文 | 失業君小編 圖 | Startup Stock Photos
本文來源 | 失業經理人（ID：syjlr2020）
估值150億，賬上還有近10億現金，卻減員500人，這家公司CEO的說法你認同嗎？
2月10日，新潮傳媒集團迎來開工。
據消息，在其召開的員工大會上，新潮傳媒創始人張繼學宣佈裁員500人，佔總員工數的10%，高管集體降薪20%。據瞭解，此次新潮的裁員將涉及公司的銷售、開發、服務等部門。這位老闆2月10日發內部信表示：挺過了非典，但這次害怕了。稱需要採取此類措施以抵抗新冠病毒爆發的影響。
新潮傳媒創始人兼CEO張繼學在內部講話中表示，減員理由是——
一、2019年績效考核271末尾淘汰10%，二、業務減少，人員就相對冗餘。減員後員工總數保持在4000多人的合理規模。“大家不要過度解讀，企業調整發展節奏很正常，新潮的投資方京東、百度都通過2019年的人員調整，取得了新的發展。”
“新冠病毒，對國家、對企業都是一次大考……我們必須思考，如何活下去⋯⋯”
“新冠病毒來了，企業要活下去，該不該裁員，這兩天網上討論得非常激烈，害怕企業被輿論‘道德綁架’，但兄弟們，只有企業‘活著’，你才有資格製造輿論，才有資格被輿論綁架。”
新潮傳媒於2013年進入電梯廣告行業。在2019下半年，該公司躋身2019胡潤全球獨角獸榜，成梯媒唯一上榜企業，曾獲京東、百度等數十億元的融資。
1月24日，人力資源社會保障部辦公廳發佈的《關於妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題的通知》第二條規定，企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。
面對這次“新冠病毒”疫情影響，也有企業堅持不裁員，老鄉雞董事長手撕員工“減薪”聯名信，表示寧虧5億賣房賣車也要保證員工吃上飯。
企業在疫情之下該不該裁員？ 看看網友們對“新潮”開工日大裁員的反應——
憤怒派
@女王d_d寳kiss
去查查融資的數十億去哪裡了…疫情期間的高調裁員，不僅公司冷漠無情，更是對國家人力政策的無視！！
@Katherine_H先生
我去？。。。。想裁員應該早說啊，過年期間說也好呀！非要等別人冒著生命危險回公司報到了，突然來個通知把別人裁掉。。這個公司真的是毫無底線[允悲][允悲][允悲]
@生如夏花你是誰的紅葉
一點人情味沒有的公司，舔著臉上熱搜！
@貓哥他哥的十三哥
賺了這麼多年的錢 沒挺過這幾天？呵呵
淡定派
@住在海邊的喵
關於企業裁員，需要看什麼企業什麼崗位，比如我們做銷售線的，裁員來臨如果你平時業績就不好，也不夠努力，本身沒什麼太大的價值，那麼首當其衝的就是這一類人。這個怨不了企業，以前還可以讓你渾水摸魚給個機會，在企業都很難的時候，老闆也要活。只能做選擇題！
@Cutie和小咪
不是什麼蝴蝶效應，只是沒責任的資本藉著疫情達成自己的目的而已。
@小核倪III
成熟企業都這麼搞。
奇葩派
@大耶豐飯Kant
難道2019年是未來十年最好過的一年，是真的?
@好奇青年腦洞開
電梯裡面終於能夠安靜些了。
@天生欣賞自卑
趕緊賣套房壓壓驚。
你怎麼看？
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