覆巢之下,安有完卵。2020年的魔幻開局,打亂了廣告人原本的工作計劃和節奏。狂人前幾天就收到了這樣的消息。
這是一位廣告人的親身經歷,令我震驚更令我慚愧。震驚的是一線廣告人的生存現狀可能比我想得更殘酷,有的人返崗復工、工資打折,有的人在家辦公或停工待崗,還有人甚至失去了飯碗…… 慚愧的是,幾乎所有業內人都在討論此次疫情對廣告行業、廣告公司的影響,或者對話廣告公司負責人,探究行業整體動態。在關注大局的同時,卻唯獨忽視了廣告行業中受疫情影響最大、最直接的群體:一線廣告人。
為此,狂人這週一直在做一件事,就是採訪了全國近500名文案、設計、媒介等一線廣告人,去探尋他們最真實的聲音。
為確保信息真實,狂人聯動SocialMarketing網站進行了匿名話題徵集,以下均為一線廣告人的肺腑之聲。(後文名字均為化名)
“你們過得還好嗎?”
“我知道,有些人過得不太好…”
-工資調整-
二話不說,直接最低基本工資,美其名曰自願,補工資什麼不存在的。
——@dxx
一週前,老闆開全員動員會,疫情期間薪資發放70%,想跳槽的同事都猶豫了,這個點工作不好找啊。
——@exx
現在開始領低保標準工資,一個月一千多。仍然每天在家裡辦公。現在工資連房租都不夠交,不要說生活保障和還貸款了。時代的一粒沙扛不住。
——@沐xx
我們工資照常發,但是甲方付款拖很久,雖然理解停工停產,流程走不了,但這影響到後續的工資。
——@叒xx
座標魔都,某小廣告代理公司的媒介,公司這段時間業務幾乎沒有,員工績效工資取消,大概每個月少一千多塊吧。
——@xxNx
目前沒有收到復工的通知,工資打折1600,扣完社保只剩下967.2元。
——@,xx
已經在家工作20天,公司沒有工資,目測,至少將有2個月無償工作。
——@耳xxx
工資縮水的不像樣,體重暴漲的不要臉。
——@x10xx
我們公司是在家待命領800,3月有失業可能,上班人員打五折,2-4月皆如此,根據疫情情況可能延長。
——@xxn
2月工資減半,一月工資發不出來,要等正式復工當月15號發,公司計劃裁員一半,這就是品牌廣告人疫情下的現狀。
——@axx
初六在家上班到現在,前幾天通知降薪50%,從此卸下我快樂的面具。
——@xxnu
允許在老家辦公,但在家辦公不付工資,必須辦公哦;來杭州家裡辦公,可以,工資打折,提成取消。於是我們被要求17號就一定到杭州,等待工資的復工證明。今日通知20號去上班。
——@❤xx
在家辦公,不能耽誤工作,只給底薪。(底薪是正常工資40%不到吧)
——@wenxx
2.4之後工資打5折0績效(實發2500-5000)。2.10開始在家辦公,各類項目仍在進行,活沒少錢少了房租還不減,真的勒緊褲腰帶生活。
——@xxxda
一月的工資延期到三月發。二月份在線辦公只有50%薪資。
——@Fxx
工作減半再扣減,事情還翻倍。
——@xxCx
工資強行打折,還道德綁架式讓我們簽訂不平等條約,可以說很過分了,企業有企業的難處我們員工也有哇。
——@xxx
已經在家工作20天,公司沒有工資,只有工作和各位領導的不滿意。已經一個半月帶著工作被“自願無薪休假”了。目測,至少將有2個月無償工作。
——@exxx
-人員變動-
一向準時5號發工資的老闆現在已經拖了快半個月工資,部門同事莫名其妙被辭退,人心惶惶。
——@x哼
20個人的公司,裁員一大半,留任5個。留任的人只發百分之60的薪水,但上班時間做了調整,只來下午就好了。
——@rxxx
公司開了幾十個人,把所有試用期沒轉正的實習生都開除了,正式員工根據考勤記錄排在末尾也都被開除了,本來線下的公司現在突然轉型幹起線上了。
——@xx碳x
工資延後到月底發,還不知道能不能正常發,開始裁員,可能要裁30%左右,100人吧。
——@Lxxx
-復工無望-
座標江西,老闆不出復工通知,打電話不接,發消息不回,打算重新找一份工作,不等他的復工通知了。可憐,20歲剛畢業少女工作實慘。
——@xxax
線下活動公司,無限期休假中。
——@xxo
座標北京,團隊30人廣告公司。2月6日就組建了10個人的先遣隊開工了,目前在線辦公一切順利,何時全面復工,何時能恢復到去年同期水平就不知道了。
——@Fxx
