泰達MSD
作為開發區現代服務產業重要載體，泰達MSD樓宇數量多、入駐企業多、辦公人員多、人員流動性大，疫情防控工作開展充滿了挑戰。
如何打好這場“疫情防控攻堅戰”？天津泰達發展有限公司充分發揮國有企業黨組織引領作用，將樓宇作為戰場，以實戰鍛鍊幹部隊伍，不斷提升國有企業核心戰鬥力。
五級防控新屏障，戰鬥堡壘作用強
春節前夕，公司在接到防控疫情任務後，即刻轉為“戰備”狀態，立即組織召開全體會議傳達黨委會議精神及任務部署，成立了以主要負責同志任組長、分管應急工作副總經理任執行副組長、班子成員任副組長、各部門負責同志任小組成員的防控疫情工作領導小組。
認領任務
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制定工作方案
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設立專項資金
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構建5級防控體系
結合泰達MSD區域業態豐富、樓宇眾多、人員密集、流動性大的區域特點，在制定公司總體預案的基礎上，有針對性地分別制定了寫字樓、商業、公寓各自的分級預案，形成了以黨支部書記、領導班子成員、中層幹部、應急管理和泰達第一太平物業公司等4個物業服務板塊為載體的5級防控體系，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，全面壓實了疫情防控責任。
黨支部書記統領全局，黨員領導幹部嚴守責任田，帶領黨員幹部衝鋒在一線，對寫字樓、商業及公寓區域進行全面檢查排查，全面落實到崗報到、定時通報、每日彙報的“三報”工作制度，形成工作日誌，確保“三個早”，即及早發現、及早報告、及早處理，全面強化疫情防控排查力度。
宣傳引導形式多，防控意識長持久
● 各類宣傳載體功能相互疊加，充分發揮媒體融合優勢，全面提升疫情防控的宣傳力度和覆蓋面。
（2塊戶外LED大屏幕、全項目範圍內77塊電梯轎廂顯示屏循環播放疫情防護知識內容）
（張貼海報100張、懸掛橫幅30條，發放防護知識手冊和明白紙等1000餘份）
（網站、微信公眾號等新媒體方式實時發佈政府勸導外地員工延遲返津，如通過微信公眾號發佈《致MSD企業的一封信》，鼓勵企業按規有序復工）
● 在公共區域隨處可見的“已消毒”標識，讓樓內的每一家企業、每一名職工以及公寓的每一名住客放心、安心。
● 為了避免病毒交叉傳播，工作人員細心地在電梯廳旁邊張貼“建議使用樓梯”的引導標識，引導人員使用樓梯上下樓。
● 此外，公司黨支部重視對員工宣傳引導，在開發區管委會指揮部第一次會議後及時研判疫情形勢，引導勸阻了部分假期擬外出骨幹員工，預先隔離了風險，為後續疫情防控工作開展保留了戰鬥力。公司工會還為每一名員工準備了《溫馨提示》，提高員工對新型冠狀病毒的認識，加強疫情防控教育。
黨員一線展身手，構建樓宇防火牆
在這場沒有硝煙的戰“疫”鬥爭中，全體黨員幹部主動請戰，立下軍令狀，平日裡有條不紊的他們此時都成了疫情防控戰鬥中的急先鋒。
● 他們下沉一線每日開展身份認證工作，成為樓宇的“守門員”；
● 他們不分晝夜，在短短兩天時間內摸清區域內近600家企業和商戶及其萬餘名職工、近200位公寓住客的詳細信息，成為摸排網格的“尖刀連”；
● 他們走遍每一家企業，為企業量身定製防控應急預案、勸導企業合理復工，避免人員聚集，成為企業的“守護者”。
每一名黨員都是一面飄揚的旗幟，共同的努力讓公司黨支部這個戰鬥堡壘更加堅實，讓樓宇的疫情“防火牆”更加密不透風！
群眾力量共凝聚，疫情防控大家忙
● 在項目出入口，20多歲的保安小夥兒“全副武裝”，對每一位進出的白領進行體溫測量和實名信息認證登記，秩序井井有條；
● 在公共區域，40多歲的保潔阿姨手持噴霧器，對電梯按鍵、扶手、垃圾桶等每一個可能觸碰到的地方進行反覆消殺。
● 樓宇內的非公企業也在疫情防控發揮了重要作用：位於泰達MSD的榮程集團捐款1億元，馳援武漢戰場；橙意人家捐贈2000套防護用品，守衛一線人員安全；還有在開發區兩新黨委號召下，樓宇內律師事務所等機構主動服務，向企業提供公益性法律政策諮詢服務，眾志成城共抗疫情，讓溫暖遍佈泰達。
化危為機能力強，化身企業智囊團
當前疫情形勢依然嚴峻，眼看復工潮即將來臨。
一方面，泰達MSD區域有近600家企業和商戶，此時此刻復工就意味著會有近2萬人同時聚集，疫情防控工作難度將進一步提升。
另一方面，對於樓宇內世界500強企業、跨國企業和中小企業來說，開展經營更是立身之本。
在企業服務和疫情防控之間，公司黨支部經過科學研判，巧妙找到了二者的平衡點。領導班子帶隊深入企業，瞭解企業的行業特點和工作流程，化身企業“智囊團”，幫助企業出謀劃策，共同破解難題。
● 在泰達MSD，滴滴出行近千人團隊時刻保障著百姓出行，公司運轉絕不能停！公司黨支部緊密聯動開發區職能部門主動與滴滴公司探討解決方案，鼓勵滴滴公司發揮互聯網企業優勢，以遠程線上辦公的方式減少人員聚集平穩度過疫情防控期，在滴滴總部的大力支持下，近千名員工幾乎全部實現居家辦公。
● 捷信消費金融公司致力於為百姓日常消費提供服務，公司黨支部以同樣的方式為企業出謀劃策，保障企業運轉，避免千人團隊集聚，共同構建安全環境。
● 此外，公司主動聯合開發區國資局共同研究“中小微企業扶持政策”，為企業分憂，保企業運營，助企業渡過難關。與此同時，通過緊密聯動樓宇綜合黨委，積極動員樓宇內各大銀行機構，主動為樓宇內各類企業提供支持幫助，結合企業對公業務需求保證企業授薪等金融業務開展，真正發揮平臺作用。
他們在防疫攻堅工作中迎難而上，
堅持在危機中謀求新機遇，
以實幹促提升，
不斷提升組織管理水平和隊伍戰鬥能力。
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