吉林省澤潤高效節水灌溉科技發展有限公司招聘若干銷售人員，通過長春新區線上招聘已收到求職簡歷700餘份；仁邦醫藥急招縫紉機手8人，普工20-30人，招聘信息經長春新區線上招聘平臺發佈後，不到兩天就收到60多份申請；弗朗醫療線上招聘操作工30人，已達成意向近40人；長春朗音電測儀器有限公司線上招聘14人，已達成意向20人；長春市鯤鵬節能環保科技有限公司線上招聘3人，已達成意向15人。
這是近期長春新區開展一次線上招聘工作的情況統計，此次線上招聘啟動以來，短短几天時間已為近30家企業發佈了招聘信息，提供就業崗位450個，達成就業意向近千人次。
“沒想到招聘效果居然這麼好，在這麼短時間內就為我們企業解決了疫情期間的用工難問題，為企業開復工提供了有力保障。”吉林省澤潤高效節水灌溉科技發展有限公司負責招聘的工作人員感慨地說。
疫情發生以來，按照長春新區的總體要求，新區人社局及時啟動了線上招聘工作，為保障疫情防控期間企業有序復工搭建平臺，幫助企業解決用工短缺難題，緩解求職人員就業壓力。一方面，為企業和求職者搭建線上就業供需平臺，企業和求職者均可免費註冊“長春新區人才就業網”會員，註冊會員後企業可直接發佈招聘信息和尋找適合崗位的求職者，求職者足不出戶即可查找與自己需求相匹配的崗位。另一方面，長春新區人社局工作人員每天通過微信群、QQ群、電話等多渠道對企業空崗信息進行收集、核實，定期通過“長春新區”官網、公眾號，“長春新區人才網”、公眾號進行發佈，同時充分發揮各鄉街基層平臺作用，將招聘信息發給各鄉街，再由各鄉街採取微信、短信等方式，向轄區內登記失業人員、農民工、高校畢業生等重點群體推送，滿足企業用工和勞動者求職需求。在新區人社局跟蹤服務中，很多企業表示線上招聘解決了開復工後用工短缺這一難題，充分滿足了當下用工需求。
隨著疫情防控工作的不斷深入，長春新區線上招聘平臺也將進一步擴大覆蓋面，為更多企業和求職者提供優質的招聘、求職服務，切實為駐區企業有序開復工提供有力保障。
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