眼前，疫情防控進入關鍵期，隨著節後、復工時間臨近，企業作為人員密集場所，更要緊抓疫情防控工作。為進一步加強企業復工、外來務工人員管控以及企業疫情防控，各區市探索建立“駐廠員”制度，協助企業開展做好疫情監測、排查、預警等工作，確保員工安全返崗、健康工作。
這兩天，韓冬每天來往於臨港區管委和威海奧東金屬結構製造有限公司之間。從儲備口罩、消毒液等防疫物資，到上報復工申請、協助摸排外地職工情況，作為駐廠員的他，時時刻刻關注著廠裡的每一個防控細節。
臨港區建設局駐廠員 韓 冬
我們把行業的防疫標準傳達給企業，協助企業形成防疫工作的方案和手冊，我們每天會對企業的防疫物資儲備情況進行檢查。
因疫情防控工作需要，2月2號，經嚴格把關批准，奧東金屬開始復產。與此同時，韓冬和廠方嚴格按照防疫工作手冊，每天三次為職工測量體溫，對車間、食堂、更衣室等關鍵場所進行消毒，車輛進出隨時消毒。
威海奧東金屬結構製造有限公司行政主管 王志強
返鄉的職工，我們都要求他們在家裡居家隔離14天，並且每天上報自己的體溫。0048本地的職工中午都是從家裡帶飯，食堂餐桌每兩米放一個，分兩批吃飯。
和奧東金屬一樣，山東浩然特塑股份有限公司也迅速制定防疫手冊，安排專人給進入廠區的員工測量體溫，並要求員工洗手消毒後方能進入廠區。
山東浩然特塑股份有限公司總經理助理 殷世軍
給每個員工都講得很清楚，要求他們嚴格按照這個規定去執行，每個班次消毒一次，外地的員工9號以前不允許進入威海，等9號以後，公司通知了才能回來。
通過派駐204名駐廠員，以最快的速度、最簡便的方法、最嚴格的措施，把企業防控要求向每家企業、每個職工講明白、講透徹，目前，臨港區正常生產的16家工業企業涉及2376人，企業生產經營和員工身體均無異常。
臨港區工業與信息化局副局長 程 昱
一個企業建立一個小群，一個行業建立一個大群，對正常生產的企業，（通過）實行“一報到、三須知、四管控”的“政府+企業”的聯防聯控工作體系，（同時）積極引導重點企業、重大項目做好開工前的準備工作。
高新區雙島灣科技城是我市主要的企業聚集區之一，針對可能出現的大量復工人員，管理部門早動手、細規範、上裝備、定措施，保障園區防疫安全。
張健 雙島灣開發辦副主任
等很多職工大批量返回，咱們怎麼做好這個工作，提前做好預案，還得進一步加強消毒，加強檢測。
邵偉 山東宏泰物業駐產業園經理
考慮到我們這個公寓樓，只留一個通道，其它的通道口全封閉，不論多麼麻煩，必須要測體溫，而且隨時消毒。
張健 雙島灣開發辦副主任
既得保證沒有人員（隨意）出入，同時咱還得符合消防安全規範。
通過這樣兩三個人的碰頭短會，雙島灣開發辦將疫情防控的新要求及時傳達到基層，這幾天，他們工作的重點放在復工問題上。目前，《關於做好企業復工前期準備的通知》已發送企業。
張健 雙島灣開發辦副主任
必須做好企業職工的防控工作，做好廠區的防控工作，做好開工的一個疫情防控的預案，開工時，所有外地職工必須按照規定進行隔離，確保工人健康不出現問題再開工上崗。
目前，雙島灣電子信息與智能產業園中心園區，有包括留守職工在內的91名員工，對於他們的管理也是非常嚴格的。進辦公區進食堂回宿舍，都要測體溫、消毒，並進行登記。正式復工前，無論是本地還是外地的員工都不允許再回到園區。
張金開 宿舍管理員
光我知道的有三個，全部叫他回家了，有煙臺的，有我們本市的，我敢保證，一個不該進來的人都不能讓他進來。
邵偉 山東宏泰物業駐園區經理
我們園區原來五個出口，現在只留一個，過來的車輛全部登記檢查，外地車輛禁止進入園區，公寓樓這邊我們每天進行兩次消毒……
有人嗎？您好，我是雙島灣開發辦的，關於疫情我們印發了一些防控手冊，現在發放給你，希望你好好學習一下，學會以後，也跟工友們多宣傳宣傳。好的
為了讓職工們掌握更多的防控技能，雙島灣開發辦還通過廣播、微信平臺等方式，發佈防疫知識。
張淑娟 企業留守員工
我們每天都量體溫，廚房那邊消毒也挺好的，所以現在在園區裡待著挺安心的。
叢松滋 產業園食堂負責人
第一個我們要做到分時就餐，分時間段，一個人一桌，避免扎堆就餐，我們可以用打包帶走，這樣也避免都聚在一起。
駐廠員 於海泳
開工的時候一定要注重防護工作
威海幸和日用製品有限公司負責人
我們每天跟工人講 回到家裡不要外出 上班的時候 我們每天都是用酒精消毒
乳山市抽調252名機關事業單位工作人員，派駐到已排摸的897家企業擔任“駐廠員”，督導企業嚴格落實延遲復工、摸排外來務工人員等工作，併發放《企業新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指南》、《致全市企業和廣大職工的一封信》等宣傳材料，掌握企業疫情防控動態，及時反饋防控工作中發現的問題。
駐廠員 曲萌
每天不定時地到企業門口去巡查一下 同時我們通過微信的方式 將相關的一些復工以後注意的事項 方案 傳達給企業負責人。
閱讀更多 威海廣播電視臺 的文章
