近期，針對企業復工復產用工緊張的新形勢，移風店鎮在打好疫情防控阻擊戰的同時，全力打響企業用工招聘攻堅戰。該鎮及時掌握企業用工需求，積極引導企業和廣大務工人員網上洽淡、遠程面試，促進勞動力供需雙方精準對接、有效匹配。
“公司主要生產針織品、服裝等，受疫情影響，外地員工現在沒法回來，用工短缺一直困擾著我們。現在得益於鎮勞動力培訓轉移辦公室安排的網上招聘，已經招齊了工，實現了滿員生產。”青島華泰針織七級分公司負責人說，移風店鎮推出的“就業服務不打烊”精準服務模式幫助他解決了燃眉之急。
為幫助廣大務工人員第一時間瞭解、掌握招聘信息，該鎮適時建立重點用工企業互動微信群；採用短信群發、微信推送等多種方式，對已經登記的求職者，點對點發佈網上招聘會信息和崗位信息；針對一些文化程度偏低、無法通過網上招聘實現就業的貧困勞動力，勞動力培訓轉移辦公室則利用網格化管理的方式，安排村莊網格員為自己轄區內的務工人員送崗上門……充分利用本地各類在線資源，改“面對面”為“線連線”，確保農民工等重點群體“求職有門、就業有路、困難有助”。
同時，該鎮還開展了“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”春風行動招聘會。“通過信息共享，打造‘互聯網+春風行動’，把快速求職通道搬到手機上。求職者只要登錄微信公眾號“即墨人社”，動動手指就能瀏覽復工企業的招聘信息，遇到心儀的崗位可以通過郵箱投遞簡歷。”鎮勞動力培訓轉移辦公室主任魯善宇介紹說。
截至目前，全鎮通過 “不見面招聘”方式積極轉發招聘信息，發佈崗位信息3000餘個，線上訪問量達1000餘人 (次)。線上招聘達成就業意向300人(次)，實現轉移就業160餘人。
作 者：陳晨 韓瀟
編 輯：王寧
分享到:
閱讀更多 中國即墨網 的文章
