央廣網哈爾濱2月6日消息（記者遲嵩）記者從黑龍江省人社廳瞭解到，當地將通過實施援企穩崗政策、擴大以工代訓補貼範圍等措施，減輕疫情對中小微企業生產經營影響，幫助企業渡過難關和穩定發展。
實施援企穩崗政策。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還6個月企業及其職工上年度應繳納社會保險費的50%，執行期限至今年底。少裁員是指中小微企業裁員率標準不高於上年度的全國城鎮調查失業率的控制目標，不高於5.5%；對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%。返還的應繳納社會保險費，包括養老、失業、工傷、醫療等險種，按工資總額計算，約佔企業應付工資的30%以上。
擴大以工代訓補貼範圍。按照現行政策，以工代訓補貼範圍是企業等各類生產經營主體吸納的貧困勞動力、就業困難人員和零就業家庭成員。將範圍擴大至所有新吸納的勞動者。疫情防控期間，支持參保企業新吸納勞動者就業並開展以工代訓。人社部門按每人每月500元，最長不超過6個月的標準撥付補貼，不足一個月的，按實際開展天數計算補貼。
全省各地人社部門將簡化經辦程序，通過網上受理、電話預約等方式，特事特辦，快速兌現政策，全力助推中小微企業發展。
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