戰“疫”戰貧戰猶酣。連日來，我市按照中央和省市決策部署，全力以赴做好疫情期間復工復產企業的管控，眾志成城打響兩場沒有硝煙的戰役，多舉措推進疫情防控和經濟社會發展同步推進。
全省發出復工復產的號召後，大龍開發區在落實疫情防控工作的同時，多舉措穩保轄區環境開展平穩有序的復工復產。針對復工企業缺人問題，大龍開發區結合返鄉人員就業需求及現階段產能實情，通過本地挖潛、餘缺調劑等方式統籌滿足企業階段性用工，在保障疫情防控安全的前提下，組織就近就業意願勞動力優先返崗，有序推進產能恢復。
人勤春來早。截至2月18日，大龍開發區已有19家企業復工復產，其中，匯成新材料、百思特、格瑞特、東億電氣等重點企業陸續點亮企業全員上線圖標，“規上企業全員上線”圖標也將在短期內亮起。
細節決定成敗。大龍開發區立足新冠疫情防控需要，細化工作要求與防控細節，為企業復工復產、勞動力順利就業暢通渠道，在保障疫情防控工作不鬆勁的前提下，群裡群策復工復產和提升經濟社會發展恢復動力。
突出重點注重細節努力讓工友出行有保障
在大龍開發區，原有的交通管制相繼拆除，但村居執勤點依舊保留。村居執勤卡點與企業疫情監測點為企業員工上下班設立“安全島”。
紅星發展大龍錳業是大龍社區二居勞動力的主要就業點，社區工廠兩地僅有500米之隔，員工仍需持“通行證”出入，進出村居執勤點，必須體溫檢測並登記信息，同樣，進出廠區疫情防控監測點也要測量體溫並登記。在“外防輸入、內防擴散”重要舉措下，藉助雙方卡口防控信息互通機制，為疫情防控下的復工復產加一道安全鎖。
以物資儲備構建的防疫承載力為基礎，開發區通過五份資料明確企業、四個到位嚴格做好防控工作。企業向員工發放疫情防控相關要求告知書，同時把疫情防控承諾書、復工復產承諾書張貼公式，確保宣傳與監督同步到位。員工則需簽訂疫情防控責任落實承諾書、填寫信息登記表和上下班往返監管單，確保動員約束到。
唐維錦是大龍開發區周邊麻音塘村人，自2018年4月百思特公司初步建成運營起，他便和哥哥進入該企業上班。“我是安保，工作不算辛苦，待遇也還不錯，現在是疫情防控關鍵期，我更要做好第一道防控關的工作。”2月17日下午4點半，大龍開發區園區百思特門禁處，員工唐維錦正揹著水箱進行消毒殺菌作業。
同村的姚祖松，比唐維錦進公司更早。“我參與了公司的廠房修建，建成投用後，又進入公司上班。公司是半自動化生產，用工需求不大，管理和基層員工總共只有38人，大家相互熟悉，都積極支持疫情防控工作開展。”姚祖松。
“疫情防控工作開展以來，我們在公司微信群裡跟進防控知識宣傳，堅持每天對全體員工進行相關信息核實登記，這也為公司儘快復工復產打下了良好基礎。”百思特公司總經理路傑介紹，“管理人員都是外省的，接受居家觀察和嚴格檢測後方可返崗，員工有18名是開發區本地人，經公司內部監測和所在村居監測均無異常，便作為第一批返崗人員加入到復工復產中。”
組織市民就近就業全力解決企業用工難
與百思特這類人員規模較小、員工基本無流動的企業不同，開發區園區人員流動性大的企業，在這個開春季節性用工難時期，受新冠肺炎疫情影響相對嚴重，但科學、嚴謹的篩查，對員工、企業與地方經濟社會發展都至關重要。
經摸排統計，大龍開發區轄區大德、德龍、龍江三個跨區縣易地扶貧搬遷安置點裡，尚有1900餘名勞動力在新家園過完年後，因疫情防控而暫時未就業。其中，意願外出就業1600餘人，意願就近就業300餘人。
上週末，大龍開發區在安置新區舉辦專場招聘會，結合疫情防控能力承載和現階段用工需求，發佈了從園區已復工和擬復工企業中梳理出來的220個崗位，群眾反響熱烈，紛紛填寫就業意願表，還有不少人要了意向企業聯繫方式，把表格帶回家推薦給親友。
“之前，我準備過完春節就去廣東務工，但受疫情影響，特別是還需照顧孩子等原因，我覺得還是就近務工好。我有機修技能，剛好格瑞特有相應崗位，於是填了信息表。”龔河夫妻倆之前一直在外務工，2018年從德江老家遷入龍江新區，隨後便在新家園喜添新丁。“公司通知我，在社區接受居家醫學觀察，然後拿著加蓋社區公章的記錄表接受體檢後，便可正式上班了。”
連日來，大龍開發區認真貫徹省委省政府、市委市政府各項安排部署，科學統籌、精心組織，一手抓疫情防控，一手抓企業復工復產，切實做到防疫復工兩不誤，確保勞動力順利返崗、企業穩步運營。目前，春節後的返崗潮已然開始形成，新冠肺炎疫情防控仍在緊張有序開展中。
據瞭解，本月20日開發區園區將實現除鐵合金和部分箱包以外的規上企業70%以上覆工復產，屆時，新一批的大量需求崗位會陸續發佈。下一步，開發區將繼續整合人力、物力、財力資源，在全力做好疫情防控的同時，統籌企業復工復產和勞動力就業，恢復經濟社會發展動力，努力將因疫情影響所帶來意外損失補回來，推動脫貧攻堅工作再上新臺階。
疫情防控不鬆勁確保防疫物資到位
2月17日，大龍開發區園區東億電氣正在組織管理人員學習復工疫情防控預防措施及注意事項。
“目前返崗復工的人員都是老員工，全部為開發區和周邊群眾。”通過摸排，東億電氣生產部負責人申懷介紹。“在防疫物資儲備上，有一次性醫用口罩1.5萬個、體溫槍4支、84消毒液340公斤、消毒酒精50公斤、大噴霧消毒器4個、便攜式消毒器10支。現有的量可維持約1個月的防疫消耗，後續物資仍在繼續跟進。”
生產車間實行早晚消毒制度，保障防疫物資對於企業復工復產至關重要。申懷說，“我們年前接下的訂單已排到今年7月，受疫情影響，生產計劃比預期緊張。必須做好疫情防控，才能有穩定的生產秩序，確保復工復產後分步增加產能，慢慢補充產量缺口。”
應對疫情，既要政府統籌，也要企業擔當，更需要全體員工大力支持與配合。2月18日，東億電氣在經過職能部門疫情防控檢查合格後，拉開了復工復產序幕。作為開發區園區最大的勞動密集型企業，東億電氣的復工復產，為其他同類型企業，作出了示範。
為推動企業有序實現復工復產，大龍開發區以產業為版塊，成立了工作專班，啟動派駐工作組進駐擬復工復產企業，指導疫情防控和復工復產工作，積極協調派駐醫務人員會同企業醫務室開展疫情防控，抓好防控物資、生產生活物資保障，完成機器設備檢修等工作。
復工復產關乎打贏新冠疫情防控阻擊戰大局。大龍開發區積極落實企業防控、部門督導、員工遵守三個責任，政企同心助力企業有序復工復產，確保經濟社會運行穩定。截至目前，大龍開發區鐵合金和箱包以外的規上企業復工復產率已達70%以上，其他企業在報備審核後，也將分批次復工。（銅仁日報融媒體記者張勇 李桃紅）
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