針對當前正值疫情防控關鍵階段，企業逐步復工復產的實際情況，盤龍區人社局黨員幹部不忘初心、牢記使命，主動切換“身份”，為企業當好“聯絡員”“服務員”“宣傳員”，同企業共克時艱，主動解決企業復工復產中的“用工難”等問題，切實解決企業的後顧之憂。
活動簡介
針對轄區企業在復工復產中的“用工難”問題，區人社局黨組動員黨支部和全體黨員緊扣職能，開展黨員志願服務活動，當好用工企業和求職群眾的“聯絡員”。
搞好用工需求徵集推送
區就業局黨支部梳理全區近16000家企業，開發“盤龍區企業用工調查監測”微信小程序，主動與企業對接推送，開展企業用工調查。對於保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需等重點企業優先發布用工信息，通過本地挖潛、餘缺調劑、組織見習等，優先保障用工需求。同時通過“盤龍人社”“盤龍就業”微信公眾號、昆明市勞動就業服務平臺等媒介，向全區農村勞動力推送用工信息。
截至目前，共與雲南順豐速運有限公司、昆明家樂福超市有限公司、中國人壽保險股份有限公司昆明分公司等38家省內用工企業和福建漳州立達信集團有限公司、福建榮樹實業有限公司等51家省外用工企業對接協調，徵集推送了1000餘個本地就業崗位及上萬個省內外崗位信息，並完成了轄區部分企業的用工監測。
搞好求職意向摸底反饋
春節期間，黨員幹部先行一步，發動全區掛包幫人員、駐村工作隊員、農村勞務經紀人、農村就業信息員和志願服務者，通過微信、電話等方式，收集掌握水源區外出務工人員名單，建立各村委會外出務工人員微信群，切實摸清水源區勞動力外出就業的人數、意向，同時將求職意向相對一致的群體統一向企業推薦。
對因疫情防控無法返崗的務工人員和建檔立卡貧困勞動力，實行“一對一”包保服務，至少推薦2個以上就業崗位。通過用工企業、求職群眾雙向信息互動，實現企業用工需求與群眾就業意願無縫對接，大幅縮短招工、上崗時間，既幫助企業解決了“用工難”問題，也幫助群眾儘快實現就業。
開展送工上門服務
針對部分地區因疫情防控正常客運受到影響、給返崗造成不便的問題，對跨區域務工且人數達到一定規模的，擬採取統一組織運輸（包車、組團、組隊）等方式輸送至目的地，實現從“家門口”直達“廠門口”無縫對接。
目前全區新增農村勞動力轉移就業2126人，其中省內轉移就業2085人，省外轉移就業41人，安全將部分外出務工人員送達深圳用人單位；近期擬計劃轉移就業525人，並組織1次送工到崗活動。
當好企業辦理人社業務的“服務員”
為向復工復產企業提供高質量的人社業務服務，區人社局黨組堅持把黨員幹部安排到業務最前沿，指導企業辦理業務，從速從快辦結，助力企業復工復產，當好企業的“服務員”。
線上黨員“客服”不掉線
區社保局黨支部發起“黨員‘客服’在身邊、助力企業‘網上辦’”志願服務活動，12名黨員主動當起“企業客服”志願者，首批對尚未開展網廳申辦業務的600家企業進行電話回訪，瞭解復工復產情況，一對一指導企業通過雲南省人社服務網上大廳申辦業務，合力保障社保“不見面”服務網上通道不掉線。
區就業局黨支部於2月10日起開展“春風行動”線上招聘周活動，利用“就業彩雲南”“盤龍人社”和“盤龍就業”微信公眾號、盤龍區政府網站、市氣象信息平臺、各村外出務工微信群等各種途徑，及時推送就業崗位、技能培訓及招聘、復工等信息。其中面向水源區農村勞動力集中推送省內外機修工、數控車工、廚師等就業崗位1萬餘個。
線下黨員“包量”從快辦
區社保局黨支部採取定量、定向的方式，明確每名黨員對口聯繫的企業、需要詢問的問題、必須記錄的事項，嚴格時限彙總報送回訪情況，讓社保“不見面”服務見效。截至目前共通過網絡、電話、微信、QQ等方式辦理社保業務1766件，接受諮詢電話757個。
同時，區就業局黨支部按照位置相近、類型相同的原則，對轄區企業分類編組。黨員幹部按組認領，“包量”到人，通過電話回訪企業500餘家、辦理業務3092件。機關黨支部黨員幹部大力壓縮業務經辦時間，為89家企業從快辦結工傷認定、合同備案等事項。
當好為企業減負紅利政策的“宣傳員”
為把疫情防控期間各級出臺的為企業減負、止損的社保延繳，階段性降低社保費率，穩崗返還、創業資金貸款等援企穩崗的新政策貫徹落實到位，區人社局黨組發動黨員幹部學政策、強業務，當好為企業減負新政策的“宣傳員”。
“人社服務志願隊”送政策上門
區人社局黨組從全系統抽調政策理論精深、業務能力強的50名黨員幹部組成“人社服務志願隊”，分成10個小組，由局領導班子及10名黨員領導幹部帶隊，採取電話宣傳、微信推送等方式，對轄區重點企業進行點對點、一對一的政策宣傳。特別是加大對企業負責人和業務經辦人的政策宣傳力度，把新政策、新標準、新要求宣傳到位，切實讓每一個企業享受到好政策帶來的實惠、感受到黨和政府的關心關愛。同時，向轄區各創業孵化平臺發出倡議，為承租企業減免租金、物業費等費用，為企業減輕負擔。
截至目前，黨員幹部帶動138名幹部職工在局門戶網站等平臺累計發佈業務公告或指南18條、轉發各級新政策1400條次；在《昆明日報》、“雲南網”等省、市、區媒體上發佈新政策和業務指南40條次；向227家人力資源服務機構、培訓機構、勞務派遣企業推送疫情防控知識、措施和新政策112條次，同時公佈業務電話34個。
穩崗補貼助力企業“輕裝上陣”
對春節期間（2020年1月24日至2月9日）開工生產、配送疫情防控急需物資的雲南奧斯迪實業有限公司、昆明雙龍衛生材料有限公司2家重點企業，按照規定給予每名上班職工每天150元的一次性吸納就業補貼。通過資金補貼幫助企業穩崗，鼓勵支持企業與職工攜手共渡難關。
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