為什麼會造成研究生和本科生工作能力差距不大的現象呢，其中一部分原因就是國內研究生教育的“內卷化”現象。
研究生教育的困境
擴招加劇了內卷現象
原本國內的研究生教育“內卷化”現象已經存在很久，教育質量和生源數量的矛盾越發突出，每年重複選擇課題和學術圈封閉的情況也越來越常見，這些情況都會在研究生擴招之後越發嚴重。而這樣的問題會導致教育質量的嚴重下滑，最終導致研究生群體的集體價值貶值，而同樣的情況在國外卻有些不同。
國內外的研究生差異
現在同學們獲取更高學歷的方式已經逐步多元化，其中比較容易的方式（經濟條件允許的情況下），是留學，雖然海歸已經不像早些年那麼稀缺，但是依然是不錯的選擇。
主要原因在於，如果你申請的是相對含金量比較高的學校，你會發現和國內的研究生很不一樣，國外的master更多的注重實際的工作能力，而國內的即便是專碩，你會發現都很像是研究學者或者PrePHD，當然要求不會要求那麼高，只是搬磚、寫寫論文。
國內的碩士研究生更像是博士生，很多研究生讀研之後，反而與實際的工作崗位更加疏遠，這都是需要警惕的，尤其是在研究生教育過程中普遍缺乏的就業指導。
有的研究生 簡歷都不及格
研究生的求職技能普遍缺乏
通過多年對高校大學生群體的就業輔導，的確能夠感受到，相當一部分研究生同學（當然本科也有）的就業技能及其匱乏，雖然年齡比本科生還要大，學歷也要高，但是和本校的本科畢業生相比，實習的總數並不一定會多，而且多數研究生同學的就業心態和就業技能非常不成熟。
當你看到研究生同學的簡歷，簡單的和研究生同學模擬面試之後，你會明顯的感覺到在實際的求職能力上，大部分同學還處於小白的階段，很多同學因為本科考研、研究生忙著做課題或實驗，完全沒有時間進入到企業中去實習或者接觸一下未來的工作環境。
這樣的問題不止出現在一所學校的一個專業中，而是普遍存在的現象。最終導致了不少研究生同學“眼高手低”的就業心理，在求職時在對實際工作問題知之甚少的情況下，還能夠“勇敢的”發表自己的見解，最終卻讓面試官望而卻步。
強烈呼籲更多的高校，開始重視研究生同學的就業技能培養，特別是一入學時重點再一次幫助同學梳理職業規劃和讀研期間的成長計劃，不以最終職業為目標的培養，最終都會事倍功半，甚至誤人子弟。
常青藤啊，常青藤
學歷可能貶值、學校依然堅挺
不論如何，能夠考上研究生的同學一定要繼續加油，大家已經具備了當下國內普遍認可的高質量的學歷和學位。
但於此同時對於備考的同學我們也要清晰的知道，不論國內本科生、研究生的擴招增長速度如何，頂尖的學校依然頂尖，頂尖學校的畢業生依然供不應求，學校的品牌和名氣會在未來很長很長時間影響你的職業發展和職業生涯。
當未雨綢繆、赴三年之約
未來的2、3年內，新一批擴招後的研究生同學會再一次的進入就業市場中，那時很少有人能再次逃避就業的壓力，對於已經上岸的同學，你應當思考如果現在你沒考上，你當下所做的就業準備是否充分，自己的學業在職業規劃中佔據怎樣的地位、具備怎樣的價值，你是否可以憑藉自己的一己之力拿到滿意的offer。
如果不能，你當重新規劃你的研究生生活，因為在你研究生畢業之時，你將會面臨和今天一樣的求職壓力，也許更大。
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