2月7日，黃埔區、廣州開發區在廣州市首個出臺激勵疫情防控一線鐵軍八條措施（簡稱“激勵8條”），從八方面激勵各級黨組織、黨員幹部和聯防聯控基層工作人員衝在一線、幹在實處、英勇奮鬥。這些措施包括及時提拔重用、優先晉升職級、優先評優選優、統籌安排輪休調休補休、解決工作上和生活中的實際困難等。
“激勵8條”明確，對已作為黨組織確定的入黨積極分子或發展對象、在疫情防控第一線遞交入黨申請書或向黨組織提出入黨申請，一貫表現良好、符合黨員條件並在疫情防控第一線表現特別突出的，經審批可及時吸收其為預備黨員。
“激勵8條”還注重在一線考察、識別、培養幹部。其中提到，對在疫情防控鬥爭中不辭勞苦、不畏艱險、表現突出、條件成熟的及時提拔重用、優先晉升職級；業績突出的事業單位人員、僱員和其他聘用人員，可按規定在職稱評聘、崗位競聘、績效工資分配等方面優先考慮；經受考驗的村（社區）幹部和青年人才，優先納入村（社區）組織換屆推薦人選。
該區表彰先進、績效激勵也將向一線傾斜。“激勵8條”指出，對疫情防控一線湧現出的先進集體和個人，及時進行宣傳表彰，評先評優活動時優先推薦，重點表揚表彰作出突出貢獻的關鍵崗位人員；對奮戰在疫情防治工作最前線的醫護人員、奮力築牢疫情聯防聯控安全線的基層工作人員以及堅決扛起疫情全面防控責任的一線人員，根據國家、省、市有關規定給予績效激勵。
“激勵8條”表明，該區關心、保障一線工作人員。對長期堅守疫情防控一線的工作人員，在工作、生活和心理上及時給予關懷支持；統籌安排一線人員輪休調休補休，有針對性地為其減壓釋負，解決工作上和生活中的實際困難；快速認定因履行疫情防控處置職責導致的工傷，強化工傷保險服務；及時落實相關補助政策。
此外，“激勵8條”還特別強調，對疫情防控中不擔當不作為、推諉扯皮、弄虛作假、失職瀆職行為開展專項監督，嚴肅處理因工作不力造成嚴重後果的黨員幹部；堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層把更多精力投入疫情防控第一線；將容錯糾錯機制貫穿監督執紀全過程，為敢於擔當、不謀私利的幹部，特別是在一線從事疫情防控工作的廣大黨員幹部撐腰鼓勁。
【記者】李鵬程
【通訊員】郭哲涵 藍世傑
【作者】 李鵬程
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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