該公司去年有14只產品遭遇清盤，截至年末，國投瑞銀行業先鋒、國投瑞銀中證下游、國投瑞銀歲增利A\\C、國投瑞銀歲贏利等多隻基金的規模處於清盤線之下
《投資時報》研究員 齊文健
股市回暖的過程往往伴隨著金融業人才流動的加劇。
在公募基金行業，基金經理又呈現出怎樣的變動情況？近日，《投資時報》根據Wind數據進行統計，並推出《2019中國公募基金經理X檔案》專題。統計結果顯示，2019年，來自96家基金公司的233名基金經理離職，人數創下近三年新高，其中12家基金公司有5位以上基金經理離職。
究其原因，有不少基金經理是因為業績不佳被迫轉崗或離開，而國投瑞銀基金也不乏這種情況出現。
該公司去年離職的基金經理包括狄曉嬌、何明、劉莎莎、韓海平、李怡文5人。具體來看，狄曉嬌可以說是投資團隊的主力成員。Wind數據顯示，若將各類份額分開統計，她離職前管理的基金有11只，而她在國投瑞銀任職基金經理以來，先後參與管理過的產品達28只之多，類型囊括靈活配置型基金、中長期純債基金等。
從狄曉嬌所任職回報來看，僅有國投瑞銀新絲路為負，不過該基金2019年淨值增長率仍在“及格線”上。該基金當年淨值增長率為37.34%，排名同類1/3左右。截至2019年年末，該基金管理規模僅為1.62億元。
同為狄曉嬌管理的中長期純債基金——國投瑞銀順銀6個月則與國投瑞銀新絲路表現相反。數據顯示，該基金於2018年3月2日成立，她是該基金首位基金經理，於2019年11月16日離職，管理期間任職回報為6.95%。但該基金2019年成績不太理想，淨值增長率為3.46%，同類排名為1007/1274。
除此之外，另一位前基金經理劉莎莎則是閃電離職。《投資時報》研究員發現，在國投瑞銀任職期間，劉莎莎共管理過8只基金（各份額分開計算），均為債券型基金，且在她離職前剛剛結束了休產假，從銷假到離職時間僅半個月左右。
從管理的產品表現來看，國投瑞銀中高級債排在同類產品靠前的位置，但國投瑞銀歲增利A\\C則相對靠後。Wind數據顯示，國投瑞銀歲增利A\\C2019年淨值增長率分別為3.54%、3.2%，同類排名分別為970/1274、1097/1274。截至去年末，國投瑞銀歲增利A\\C管理規模僅為0.19億元，淪為迷你基金。
在基金經理陸續離職的同時，國投瑞銀基金的管理層也不平靜。2019年5月15日，該公司原總經理王彬由於任期屆滿離職，此後總經理一職暫由副總經理劉凱代任。直至10月28日，國投瑞銀基金髮布公告稱，公司新任總經理為原泰達宏利基金副總經理兼投研總監王彥傑。彼時，距離上一任總經理離職已有5個月時間。
除了人員變動頻頻，國投瑞銀還有一些產品陸續清盤。統計顯示，2019年公募基金行業共有201只基金（各份額分開計算）被清盤，其中包括國投瑞銀旗下的14只產品。
《投資時報》研究員注意到，截至2019年12月31日，該公司仍然有國投瑞銀行業先鋒、國投瑞銀中證下游、國投瑞銀歲增利A\\C、國投瑞銀歲贏利等多隻基金的管理規模處於清盤線之下，面對激烈的競爭環境，國投瑞銀基金的管理規模壓力依然不輕。
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