座標深圳,去年的客戶今年不再對接,疫情下至今沒有比稿,自己是底層AE沒有參與寫方案,每天在家裡刷劇刷微博健身……
——@xx3
目前還沒有發上個月工資,在家待著。因為是線下媒體,所以,不知道什麼時候能夠復工。
——@TxxX
座標深圳,辦公樓暫時還在封閉中,只能在家辦公。在家辦公工資按正常工資的一半結算,暫時還沒確定復工日期。
——@7xx
比起在家待命低保工資,延遲入職這四個字對我打擊才叫大。公司拓展上海市場開了新的分公司,疫情原因,入職時間從2.1改到2.17現在改到第二季度沒數(四月之後)。
——@xxxu
-人身安全隱患-
Boss本人是從湖北迴來的,並讓湖北的同事早點回來,工資二月份為0。
——@Jxxx
座標廣州,到公司上班一週多,復工到現在只發了一個口罩。
——@xxxn
-24小時連軸轉-
24小時待命無休息,每天一到晚上6點就開視頻會議開到12點。
——@冬x
在家也工作,手機怕沒電,變身007,休假也免談。
——@xx…
領導打電話讓我早點起,以前還有個下班時間,現在24小時待命。因為線下不能工作,要求每天線上直播,生活硬生生把我逼成了顏值主播。
——@xx東
997全天監控視頻下工作,工資減半,等待離職。
——@x位x
不給全額工資,還要指望我們24小時待命,隨叫隨到。
——@Sxxx
不僅過上了007隨時待命的生活,我還體驗了領導們從早到晚開會的快樂
——@xxbu
-心理焦慮-
我是做新媒體的,現在在家辦公,每天重複在做的只有一件事,就是販賣焦慮,三句話裡少了疫情兩個字就被甲方打回來重做。說真的,心有點累,不過我至少還有工作,還沒被裁員,不是麼?
——@海xx
我們是影視製作類的垂直網站,本來前兩年就形勢不好,想盼著春節檔宣傳能夠復甦。結果現在這樣,公司不知道能不能挺過去,最近都在找工作。
——@忒xx
在家自我隔離的第五天,想它(公司)
——@x
同事小區和村子被封了,出不來,老闆說自己想辦法,不來就辭職。
——@Cxxx
-直接丟飯碗-
公司為本地算大的商場,突然被人事約談,說公司裁員我被辭退了,管理公眾號的我感覺hin突然。
——@Fxxx
整個公司果斷全裁員,一個不剩。
——@xxxn
我,剛出校園的社畜,年前找到工作,年後工作沒了。
——@x
座標武漢,還沒結束疫情的恐慌,還沒有解除“禁足”,沒有任何徵兆與溝通,就被告知武漢公司解散,所有人員遣散。Boss還美其名曰艱難時刻,互相理解,共同進退……寒心至極,想知道深陷泥沼中,又被狠踩一腳的武漢勞工應該如何用勞動仲裁爭取自己的權利。
——@xxg
公司解散了,1月工資分兩個月拿。
——@xxn
前一天公司還通知回來上班,結果第一天上班就說你被辭退了。
——@x人x
除了以上這些情況,狂人也很高興聽到了一些正面消息,希望能夠大家帶來一些能量。
我們老闆特別好,hr發通知要求降低薪資,因為我部門去年沒有完成業績。老闆告訴我,沒事的,都剛開始需要時間,薪資不變。
——@Lxx
我們公司做戶外廣告代理,工資獎金社保照發照繳費。小公司,投入少,成本低,開不開工,只是賺得少和賺不到的區別……
——@x
我們老闆真的特別好,年前疫情剛爆出來的時候,就讓人資部門給我們買了口罩,年後無法復工,給我們視頻會議承諾我們,不減薪不裁員,在這種特殊時期,真的倍感溫暖。
——@紅xx
私企,準上市公司。良心老闆,配備了泡騰片、口罩和酒精。文職正常辦公不扣薪,設計師可以在家畫圖,除了每天走過設計工位的時候,看到遠程自主畫圖的電腦們感覺略詭異,其餘一切都很美好……
——@茜xx
活動公司老闆,沒想過扣工資,沒想過裁員,只想著今年啥時候能帶員工出去旅遊。
——@xx
創業者心裡獨白:公司能不能撐到疫情結束根本不知道,我們活動公司一點都動不了,身為老闆肯定希望員工在保證自己生活的情況下,自己要求減薪待命,等疫情結束盡力補償,補齊,公司利用下半年齊心協力賺多點,再多給點陪公司渡過難關的同事,大家都開開心心。
——@曉xx
公司每天派發兩個口罩(質量還不錯),酒精、84消毒液可還行,座標廣州番禺。
——@Sxx
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