02.26 數字加持“雲端”發力 上城開啟“雲上城”模式

簽署合作協議、視頻交換展示、宣佈簽約成功。2月26日上午,杭州市上城區通過“雲端”視頻連線,舉行了招商項目線上簽約儀式,基鑰生物科技、永富物產、大有物聯網華東總部等7個項目簽約,累計涉及投資24.25億元。

別出心裁的“雲簽約”,拉開了“雲上城”模式的帷幕。

數字加持“雲端”發力 上城開啟“雲上城”模式

疫情期間,為了有效減少人員集聚,同時積極開展各項助企工作,加快推進社會經濟恢復活力,上城區緊緊圍繞打造“數字應用第一區”目標,積極利用互聯網、數字化優勢,開啟了包括“尚小二”服務平臺、“雲招商”“雲培訓”“雲招聘”“雲街區”等系列服務的“雲上城”發展模式,並在實踐中加快 “城市大腦上城平臺”建設,拓寬大數據時代社會治理新路徑。

上城區委副書記、區長金承濤說,未來,“雲上城”將積極融入“一圈兩鎮三園”等產業平臺建設,利用互聯網突破時間、空間侷限,優化項目的招引落地和建設管理工作,加速推進“152”項目、杭港高端服務業示範區、始版橋未來社區、湖濱步行街二期等重點項目。

數字加持“雲端”發力 上城開啟“雲上城”模式

“雲招商”——

節省奔波成本 加速項目推進

“今天的‘雲簽約’,意味著‘雲招商’系列模式正式向海內外客商推出,幫助堅定投資者信心,為客戶全力做好各項服務。”上城區投資促進局局長賈元元說。

這是疫情防控形勢下,上城區首次嘗試重點招商項目網上視頻簽約,改“面對面”交流為“屏對屏”溝通。

“‘雲簽約’後,簽約文本將通過快遞形式交換,既節省了客戶來回奔波成本,同時也加速項目推進,是疫情期間做好企業引入和落地發展的全新探索嘗試。”上城區投資促進局投資促進一科科長陳航說。

招財引智,是城區開年後的必備動作。今年受新冠肺炎疫情影響,上城區“雲招商”開啟了新模式。接下來,上城將積極利用互聯網優勢,採用遠程視頻、直播等方式探索“雲簽約”“雲推介”“雲開工”等“雲招商”系列模式。

賈元元告訴記者,就在下週,上城將運用“雲推介”模式進行地塊發佈。“往常是就地看地,看圖紙、看規劃,但通過網絡發佈形式,我們將提前製作視頻,現場拍攝採訪,將地塊背後蘊含的文化底蘊展現出來。”

據悉,這場“雲地塊發佈”,還將邀請地產界專家、開發商等各界人士,通過網絡平臺實時互動提問。

以“雲開工”為例,陳航告訴記者,計劃以現場直播形式,讓受邀觀禮人員在電腦端實時觀看。“我們設想採用無人機拍攝方式,向大家展現項目開工情況,這樣既可以減少人員集聚,也不影響項目開工後的正常建設。”

據悉,上城區重大投資項目“雲開工”計劃安排在3月中下旬。此外,涉及城市基礎設施建設的項目,或也將採用“雲開工”模式。

數字加持“雲端”發力 上城開啟“雲上城”模式

“雲平臺”——

在線申報政策 政企不見面辦理

在線申報受理、一平臺處理、無接觸辦理。疫情期間,上城區打造“尚小二”涉企政策服務平臺,既為疫情防控提供保障,又切實維護企業儘快享受政策優惠。

企業通過釘釘和“尚小二”平臺提交的申請材料,按照職責所屬,由專班分別流轉到各職能部門進行處理,通過集中統一受理後,還可在該平臺對審批結果進行查詢,真正做到讓數據代跑,企業“一次不用跑”,讓政企“不見面互動”。

“我們梳理了中央和省、市、區各級推出的鼓勵企業復工復產、解決企業當前矛盾和問題的政策,包括稅收減免、租金減免、費用緩交、人才引進等,集中在平臺上展示、解讀,企業不僅能第一時間掌握,還能根據實際需要進行諮詢、查詢、線上申報。”上城區行政審批服務管理辦公室主任餘向平說。

為確保申報辦理的效率,上城區特別規定,防疫期間所有惠企扶持政策的兌現嚴格按照“最快速度,最簡流程,最短時間,最少材料”的要求辦理(具體視政策兌現的複雜程度而定),並將所有辦理環節納入平臺跟蹤監督範圍,實行“一週一通報”。

“‘尚小二’平臺的辦件情況是公開透明的,可以追溯查詢。”餘向平表示。企業申報扶持政策的最終結果,專班會和企業聯繫人及時反饋。

記者瞭解到,截至2月24日,上城區各部門累計在“尚小二”平臺上傳47項扶持企業政策文件,為企業提供976次諮詢服務,共有102家企業申報優惠政策(其中38家已享受到了政策福利),共涉及金額7012萬元。

數字加持“雲端”發力 上城開啟“雲上城”模式

“雲用工”——

線上招聘培訓 解決勞務難題

拓寬企業招聘、培訓渠道,積極化解勞動糾紛。疫情期間,出門找工作不方便,就業問題怎麼解決?上城推出“雲用工”解決勞務難題。

上城區人力社保局創新服務模式,打通“線上+線下”,推行線上招聘、視頻培訓、線上仲裁、網上調解、遠程開庭等辦法,全力當好企業復工復產的“護航人”。

為有效解決疫情期間企業和求職者之間的“最後一公里”,上城區人力社保局在舉辦上城區2020年春風行動線上招聘會,為求職者發佈求職信息提供便捷入口的同時,更為企業開闢了專屬招聘通道。

2月20日,上城區人力社保局藉助信息化手段,進行了疫情防控期間勞動關係、招工就業、社會保險惠企政策及業務經辦的講解。本次“雲培訓”共有458人參與,收集問題176條。

數字加持“雲端”發力 上城開啟“雲上城”模式

“雲街區”——

“商圈復甦”指數 促進有效消費

“南方大包門口,有人未戴口罩,請處理。”

“收到。”

“你好,疫情期間,請在公共場所佩戴口罩。”

在“雲上城”啟動現場,記者見到了這樣一則短視頻。

湖濱步行街自被商務部確定為全國首批步行街改造提升試點以來,一直圍繞“最時尚、最智慧、最人文”的新消費示範街區、城市品質提升的“醉杭州”樣板定位打造。

在疫情防控期間,上城區將“湖濱智芯”數據中心融入“城市大腦”,通過智能管理、數字治理、智慧商業等應用場景落地,助力湖濱步行街有序“重啟”。

湖濱街道充分運用大數據優勢,動態監測街區人流,形成湖濱獨有的“商圈復甦”指數,將轄區實時人流、地鐵站人流變化與沿街店鋪、轄區各產業單位復工等情況進行比對,完善預案,分類管控。

同時,上城區利用智慧街區綜合管理平臺,以智慧防控為基礎,整合街區內各商家活動信息、商品信息、人流數據、消費數據,通過定向推送、精準導購、分流引導等手段,在減少人員密集聚集的同時,促進有效消費。


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