今天是2月8日，距離此前公告正式復工的日子還有2天。在中國南方一個製造業重地——順德，這裡擁有10多萬製造業企業，以勞動密集型企業為主。

廣東新寶電器股份有限公司（以下簡稱：新寶電器）是國內生產最大的小家電企業，其業務覆蓋全球十多個國家，廠區有來自全國各地的員工2.5萬名。新寶電器的總裁曾展暉向記者介紹了他們的復工復產準備。

緊急開發員工信息系統

24小時跟進追蹤

為了掌握員工信息，做好疫情防控，早在1月23日，新寶電器就專門開發了“加油2020 新寶員工信息反饋系統”，這是結合企業人力資源部的數據，所建立覆蓋企業所有員工行程信息的系統。

新寶電器要求全體員工每天都掃碼登錄系統申報信息，包括出行地、當天身體情況、回程計劃等，全方位24小時跟進追蹤。其中，重點對有有湖北逗留史的員工信息調查及回訪。

“在年三十那天，我們就掌握有1000名員工是湖北籍或者有湖北逗留史，並一對一進行通知要求留在湖北暫時不要返回，工作崗位保留，按照法律法規發放工資。”曾展暉表示，目前，新寶股份去過湖北或在湖北過年的員工均處於隔離狀態，已安排專人對所有隔離人員進行跟蹤並及時給予心理輔導等協助。據瞭解，春節後，新寶電器則通過系統重點關注湖北省以外的員工，瞭解他們的身體狀況和回程計劃，以方便企業有序地安排復工。

為推廣這一做法，新寶電器總裁曾展暉提出“疫情防控 人人有責”，並要求企業系統開發人員積極承擔社會責任，爭取在48小時內將原本內部適用的員工信息反饋系統進行加強和完善，以普遍適用於廣大中小企業，公司將對防控防疫作出貢獻的員工進行獎勵。

經過該公司工程師連續兩天的通宵奮戰，基於該企業原有的系統上開發了“加油順德2020”員工反饋信息系統。目前，已經開放給有需要的企業使用。

在廠內建立100個隔離觀察房

目前新寶電器制定的防疫工作分為三個階段：第一階段，從年二九到大年初十，搭建企業防疫基本工作框架；第二階段，從2月4日（大年初四）到10日復工前，針對企業復工成立防疫小組及現場指揮部；第三階段，是在2月10日後，執行返工防疫計劃。

另外，為做好復工準備，新寶股份建立三級防線。在所有廠區門口共設立30處均設立了衛生體溫監控點，對進入公司的所有人員均實施測溫和登記。此外，新寶電器應急管理部組建了兩個戰鬥小組的應急救援隊伍，配置兩臺應急車，作為應急機動力量，實行24小時值班制，及時安排身體不適人員送醫及其他緊急情況應對。

曾展暉表示，目前在企業內騰挪出100個房間

採寫：南都記者 胡嘉儀

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