未復工期間,用人單位是否需要處理勞動合同續訂事宜?

答:需要。

律師解析:未復工期間,用人單位需要妥善處理勞動合同續訂事宜。對於勞動合同的續訂問題,用人單位可與勞動者通過電子郵件或其他電子數據等方式進行確認,若續簽的,事後再補籤書面勞動合同。

未復工期間,用人單位是否需要處理勞動合同續訂事宜?


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