昆明市公安局黨委牢牢把握隊伍建設是根本的理念，始終堅持“一手抓隊伍、一手抓業務”，在“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐中聚焦“五個過硬”、緊扣“四個鐵一般”標準，著力打造過硬昆明公安鐵軍。
謀實肅紀治庸懶
一是精準幫教“清單制”，糾治重點對象庸懶跑偏。出臺《思想政治工作重點對象清單式管理機制》，11類情形納入管理，以支部為責任主體，政工、紀檢、督察、法制部門協助開展定期不定期的專門幫扶教育引導工作，增強隊伍管理的針對性、精準性、實效性,降低隊伍風險、消除不穩定隱患。
二是精細管理“包保制”，防治領導幹部庸懶失責。出臺《主題實踐層層教育管理糾偏包保工作辦法》，劃清“包”的責任，明確“保”的重點，用活“糾”的方法，進一步壓實壓緊壓細各級黨組織和領導幹部責任，全面加大隊伍管理力度和深度。
三是精確警示“試崗制”，整治在崗履職庸懶無為。推行民警輔警試崗制度，對存在“不履行崗位職責、不遵守紀律規定、不服從組織管理、不滿足崗位需求、不在工作狀態”等情形的民警輔警必須試崗，試崗結果在年度考核和評優選先中運用，進一步壓緊崗位責任落實，提升履職盡責效能。
守正創新強擔當
一是“三評”促規範，推動支部擔當。抓牢黨支部規範化達標創建，做實線上常態評、開展線下交叉評、組織骨幹集中評，遴選公安機關優秀黨支部參加市級星級黨支部評選，8個黨支部被評定為“五星級”黨支部、17個黨支部被評定為“四星級”黨支部、377個黨支部被評定為“三星級”黨支部，黨支部的堡壘作用進一步增強，戰鬥力凝聚力向心力進一步提升。
二是“四訓”提能力，支撐全警擔當。把主題實踐和全警實戰大練兵有機結合起來，以“政治輪訓”推進隊伍“革命化”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；以“全警普訓”加快隊伍“正規化”，把實戰技能、法律法規、公安大數據應用、紀律養成等課程作為必訓內容，不斷提升隊伍實戰能力素質；以“警種特訓”增強隊伍“專業化”，分版塊、分專題開展警種專業訓練和實戰技能比武，強化警種能力素質，提升專業化建設水平；以“教官促訓”助推隊伍“職業化”，分類建設警務實戰教官和警種專業教官隊伍，推動教官隊伍建設沿著職業化方向前進，培養省級警務實戰教官65人、市級教官240人、警種教官110人。
三是“五考”驗實績，激勵幹部擔當。出臺《昆明市公安局領導幹部競爭性選拔工作辦法（試行）》，通過“考試、考測、考評、考核、考察”，全面檢驗幹部政治理論素養、法律法規能力；基本履職條件；嚴格規範公正文明執法水平；群眾認可、工作實績；政治自律、廉潔自律、專業專長、綜合表現。“五考”辦法充分發揮了正向激勵鞭策作用，脫穎而出的幹部黨委認可、組織放心、群眾滿意。主題實踐以來，選拔任用了一批科級領導幹部，幹部隊伍進一步優化、強化。
清源固本樹新風
一是以疏浚思想源頭為根，抓牢“三大陣地”實學風。圍繞習近平總書記的重要論述和黨的十九屆四中全會會議精神等重要講話和文件，深入開展大學習大討論大調研。抓牢學習陣地，通過“專題講座”“知識競賽”等形式開展全警大學習，組織全警“大考試”900餘場次，積極構建導學、講學、研學、比學、踐學、督學“六位一體”的學習體系。抓牢研討陣地，以黨委理論學習中心組學習、政治理論學習、“三會一課”、主題黨日、政治輪訓等為載體，談學習體會，交流學習成果，結合實際談問題、找差距、定目標，在交流討論中堅定信心，強化務實篤行的決心，全警緊扣主題實踐撰寫心得體會3萬餘篇。抓牢調研陣地，市縣兩級公安機關和警種部門領導深入基層、深入群眾，開門納諫、問計問策，著力疏通公安改革面臨的難點、痛點、堵點，主動回應人民群眾最怨、最急、最盼，準確把握工作中的困難、問題和不足，撰寫調研文章160餘篇。
二是以強化政治責任為本，搭建“兩個賽場”促警風。切實推動主題實踐走深走實走細，開闢展示窗口激勵全警擔當。搭建“分享”賽場，組織“學先進、強信念、守初心”主題實踐徵文比賽，從徵集到的200餘篇徵文中評定12篇優秀徵文參加朗讀分享會，鮮活呈現全市公安機關在深入開展主題實踐、全力助推昆明公安跨越發展中履職盡責、奮勇當先、敢於擔當、無私奉獻的新風正氣。搭建“打擂”賽場，舉辦全市公安機關“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐暨改革創新擂臺賽，50個項目參加初賽，12個項目進入決賽現場彙報演示，全面展示思想認識深度、問題查擺準度、整改措施精度、履職盡責力度。
三是以催生行動篤實為要，爭創“四型部門”強作風。組織主題實踐“疾風厲勢治庸懶、履職盡責強擔當、爭先創優樹新風”展示會，通過“學、談、查、亮、比、展”六項措施，班子成員帶頭講、中層幹部跟著講、民警輔警代表講，努力實現改造學習、改造作風、改造工作“三改”治庸懶，比干勁、比成效、比奉獻“三比”
強擔當，創新、創優、創先“三創”樹新風，爭創“四型部門”，即堅定政治建警、思想育警、理論強警，爭創勤學善思的學習型部門；堅守邊學、邊查、邊改、邊治、邊建工作思路，爭創機制完備的規範型部門；堅決履行“四大責任”“三大使命任務”，爭創擔當作為的實幹型部門；堅持黨建帶隊建促業務，打造過硬公安鐵軍，推動整體工作提質增效，爭創守正創新的先進型部門。
昆明公安把主題實踐作為全警思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練的“試金石”和“金鑰匙”，按下過硬鐵軍建設的“快進鍵”，整體駛入黨和人民群眾滿意目標的“快車道”。
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