近日,針對工作與戀愛的關係,百合佳緣集團攜旗下百合網及世紀佳緣針對單身職場男女發佈了《2019中國職場男女婚戀觀調研報告——職場在左,戀愛在右》。這次報告針對當代職場人士的工作與婚戀態度展開調研,並且在多角度探尋單身人士的精神世界與婚戀理念,進一步還原了現代職場人最真實的戀愛觀。
百合網及世紀佳緣提供的報告分別從職場態度、職場人愛情觀、職場人擇偶觀、職場人婚姻觀四方面展開調查取樣,結果顯示,單身職場人士大都抱著努力工作、期待愛情的美好期望,但在不同性別、學歷、薪資前提下,職場人士對於感情和事業的選擇也有所不同。
女性對工作的重視度高於男性
涉及到感情問題時,男女生的偏好則出現了較大差別。例如,51%的女性對戀人職業有要求,男性則相對佛系,僅22%的人對戀人職業有要求。
當工作和感情生活發生衝突的時候,超六成女性都優先選擇了工作,而男性則大部分會選擇愛情,只有三成選擇了工作,可見女性更看重工作,男性更重視愛情。
另外,職場男女在戀人薪資要求、辦公室戀情、婚姻是否要門當戶對、先成家還是先立業等方面問題的看法都有較大差異。
職場男性更容易接受辦公室戀情
經百合網與世紀佳緣調查表明,在導致孤單的原因當中,“單身”位於首位,有77%的單身男性表示自己有孤單感,山西男性以85%的最高佔比位居孤單指數排行榜首位;有66%的單身女性表示自己有孤單感。
單身除了能帶來孤單感,也給單身職場人帶來了不小的焦慮感。數據顯示,職場男性單身焦慮指數為73,女性則低於男性為64,其中山西男性的單身焦慮指數高達84,位於榜單首位,黑龍江女性的單身焦慮指數最高,達到71。
工作忙也是戀愛路上的一大難關。過半數的職場人認為工作忙碌會影響到戀愛,在繁重的工作壓力之下,想要發展戀愛關係,辦公室戀情則成為了一部分人的選擇。
大多數單身的職場人對待辦公室戀情的態度是不排斥、不接受,有81%的男生表示不排斥辦公室戀情,當中江西男性佔比最高,達到90%;相反,近半數女性表示不接受辦公室戀情,其中內蒙古的女性佔比最高,達到50%。
不同的工作年限對辦公室戀情也有著不同的態度,工作年限在1-5年的單身男性,對辦公室戀情接受的比例最高,隨著男性工作年限的上升,接受比例逐漸降低;女性的趨勢與男性則完全相反,隨著工作年限的上升,接受的比例逐漸升高。
在讓人難以接受的辦公室戀情的原因中,單身男女首選的是不希望戀愛和工作相互影響,其次是在意後果,擔心如果分手了不好處理以及擔心和其他同事相處會尷尬。
職場生活逐漸成為戀愛維穩紐帶
排在職場男女戀人話題榜第一名的是“與工作相關的事”。90%的男性與94%的女性會與對方討論工作相關的事,最常出現的話題是工作狀態,其次37%女性喜歡和戀人吐槽工作時遇到的奇葩,28%的女性會講述具體的工作內容;58%的男性會聊自己的工作狀態,41%的男性會吐槽工作時遇到的奇葩。
《2019中國職場男女婚戀觀調研報告——職場在左,戀愛在右》深入研究了中國單身職場男女的婚姻戀愛觀,不難看出,絕大部分單身職場人仍然抱著積極、正面的態度來面對婚戀擇偶問題。通過對調查數據的解析,能讓單身職場人更多的瞭解婚戀市場動態、異性婚戀思維與需求,指導單身職場人在遇到婚戀問題時能夠正確、有效的解決問題。
百合網作為婚戀行業的領軍企業,在未來的發展中,將持續堅持科學分析,不斷創新婚戀交友方式,幫助更多職場人士樹立正確的婚戀觀以及交友觀,努力幫助更多年輕人獲得美好幸福的生活,找尋美好姻緣。
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