【TechWeb】2月21日消息，根據BOSS直聘與城市服務業招聘平臺店長直聘聯合發佈的《2020春節後藍領復工進度觀察》顯示，截至2月19日，全國三大行業藍領復工進度恢復到正常年份同期的56%，藍領招工需求亦逐步回升。
據悉，該報告以藍領就業最為集中的生活服務、供應鏈/物流和生產製造三大行業作為典型樣本，觀察復工進度，重點反映中小微企業的復工基本面。
報告指出，2月10日之後，藍領招聘需求開始復甦。招工需求恢復最快的是生產製造業，節後第二週環比增幅65%；其次是供應鏈/物流業，需求環比增幅47%；服務業需求恢復最慢，環比增幅33%。
數據顯示，受勞動力供給不足影響，三大行業藍領節後平均招聘月薪達到7108元，較2019年四季度增長16.8%。隨著生產秩序逐漸恢復，藍領薪資水平還會出現持續調整。
截至2月19日，全國各省市自治區藍領平均復工進度為正常年份同期的62%，內部差異較大。安徽、山西、甘肅、吉林、遼寧、廣西和江西，三大行業藍領復工進度均已達到同期水平的75%以上。
同時，15個新一線城市三大行業藍領的平均復工進度為47%。成都以60%拔得頭籌，武漢目前的藍領復工進度僅為33%。
店長直聘針對全平臺生活服務業用戶開展的《疫情影響及應對措施調研》顯示，目前68.0%的生活服務業企業仍處於暫停營業狀態，僅有12.8%的企業能夠線上線下同時有限運營。暫停營業的店面中，最為集中的便是中小型餐飲和零售類企業。
另外，春節後兩週，供應鏈/物流業的平均招聘薪資為7520元，較2019年四季度均值高出近800元。招聘需求恢復最快的是20人以下的微型企業，環比增幅達到72%，需求量最大的崗位便是快遞員，比例佔到15.8%，且仍呈現持續增長態勢；配貨員招聘比例同樣佔到10.0%。
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