02.28 最近想找個好工作,用哪個求職APP成功率高一點?


最近想找個好工作,用哪個求職APP成功率高一點?

你最近的工作狀態怎麼樣?

不久前,職業成長平臺脈脈做了一個《職場人開工狀態調研》報告,裡面談到職場當下與未來將會產生的影響和變化。在這個報告裡,不同層級的職場人,關注點明顯不一樣,裡面有一項:"跳槽和找新工作是否會變難",基層員工的擔心為27%,高管層則顯得較為平靜14%。

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本來想要在金三銀四期間換個好工作,本來年前裸辭想要換個好公司,結果發現當下的求職壓力陡增,這時候掌握求職的方法可以讓你快人一步,尤其是求職APP的使用,簡歷投對了你的回覆率也會高一點。

小三醬綜合多個求職APP的對比,為大家挑選了靠譜的幾個,不管你是社招還是找實習,這些求職APP讓你隨時拿起手機就能看到自己的簡歷情況,相信這份清單能讓大家儘快的拿到理想的offer。


社招求職

1、 BOSS直聘APP

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"回覆率"高是很多求職的人對BOSS直聘的評價。

找工作的時候你可以按照工作崗位去查看對應的公司崗位,而且BOSS直聘中你可以和公司的老闆去直接聊工作內容和去談工資情況,這也是BOSS直聘的一個亮點。

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還有一點就是,不管是在平臺索要微信還是電話信息,必須在另一方回覆你之後才可以得到信息,這樣求職就少了很多沒有關係的職位打電話騷擾你的情況。

這個求職APP裡面,招聘的崗位是中等的,大部分的職業白領可以去boss直聘中找工作。

2、 智聯招聘

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智聯招聘是國內最老牌的招聘網站了。比較人性化的就是,智聯招聘有專門的校園招聘、高端職位(獵頭專場)、城市站(普工專場)版塊,可以給不同類型的人才提供適合自己的版塊,裡面的企業超級多,各行各業都有。

智聯招聘裡面的崗位偏向小城市、傳統職業職位。但是在智聯有一個弊端,發去的簡歷石沉大海,沒有回覆是常事。

3、 獵聘

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獵聘是各大獵頭公司找人的渠道之一,你的簡歷更新後,會有一堆獵頭電話找上門,稍微有點煩,但和一些專業點的獵頭溝通,還是有點用的。如果你是行業資深一點的從業者,在獵聘上找工作,還是要比其它網站舒服一些的。

很多人說獵聘上有太多的虛假信息,但是獵聘本身是想方設法的在控制虛假職位的,比如限制獵頭同時發佈崗位數,崗位的期限等。

4、 拉鉤招聘

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拉勾網算是一個非常垂直化的招聘平臺了,專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者提供工作機會,裡面全都是互聯網公司的崗位信息,按照地區來篩選就可以看到你所在地區的互聯網有哪些,招什麼人。

如果是想進入互聯網行業的人,這款求職APP除了投遞簡歷之外,還能讓你對互聯網行業本身有個全面的瞭解,沒事的時候看看裡面的崗位需求對自己的求職很有用。

5、 領英、脈脈、赤兔

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找工作有個很好的方法就是內推,可以幫你節省很多求職流程,而且更加靠譜,因為是部門需要的人,他們比HR更清楚需要什麼樣的人才,但是一般的人沒關係怎麼內容?

像脈脈、領英、赤兔,這類職業社交網站和APP就是渠道之一,一般各大公司的員工都在上面,直接搜索一下就知道了。


大學生求職

1、 實習僧

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實習僧是專門給大學生提供實習崗位的垂直化求職平臺,還是很靠譜的一個平臺了,裡面有很多優質的實習工作機會,對於大學生來說真的很方便。

但是在投遞之前,大家還是可以多在網上查詢一下信息,比如企查查,可以查到註冊信息。

2、 香草招聘

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這個求職平臺放出來的兼職和實習崗位比較多,雖然香草招聘這款求職平臺和別的求職平臺模式大同小異,但是它以量取勝,崗位很豐富。經常用這款求職的人,要麼是剛畢業的,要麼是急於找工作的,想要快速找個工作的人,可以試試。

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雖然現在就業形勢嚴峻,很多崗位的需求減少,競爭變大。但是小三醬還是覺得,找工作要先想好三個問題:自己需要什麼、能幹什麼、能給公司帶來什麼價值,想好之後再行動才是最安全的辦法。

現在打算找工作的朋友,相信這份求職APP清單能讓你離心動的offer更近一點!

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