進寫字樓前，先掏身份證登記，然後量體溫，符合要求才能進入辦公室，這是韓都衣舍員工進入濟南高新區鑫盛大廈的必要流程。 開工首日，互聯網企業的復工率達多少？集中上班後如何解決疫情防控難題？採訪中，記者發現，互聯網企業的靈活度相對較高，時間彈性和遠程協同是互聯網企業普遍採取的方式。雖然整體復工率不足50%，但企業已經正常運轉。
世紀開元：復工？我們4號就開工了!
“我們2號接到了工信廳關於儘快復工生產疫情防控物資的通知，為口罩、防護服生產企提供上游原料，所以， 我們4號就開工了，就在前天，我們還生產了兩萬個防護服的標籤。”世紀開元電商集團副總裁、世紀開元疫情防控小組組長鬍永慶告訴記者。出於安全考慮，復工的全是本地工人。
據瞭解，世紀開元目前收到的客戶需要主要為消毒液、防護服的標籤。疫情防控宣傳品的量也很大，記者看到，蓼堤鎮的一份如何預防感染冠狀病毒的宣傳資源中，對臨床表現，公眾預防舉措都進行了詳細說明。由於抗擊疫情的過程中不少企業匆忙上線防疫物資生產，比如生產白酒的生產消毒酒精，生產尿不溼的上馬口罩生產線，他們臨時很難找到標籤生產廠家，胡永慶談到，所以世紀開元近期接了不少類似訂單，分別來自廣東、上海、浙江、山東等地。
談及開工首日的銷售額，胡永慶談到，如果和去年的開工首日同比，差距比較大，下滑在50%左右，全國的同類企業情況會更不樂觀，估計在80%。小微企業開工、個體消費上行後，我們的正常訂單會慢慢增加。
△世紀開元員工工作中（攝影記者 戴偉）
韓都衣舍：復工率達53%，實行彈性工作制
作為互聯網企業，韓都衣舍自1月31號開始各個部門已經開啟了井然有序的“居家雲辦公”模式。IT研發，產品設計，生產管理等工作通過在線即時溝通，輔以視頻會議交流，已經井然有序推進。
對大面積復工，韓都衣舍制定了嚴格的要求，記者看到，復工原則中，第一條便明確：能在家辦公的儘量在家通過釘釘來辦公。特別是哺乳期、孕期的員工。外地返回濟南的，均按要求通過自動隔離期後上班。
據韓都衣舍提供的統計數據，目前上班人數為53%，行政後勤人員等服務部門比率最高，店鋪運營、創意策劃等不受空間影響的部門，員工都在家裡通過釘釘考勤。
韓都衣舍電商集團公共關係事業部執行總經理楊維忠告訴記者，公共關係部到崗的人數就不多，僅有3人。而符合上班要求的員工，也可以根據自己的條件選擇上班時間，最晚10：00到崗。辦公區的中央空調是關閉的，員工被要求全程配戴口罩，公司每隔一小時進行一次消毒。
午餐分時供應 按需送到樓層
對於開工企業而言，員工的午餐是最大的考驗。
胡永慶告訴記者，世紀開元一直都有免費午餐供應，疫情期間，世紀開元將午餐用一次性餐盒打包，根據各層復工人數，按需送到各樓層，以減少人群聚集。
韓都衣舍則鼓勵員工帶飯，每個樓層都備有微波爐，一般自12：00開始，開始陸續有人排隊，而疫情時期，為了避免員工扎堆，公司將午餐時間提前，11：30可以開始熱飯。
△韓都衣舍午餐供應 （攝影記者 戴偉）
開足馬力抵消疫情影響
“首先面臨的是物流問題。按照有關部門要求，我們的儲運所在的園區2月2日-9日全面封閉，無法向外發貨。雖然不少客戶理解這一狀況，繼續購買，但流量受到影響。這種情況也是目前大部分電商的一致現狀。今天，已經實現正常發貨，相信情況會好起來。”楊維忠告訴記者。
除了快遞的因素，服裝行業各大供應商的工廠開工時間均延遲，春夏季的訂單生產受到一定影響。第一季度實際產能情況不太樂觀 。楊維忠談到，但是目前預測對於夏季商品拍攝進度與返單時間無明顯影響。目前韓都衣捨生產中心管理團隊與各個供應商之間進行全面溝通。
齊魯晚報 齊魯壹點記者 矯娟 攝影記者 戴偉
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