在各地加快推動復工復產的情況下，各行各業陸續進入全面開工模式，人才市場也隨之進一步回溫。
智聯招聘平臺分析，在復工後的第三週（2月17日-21日），供需雙方呈回暖趨勢，招聘和求職數據都在環比上升。
數據顯示，與此前相比，企業復工後第三週的招聘職位數環比小幅增長3.93%，求職行為環比增速為28.85%。
現階段仍處於招聘市場的恢復期，與往年的發展曲線不同，預計未來幾周人才市場的變化依然是反彈回暖的態勢，今年的求職高峰尚未到來。
五大行業招聘需求“逆勢增長”
從智聯招聘提供的數據看，復工第三週，招聘需求環比增長可觀的五大亮點行業依次為：加工製造（原料加工/模具）、電子技術/半導體/集成電路、汽車/摩托車、儀器儀表及工業自動化、貿易/進出口。
加工製造行業招聘需求環比增速以30.45%排名第一，其次為電子技術／半導體／集成電路，汽車，儀器儀表及工業自動化，貿易／進出口行業。
疫情期間，物資保障成為抗疫的重中之重，國務院也多次強調統籌調配全國資源。據分析，許多生產製造企業首當其衝的迅速復工復產，轉產擴能保障供給，因此帶動了用人需求的快速增長。
而從智聯招聘平臺數據看，外貿／進出口行業在此次疫情中也展現了較大需求，環比增速為13.3%。
智聯招聘分析人士表示，外貿行業雖然受到疫情期間全球交通網絡阻滯的影響，但中國吸引外資的綜合競爭優勢沒有改變，大多數跨國公司投資中國的信心和戰略沒有改變。
在此基礎之上，外貿結構也在不斷優化。以跨境電商、外貿綜合服務、市場採購貿易為代表的外貿新業態連續多年保持高速增長，有利於抵禦疫情衝擊。
隨著製造業繼續回暖，技工/操作工、生產管理/運營、機械設計/製造/維修、電子/電器/半導體/儀器儀表、質量管理/安全防護的招聘職位數環比增加，成為復工後第三週的五大亮點職業。
數據顯示，技工／操作工以26.47%的環比招聘增速排名第一。質量管理/安全防護一職可具體細化為環境、健康、消防方面的檢驗與保障方面的工作，屬於疫情防控期間的剛需，為相關人才提供了大量機會。
除此之外，生產管理/運營以18.55%的環比增速躋身第二名，迎接製造行業在復工後的生產高峰。
武漢平均招聘月薪排第四
復工初期企業集中發力招聘，而隨著企業招聘需求逐漸趨於穩定，所提供的薪酬待遇也持續穩定在相當的水平，節後第三週的平均招聘薪酬為9004元，環比下降2.35%。
針對各地招聘需求和簡歷投遞數量看，北京以28.4的競爭指數再次成為第一位。武漢的競爭指數較上一週的3.7雖有小幅上漲至4.3，但熱度排名下降兩位。這也與武漢以疫情防控為主，企業推遲復工時間至三月之後不無關係。值得注意的是，北京已連續三週競爭指數第一。
除此之外，第三週招聘需求和簡歷投遞數量均環比增長突出的城市包括貴陽、杭州、福州、寧波等，疫情期間人才市場活力不減。
而從招聘工資看，北京、上海、深圳三座一線城市的平均招聘薪酬在復工後第三週仍然領先全國，分別為11746元、11164元與10788元。武漢市以9902元/月的平均招聘薪酬超過杭州，上升至第四位。
智聯招聘分析，本週平均薪資環比增速較為明顯的城市有海口（5.04%）、哈爾濱（4.39%）、珠海（2.6%）、蘭州（1.62%）、南昌（1.6%）。
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