提起互聯網求職
很多人第一反應是產品/運營/技術
但其實戰投部門才是互聯網最優選
不僅工作強度低
而且起薪秒殺產品+運營，高達40W
今天，就來盤一盤
互聯網神秘的戰略投資部門
01 神秘的互聯網戰投
“戰投”其實是一個混合概念，一般互聯網公司會設置兩個部門——戰略發展部和投資併購部。戰略部就是互聯網公司內部的管理諮詢，投資部就是互聯網公司內部的VC/PE。
基本所有的大型互聯網公司都有戰略部和投資部，從BAT，到字節跳動、360、甚至盛大都一樣。據悉，13年，騰訊給這個崗位的應屆生薪酬已經是20K起/月，而近幾年隨著各大互聯網公司投資版圖的加大，戰投薪資只多不少。
02 為什麼說互聯網戰投值得去
1
掙得多
眾所周知，互聯網有三大主流崗位：產品、技術、運營。但論薪資，戰投足以秒殺大部分產品+運營。據統計，騰訊戰投30k起/月，一年將近40W，而螞蟻金服國際投資部甚至達到80k/月， 堪稱互聯網求職中的黃金崗位，對比產品+運營薪資，戰投簡直好到爆，有木有：
1
產品崗
曾經的互聯網公司核心崗位，如今已逐漸流於平庸（從待遇上看）：
拼多多產品管培 12K*14
今日頭條產品 16K*18
螞蟻金服產品 海歸 18k-20k/月，無期權
騰訊產品（深圳） 20k/月
2
運營崗
薪資略低於產品，遠低於戰投：
滴滴北京運營崗 碩士 12K*15
網易遊戲運營 150K/年 左右
京東運營崗 11K/月
今日頭條 渠道營銷運營 6K/月
2
能決定公司發展方向
以騰訊戰投為例，戰投部門需要深度支持騰訊的各個業務，包括騰訊視頻、騰訊新聞、微信跟QQ的每一個業務的發展方向以及它所現在面臨的難題。可以理解為騰訊內部任何一條業務線出了任何問題，都需要戰投部門來解決。除此之外，戰投還需要針對公司前沿的領域進行研究，給騰訊未來佈局決定方向。換句話說，加入騰訊戰投部，你甚至能決定騰訊的未來發展方向。
3
成長快
因為互聯網領域所面臨的事物變化非常快，從PC轉移到移動互聯網，門戶網站到信息流，不過也就是幾年的光景，和一些傳統行業20年變化不大有很大區別。所以對從業者來說，在互聯網行業快速學習的能力遠比積累豐富的經驗要重要的多。
而且互聯網公司的戰略崗位中，有MBB背景的人極其多，俗話說近朱者赤，和前MBB的大牛們一起工作，分析邏輯、判斷能力以及快速學習的能力都會得到極大提升。作為企業核心的戰略部，分析師的薪資都很不低，以字節跳動等大廠為例，戰略分析師的薪酬甚至達72W。
03 戰投在企業中地位如何
以騰訊為例，2011年3Q大戰後，騰訊反思如何讓自己更開放？哪些是自己的開放能力？他們最後總結出兩個——流量和資本。流量是基石，資本是手段。流量牢牢握在自己手裡，其他不擅長的事，利用資本，交給夥伴去做。
騰訊是一個敢把“半條命”交個合作伙伴的公司，所以對投資更加重視。甚至創投圈內有一種觀點，說騰訊是國內離伯克希爾·哈撒韋和軟銀最為接近的互聯網企業。說到這裡，就不得不提到騰訊背後的男人：劉熾平。投行出身，後任騰訊總裁，在“掌管”騰訊的十幾年裡，幫助騰訊從資本層面上重構了其核心競爭力。
騰訊和阿里巴巴在中國國內市場的觸角範圍，甚至使美國的大型科技集團相形見絀。麥肯錫(McKinsey)的數據顯示，美國大型科技集團在其國內市場風險投資總流量中的佔比不足5%，而阿里巴巴和騰訊在中國內地風投流量中的佔比達到40%-50%。
但互聯網的戰投和“純”投資機構還是有區別的。他們投資的邏輯不是像金融機構那樣賺一筆走人，而是利用資本加固自己的基本盤，並儘量不錯過下一個增長點，實現公司長期的戰略價值。
04 互聯網戰投喜歡怎樣的候選人
不少人會覺得戰投相關崗位非常陌生，甚至覺得根本不會從應屆生裡面招，但是BAT等互聯網大公司確實有在校招時從應屆生中招聘，只不過崗位特別少，能夠進去的需要非常強的能力。一般互聯網戰投崗的招聘來源：
傳統的戰略諮詢，互聯網第三方諮詢，應屆生
互聯網其他業務線和四大的同學
精英一點/Pay給的高的互聯網公司還會招募投行junior
從互聯網公司戰略部招聘需求來看：學歷背景本科、研究生均可，Target school並不是戰投招人的決定因素，有互聯網公司戰略部或者諮詢公司的實習經驗者優先考慮。互聯網戰略部堪稱許多非技術相關專業的商科留學生，切入互聯網行業的最佳選擇。
@參加19屆騰訊戰略投資秋招的同學
“看了眼簽到表，碩士1/3，本科生裡基本是香港+top2，各專業都有，實習就不清楚了，3+相關”
05 應屆生進戰投, 如何準備
對於校招的要求，一位TMD戰投工作的面試官給出了以下描述。如果是在校生，可以參考這些標準提前做準備：
MBB PTA+PE/VC deal experience preferred，最好是兩類實習都嘗試過，主要是因為分析問題的角度比較像，也能有一定的hard skill打底（記筆記、數據分析和畫deck）；其次corporate finance相關經歷，可以是實習/教育/比賽，因為有時需要做/讀model，或者配合財務同事reporting；最後是互聯網相關經歷，可以是創業/課外活動/實習/博客等，畢竟咱是個互聯網公司。一般篩簡歷優先看第一條，如果二三條也中了，基本可以收到面試邀請。
其次，英文一定要好；至少拿出幾天的時間，對騰訊旗下（包括投資參股的）各個產品（比如騰訊某一款單品遊戲、摩拜單車、微視等）進行一個全面的瞭解；
大量的case性問題的練習，需要你有非常好的互聯網sense。比如微信要增加一個醫療問答/百科的功能應該怎麼做？如何增加朋友圈廣告的收入？總之，這個崗位的競爭是非常激烈的，不是說答出來就ok的，還要能切中要點，讓面試官眼前一亮。如果你未來想進大廠的戰投部，可以在找實習時注意針對性，比如二級選個跟大廠們投資方向關聯的行業研究做，一級選股權，這些匹配度更高的實習更有利於你最後的求職。
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