同煤永定莊煤業公司堅持做到“五個到位”，為打好疫情防控阻擊戰提供有力保障。
思想認識到位。該公司成立疫情防控工作領導小組，強化對疫情防控工作的思想認識和組織領導。
宣傳引導到位。充分利用條幅、電子屏、永煤微信公眾號、支部書記群微信群等普及疫情防控知識和注意事項，每天在永煤公司工作群中轉發疫情防控公告、重要通知、重要會議精神、防控知識等，並邀請醫院專家介紹疫情防控注意事項，加強正面引導，做到科學防控，不傳謠、不信謠，保持全員思想穩定。
全面排查到位。全公司建立疫情登記處置制度，做好全員信息登記，做到不漏一戶一人；排查建檔立冊，實行網格化、地毯式管理。對於從武漢等地區返回的員工和家屬，以及與其有密切接觸史的員工，立即進行隔離觀察，發現異常情況及時上報，不瞞報、不漏報、不遲報。
防控措施到位。每天對礦辦公樓、區隊換班室、澡堂、食堂、班車等人員集中場所進行消毒；嚴格外來人員門衛登記、體溫檢查管理制度；所有上班人員一律佩戴口罩，所有入井人員必須佩戴防塵口罩，並派專人檢查，對未佩戴口罩的人員不準進入辦公區域；立即停止存在明顯交叉感染風險的各類會議，從源頭上切斷病毒傳播途徑，確保萬無一失。
物資保障到位。該公司多渠道、多方式購買疫情防控急需的口罩、測溫儀、消毒器械、消毒液等物資，做好儲備，並配發到位，為防疫人員發放體溫計，加強安全防護，保障好職工健康安全。
強化三個力度
一是強化宣傳力度，提升自我防護。利用微信工作群，廣泛宣傳疫情防控知識，定期發送一線疫情信息，增強員工警覺性；安排專人在文化廣場LED電子大屏進行疫情防控工作的滾動播放；發放《集團公司疫情防控指揮部令》和《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛生防護指南》宣傳資料，引導員工做好個人防護，避免恐慌心理，學會用科學來抗衡疫情。二是強化人員檢測，嚴防疑似病患。發放體溫檢測設備，對部門員工及外委作業人員進行檢測（保證兩次：上班一次，下班一次），要求檢測記錄登記造冊；嚴格落實外來人員登記和體溫檢查；對在崗位發生異常的，及時排查與其接觸人員，立即採取隔離觀察或送醫治理。 三是強化鑽機駕駛室清潔消毒，確保司機作業場所安全。著重清潔消毒駕駛室扶手、座椅、操作檯等部位，確保消毒工作全面無死角。當班司機負責落實和記錄，穿孔班工長負責檢查驗收。
把住五個關口
永煤公司堅持把防範新冠肺炎疫情作為首要任務，牢固樹立“疫情就是命令，防控就是責任”意識，嚴把關口、嚴防死守，堅決打贏疫情阻擊戰。
嚴把思想關。該公司採取印發張貼倡議書，在顯要位置懸掛橫幅標語等方式，引導幹部職工清醒認識疫情防控的嚴峻性、複雜性和重要性，正確理性對待，積極自我防護，穩定思想情緒，落實各項措施，切實做到政治上清醒、思想上堅定、行動上堅決。
嚴把排查關。該公司持續加大情況摸排力度，對各基層單位主要負責人逐一進行談話調查，與其逐一簽訂承諾書，堅決杜絕瞞報、謊報、漏報現象；每天兩次採取電話、視頻等方式，對職工及家屬身體狀況，與疫區人員接觸情況、外出情況等逐一進行調度排查，建立詳細登記臺賬；對在崗職工每天兩次進行體溫檢測，確保把情況摸準、摸實、摸清。
嚴把出入關。該公司為每名職工出入礦內車輛製作出入證，礦大門口設立疫情監測站，由計生辦值班、保衛人員，兩辦人員聯合值班值守，出入礦內人員全部進行體溫檢測、消毒殺菌，並嚴格執行出入礦區實名登記制度；除運用應急物資外來人員車輛外，一律嚴禁入礦，堅決阻斷疫情輸入傳播渠道。
