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在職場上，能夠升職加薪，是所有職場人士夢寐以求的，大家都希望，自己能夠在職場上，有所作為。
俗話說得好，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。
要想取得高的收入，在工作上能夠有所作為，選擇合適的行業很重要。
有些行業，本身的發展前景就不好，有自己的行業發展局限性，不容易有更大的發展空間。
而有些行業則不同，他們會隨著從業者工作時間的越來越長，在行業競爭中越來越吃香，有較好的發展前景，例如教育、醫療等技術含量高的行業。
選對行業，自然重要，但選對崗位，同樣很重要。有些崗位，在各個行業中都存在，但是這些崗位也有著屬於自己的發展前景。
每個單位都有很多不同的崗位，不同崗位的發展空間和侷限性也不同，有的崗位，崗位的存在價值並不高，發展前景也不好，而有些崗位卻越幹越吃香，所以選擇合適的崗位很重要。
而在所在的崗位中，有三種崗位普遍很受歡迎，它們都擁有自己獨特的發展前景，吸引從業者對這些崗位的追逐。
到底哪三種崗位在行業競爭中，受到追捧呢？
首先，利潤高的採購崗位。
各個公司和單位的採購崗位，都是利潤較高的崗位。
一個單位裡的採購部門，主要負責為單位挑選和購買零件或材料等一些保證公司運營的產品，還要負責為員工購買福利。
通俗的來講，採購部門，就是替公司決定，如何花錢的部門，在採購的過程中，銷售崗位的從業者通常能拿到很多的“油水”，取得很高的利潤。
所以，對於很多從業者來說，採購崗位都是熾手可熱的。
第二，交際廣泛的行政部門。
行政部門負責處理後勤以及各種文職類工作，負責傳遞消息，組織活動。很多時候，行政部門，需要與其他各個部門和崗位相溝通，要與其他部門和工作崗位的同事打交道，是一個單位中，交際最為廣泛的部門和崗位，對於公司中的關係和交際網，都較為熟悉。
而且，行政崗位在一個公司中，是與領導溝通和交流最多的部門，能第一時間掌握單位的動態，並最早接受到領導的指令。
與領導打交道最多的行政崗位，很容易與領導建立聯繫，給領導留下印象，得到領導的重用，與此同時，升職加薪的機會也會更多。
第三，資源最多的企劃崗位。
企劃崗位，是企業的宣傳部門，負責單位的企業宣傳和策劃。
企劃崗位，是一個公司的門面，對於各個公司來說，都是比較有發展前景的崗位。
企劃崗位負責公司的技術策劃，負責各種方案的制定，以及公司活動的安排。
公司的運轉離不開企劃崗位，各個部門都是依據企劃部門的方案，來安排活動，保持部門運轉的。
所以，企劃部門掌握了公司各個部門的信息，是單位裡資源掌握最豐富的部門，不僅技術含量高，而且資源掌握的也最多，是升職空間最大的部門。
在各個行業中，有三個崗位最為受歡迎。他們分別是利潤高，油水大的採購崗位，和領導打交道最多，交際最為廣泛的行政崗位，決定著公司的臉面，資源最多的企劃崗位。
在職場中，每個人都有自己適合的崗位，無論在哪個崗位上，只要努力上進，工作幹得好，那麼，三百六十行，行行出狀元，每一個崗位上，都能出現傑出人才。要堅信是金子總會發光，只要能力強，到哪兒都能發光發亮，實現自己的價值。
你也覺得采購，行政，企劃這三個崗位比較好嗎？你怎麼看待這個問題？歡迎分享說出你的觀點。
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