近日，兩江集團下沉力量全力做好企業復工復產支持工作，幫助企業渡過難關，繼續為實現今年兩江新區經濟社會發展目標任務而努力。
據瞭解，兩江集團第一時間研究部署，第一時間奔赴一線。2月8日下午3點，兩江集團召開緊急工作會議，系統研究部署疫情防控期間企業復工復產相關工作，助推企業安全高效復工復產。
隨後，兩江集團除了疫情防控和基本運轉的人員外，其餘8名領導、48名職工（含中幹）整編為5個工作組，分赴魚復、水土、龍興、公租房、協同創新區五個“戰區”，充實疫情防控隊伍，加大復工復產力量。
其中，五個片區均由集團領導帶隊，魚復、水土、龍興三大園區分別派出2名集團領導負責，公租房、協創區分別派出1名集團領導負責，牽頭幫助企業解決復工復產所遇到的實際困難，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩手硬、兩不誤。
在魚復園區，兩江集團派駐的11名小組成員積極配合魚復公司，做好魚復園區內企業復工復產支持工作。
2月9日，魚復公司復工復產工作人員動員培訓會召開，集團派駐魚復公司工作人員、魚復公司各部門主要負責人參會。
會議要求，派駐工作人員按魚復公司新冠肺炎防疫領導小組統一領導統一安排，分工分責，全力配合協助園區公司開展企業復工復產相關工作，確保堅決打贏疫情防控阻擊戰。
隨後，集團派駐工作人員和魚複相關部門主要負責人一行前往長安歐尚、韓泰等企業實地檢查並督導復工準備情況。
兩江集團派駐水土小組則在保障疫情防控的同時，全力配合水土公司開展園區內企業復工復產準備工作。
工作組成立後，立即建立了微信工作聯繫群，確保各項工作有效分派到各成員、信息及時溝通分享。同時，為紮實開展協助工作，工作組根據水土園區實際情況，將派駐人員分為企業復工組、建設復工組和房地產復工組3個小組。工作組在水土公司的統一指揮下，全面支持企業復工復產，切實幫助企業解決各項實際問題。
為做好入園企業員工住房保障和疫情防控，2月9日，工作組人員實地跟進水土片區各公租房項目的房源保障及疫情防控工作安排。目前，企業—園區—公租房公司已建立起聯動審查機制，即企業申報一批，園區確認一批，公租房公司接收一批，並按照全市隔離防控的相關要求，建立分類防控保障機制，保障企業員工住房需求的同時，確保疫情防控一個不漏。
建設復工組還與水土公司工作人員一起對各在建項目進行了檢查，對留守人員進行體溫測量，對項目部新增人員進行登記，對各項目人員的防護工作、日常消毒、封閉式管理等進行了檢查。
企業復工組趕赴一線，對園區企業的具體情況進行摸排檢查，協助水土公司企服部對水土園區58家擬復工企業員工來源地及居住情況進行表格數據複核，協助水土園區統計站制定新的企業實際返崗及計劃返崗人員統計表。
在龍興園區，2月9日，集團派駐龍興小組調研檢查了北汽韓一（重慶）汽車飾件有限公司、上汽通用五菱重慶分公司，重慶長安新能源汽車科技有限公司等企業的復工復產情況，要求企業認真做好復工復產準備工作，落實企業主體責任，把好企業復工關。
龍興小組還參加了龍興園區企業復工復產備案審查組工作部署會暨支持企業復工復產培訓會。會議傳達學習了重慶市、兩江新區關於切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間企業復工復產相關工作文件，並對審查組組織機構、人員配備、現場檢查注意事項等作了具體安排。
集團派駐公租房小組則分成3個小隊，分別服務於魚復、水土、龍興三大片區，支持經屬地政府、園區等相關單位批准同意的企業復工復產工作。
公租房小組調研檢查了龍興片區項目現場，龍興片區結合派駐人員自身崗位特點，細化了責任分工，針對性地將人員分配到入住企業審查服務組和政策宣傳引導組，參與園區復工復產企業返城人員政策諮詢解答工作。
集團派駐協同創新區小組一共10名成員，在保障疫情防控的同時，全力支持協同創新區企業復工復產。
該小組成立後，立即建立了工作微信群，編制了派駐人員與協同創新區公司人員電話通訊錄，保證了信息溝通高效、順暢，為下一步工作開展打下堅實基礎。
協同創新區公司高度重視重點建設項目的復工工作，於2月8日連夜召開了視頻電話會議，研究派駐人員分工事宜。2月9日，派駐成員工作部署會召開。會議指出，要把協助重點建設項目復工作為當前的重點工作，派駐人員分將為4個小組，負責協同創新區公司4個重點在建項目，接受協同創新區公司調度參與復工檢查工作，解決復工所遇到的實際困難，確保派駐力量充分有效發揮。同時，將派駐組員合理分配至公司各個部門，在參與復工檢查同時，也參與各個業務部門的其他工作。
（趙鵬 圖片均由兩江集團提供）
閱讀更多 重慶兩江新區 的文章