嚴把防疫關。該公司多方協調、積極聯繫採購體溫紅外檢測儀、醫用口罩、消毒液等防控物資，配發基層各單位。每天至少兩次，定人、定時、定責對工廣區等地進行全面消毒。職工食堂嚴禁堂食。嚴格進入機關、井口站人員每日進行體溫監測，並記錄在案，統一回收使用後的口罩，並做好目視化管理。
把住關鍵環節，重點時段管理到位。各室站、生產調度室做好春節收假和輪班交接人員健康管理，在春節假期結束前對所有員工節日期間出行情況進行排查，延後一線輪崗交接時間，開展上班上崗人員健康檢測，做好健康及相關信息登記。
六個“再”防控
綜合協調再規範。1月31日，該公司制定下發了《關於成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的通知》。成立了以董事長為組長的疫情防控工作領導小組，下設辦公室和綜合協調組、疫情篩查組、疫情防控組、輿情管控組、物資供應組、紀律檢查組六個工作小組。細化實化措施，層層明確責任，全面構建疫情管控聯控工作機制，同時，加強班子成員、中層幹部及後勤、經保科人員24小時值班，做到堅守崗位，第一時間應對疫情變化。
疫情篩查再嚴格。該公司在各單位、各部門建立疫情排查臺賬，對所有人員實施網格化、地毯式排查，重點了解兩週內有無發熱、乏力、乾咳症狀，是否到過武漢等地區或接觸過來自該地的發熱伴有呼吸道症狀的患者，全面做好疫情的追蹤、防控和處置工作。加強對重點時期、重點場所、重點人群和重點環節的防控，分類建立報告明細，落實專人盯班制度，確保實現“零死角、全覆蓋”。
疫情防控再升級。全礦各單位結合工作實際，嚴格制定了疫情防控專項舉措，全方位、深層次加強對新冠肺炎疫情防控工作。在廠區主要進出門崗和值班室設置疫情監測點，嚴格落實體溫篩查、預檢，並對進出廠區車輛、外來人員進行實名登記，做到源頭管控，全力阻斷疫情的流入。後勤服務部每天定時定點對任務交辦樓、職工宿舍、餐廳、澡堂等區域進行專項消毒，在消毒過程中安排工作人員進行跟蹤記錄，確保“全方位、無死角、不漏項”。
宣傳引導再加強。該公司認真做好疫情預防知識宣傳，編排預防新冠肺炎專題欄目，查找收集有關新冠肺炎症狀表現、傳播途徑、預防措施等知識，一天三次在廣播上循環播放。同時通過微信公眾號，第一時間推送上級下發的各類文件精神和預防新冠肺炎的相關知識，有效回應幹部職工關注的焦點問題和話題，不斷增強幹部職工的防禦意識和能力。同時，在班前會上指導職工正確佩戴口罩，並教育引導職工“不造謠、不信謠、不傳謠”，進一步堅定打贏疫情防控阻擊戰的信心和決心。
物資供應再儲備。該公司針對新冠肺炎傳染性強的特點，積極做好應急物資儲備供應。安排專人負責採購醫用口罩、消毒液、酒精、紅外線溫度測量儀等緊缺防護用品，並嚴格建立物資使用臺賬，統一調配管理，每天按時彙報物資留存情況，切實保障後勤物資供應充足。
紀律檢查再嚴格。為保證各項應對舉措落實到位，該公司重點圍繞各防控督導小組職責落實，各部門、各單位全面摸排、體溫預測、普及疫情防控知識宣傳等工作執行情況進行監督檢查，對出現疫情防控履責不力、應付差事、工作失職的幹部和工作人員進行問責，切實保障各項工作舉措落到實處。 嚴格實行問責制度，堅持失責必問、問責必嚴，以嚴明的紀律保障疫情防控工作紮實有序有效開展。（通訊員 海林 劍鋒）
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