昌吉州在疫情防控期間人員獎懲、工傷認定、工資發放這麼做

昌吉州在疫情防控期間人員獎懲、工傷認定、工資發放這麼做

近日,昌吉州人力資源和社會保障局下發通知,針對新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間,如何激勵和引導廣大事業單位工作人員積極投身到疫情防控工作制定了支持性政策,並對如何保障企業招工、百姓求職、企業和職工權益維護等方面事宜進行了明確。

穩就業有哪些措施?

1.2020年春風行動暨就業援助月活動由線下轉為線上,用人單位和各類求職者可登錄“昌吉州公共就業服務網”(http://www.cjzjyw.com)實現網上註冊、發佈信息、提交簡歷;也可通過添加“新疆高校畢業生就業服務平臺”微信小程序或關注“昌吉州就業局”微信訂閱號,進行求職登記、崗位查詢、檔案查詢相關業務在線辦理。

2.繼續實施失業保險降費率政策;對不裁員或少裁員的參保企業發放穩崗補貼,參保企業可登錄新疆人力資源和社會保障網上辦事大廳(222.82.215.217:12346)申領補貼,補貼標準按上年度實際繳納失業保險費的50%返還。

3.對符合條件的企業和靈活就業人員,可通過網絡、郵寄相關申報資料的方式申領享受社會保險補貼、就業見習補貼、創業擔保貸款和貼息、創業獎補等政策扶持。

職業技能培訓如何開展?

在疫情防控期間,各類技工院校推遲開學時間、各類民辦職業培訓機構暫停線下集中培訓活動,採取線上教學和學生(學員)自學相結合的方式開展職業技能培訓。

人力資源市場如何運行?

暫停各人力資源服務機構舉辦現場招聘會、跨區域勞務合作、人力資源培訓、供需對接會等聚集性活動,運用“互聯網+”、雲平臺等,通過網上申請、電話預約等方式加大對疫情防控物資生產等企業招用工人的支持力度。

企業和職工合法權益如何維護?

1.企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,儘量不裁員或者少裁員。企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資;超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於自治區人民政府發佈的當地最低工資標準;職工沒有提供正常勞動的,企業應當按照不低於當地最低工資標準的70%發放生活費。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接觸者,在其隔離治療或醫學觀察期間,以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬,並不得解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期滿、醫學觀察期滿、隔離期滿或者政府採取的緊急措施結束。

3.對因受疫情影響導致難以按法定時限辦結的投訴舉報案件,相應順延辦理期限;對受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,仲裁時效暫時中止,從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算;因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的,相應順延審理期限。

因履行工作職責,工傷如何認定?

醫療及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。被認定為工傷人員,可通過電話、傳真、EMS郵件等方式向勞動能力鑑定中心進行工傷鑑定報備申請。

醫療衛生事業單位專業人才如何及時補充?

醫療衛生事業單位確需緊急補充醫護人員的,可向人社部門申請開闢綠色通道,簡化招聘程序。通過網上面向社會發布公告、網上報名、網上面試考察等方式考核招聘並直接聘用,相關招聘手續可疫情過後補辦。

對事業單位工作人員在疫情防控工作中如何獎懲?

事業單位工作人員和集體在疫情防控工作中做出突出貢獻的,可根據《事業單位工作人員獎勵規定》及時給予獎勵;對於在疫情防控中不服從指揮、調遣或者消極對抗的人員,可根據《事業單位工作人員處分暫行規定》,給予相應處分。

社會保險經辦如何開展?

1.推行“不見面”經辦服務。參保單位和參保群眾可通過新疆人社網上服務大廳、新疆智慧人社手機APP或撥打“12333”公共服務平臺及各縣市應急業務電話等途徑辦理社保業務,網上申請後需現場提交紙質版材料可通過郵寄或傳真的方式提交;提交審核確需現場辦理的,開展電話預約。

2.按時足額髮放各項社會保險待遇。按月預發養老保險待遇;對於領取待遇人員未按期辦理資格認證的,不暫停待遇的發放;對於未能及時辦理新增退休人員申報的,經審核後,自審核次月起補發養老金。

3.允許參保企業和個人延期辦理業務。用人單位因疫情原因,未能按時辦理職工參保登記、繳費等業務的,可延期辦理;對靈活就業人員和城鄉居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費放寬時限要求,未能及時辦理參保繳費的,允許疫情解除後三個月內補辦;逾期辦理繳費不影響參保人員權益記錄。

在激勵和引導事業單位工作人員開展疫情防控方面,人社部門如何支持保障?

將事業單位工作人員在疫情防控工作中的實際表現作為年度考核、職稱評價、崗位聘任的重要依據。對奮戰在疫情防控一線且工作認真負責的人員,年度考核優先評優、職稱評審優先推薦,崗位競聘優先聘用。

昌吉州人社各項業務服務熱線

1.就業服務:0994-2206053、2206055

2.培訓服務:0994-2267859(專業技術人員繼續教育公需課目培訓);0994-2206024(職業技能培訓)

3.社保服務:0994-12333、0994-2206133、2206161

4.勞動關係服務:0994-2206083、2206016

5.工傷申請服務:0994-2347382

6.勞動能力鑑定服務:0994-2206030

7.檔案查詢服務:0994-2206051

8.各類補貼申報服務:0994-2206022、2206024

如有疑問,請您拔打服務熱線,我們將及時受理並答覆。如您在辦理以上業務中有不滿意的地方,請拔打投訴電話0994—2206025,聯繫人:王度恆。


新聞熱線:2881100

合作電話:2343163

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