近日來，達州市各級就業服務機構立足當前新冠肺炎疫情，首次開展“網上春風行動”，為返鄉農民工、失業人員、就業困難人員等群體提供與企業無障礙線上交流平臺，積極打造“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”的全天候線上招聘服務，確保“防疫情、促就業”兩不誤。
一是全面啟動網絡招聘。自2月1日至2月28日，依託達州公共招聘網、達才網舉辦2020年首屆春風行動暨就業援助月（就業扶貧）網絡招聘大會，將線下招聘轉為線上招聘，集中開展互聯網+招聘活動，實行用人單位與求職者視頻聊天、在線面試，搭建網上對接平臺。截至2月11日，市本級參加網絡招聘大會企業252家，提供崗位4300餘個，涉及醫療衛生、居民服務、交通運輸、電子機械等20個行業專業，求職大廳個人進行實名註冊 3274人，網上求職登記 2631人，企業與求職者進行在線交流面試787人。
二是全力宣傳線上服務。充分利用各類新聞媒體，全方位宣傳推介線上招聘活動。目前，網絡招聘會日均點擊量在4.5萬次以上。通川區、達川區、宣漢縣等7個縣（市、區）就業服務機構也同步上線網絡招聘會，掀起“網上春風行動”熱潮，形成立體網絡招聘矩陣，實現了用工單位和求職者線上諮詢、投遞簡歷、視頻面試等“雲服務”，促進雙方無障礙、無限制溝通交流、洽談面試。
三是全程推送崗位信息。為保障廣大農民工安全有序錯峰復工，通過公共招聘網、“就在達州”微信公眾號、達州就業網、達才網等多個平臺向社會及時發佈“致全市各用工企業的倡議書”，鼓勵企業有序錯峰復工、參與線上招聘；適時收集企業需求，分類整理信息，動態更新崗位，做到崗位信息收集彙總、推送發佈貫穿春風行動全程。宣漢縣通過手機短信群發的方式為全縣近十萬名貧困家庭勞動力，介紹本地、浙江舟山的企業崗位信息。達州高新區收集園區企業用工信息，經過分類整理，分發到鄉鎮、社區，由基層平臺扶貧專員、挎包隊員上門服務精準推送崗位，最大限度減少人員集聚，鼓勵勞動者就地就近就業。截至目前，全市開展網絡招聘活動15場次，包含舟山市、寧波市等282家企業踴躍參與，提供崗位8756個，網上求職登記4941人，遠程視頻和在線面試1202人，達成初步就業意向758人。（達州市人社局）
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