對於在公司上班的人來說，並不用操心社保繳納的問題，因為我國的城鎮職工基本養老保險、醫療保險都是由企業代扣代繳的。但對於很多自由職業者來說，因為沒有正規的工作單位，如何給自己交社保就是一件比較麻煩的事。
通常所說的自由職業者，其實是一個很籠統的概念，從混跡街頭的小商小販、個體經營戶、打散工者，到自由撰稿人、律師、歌手等，都位在其列。其實這類人員的數量並不在少數。
自由職業者在官方的統計話術裡屬於靈活就業人員。那麼我們國家在靈活就業人員社保繳納問題上又是如何規定的呢？
在2005年發佈的《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》要求：城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險；城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
不過，從各地出臺的政策來看，靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數並不一定以上年度平均工資為準，而是以分檔的形式，以平均工資的相應比例作為基數。比如，有的地方將靈活就業人員的繳費基數劃成了5檔，分別為社保平均工資的60%、70%、80%、90%、100%，靈活就業人員可以自由選擇其中一檔作為基數進行參保。
當下很多人的工作地、居住地和戶籍所在地並不一致，這也導致一個問題，就是在何地才可以參保。目前，各地對靈活就業人員在何地才能參保的規定也有差異。比如有的地方規定靈活就業人員只能在戶籍所在地參保，而有的則規定靈活就業人員亦可以在工作所在地或者居住地辦理。
搞清楚了交多少、在何地交的問題後，還有一個問題就是要找誰交。目前，靈活就業人員只需要憑憑本人身份證或社會保障卡，就可以到戶籍地（就業地、居住地允許的可以在就業地、居住地辦理）社保經辦機構辦理參保登記。
但這也分情況。沒有視同繳費年限或不需要代管人事檔案的靈活就業人員，可直接到社會保險經辦機構辦理參保。具有視同繳費年限或需要代管人事檔案的靈活就業人員，檔案應由各級公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理，並由其代為辦理參保手續。
辦理好參保手續後，在—個自然年度內可以按月、按季繳費， 也可按半年、年度繳費。在自然年度內未繳費的，未繳費期間視作中斷繳費，不允許跨年度補繳。
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