市人社局“三個防止”改進疫情防控期間就業服務

為做好特殊時期公共就業服務工作,市人社局制定了《關於印發新型冠狀病毒聯防聯控工作方案》《關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間公共就業服務有關事項的通告》《關於蘭州市舉辦首屆春風行動暨就業援助月網絡招聘會的公告》《關於轉發省人社廳的通知》《致廣大農民工朋友的一封信》等多項政策措施,進一步明確了疫情防控期間公共就業服務重點任務,密切關注疫情防控信息,及時調整完善公共就業服務政策措施和經辦流程,為務工人員疫情結束後迅速返崗打好基礎。

一是迅速停止線下活動防止人員集聚。全市各級公共就業服務機構暫停舉辦“春風行動”“就業援助月”集中活動日、現場招聘會、送崗位下鄉等線下公共就業服務活動,將線下招聘、崗位信息發佈轉為線上招聘和線上發佈信息。全市就業部門將暫緩辦理失業保險、檔案轉遞、流動黨員手續等現場辦理事宜,通過網上辦理提供公共就業服務。對於網上無法辦理、確需現場辦理的,提前預約辦理,防止人員集中。同時,暫停了所有線下職業技能提升培訓、鑑定工作。疫情防控期間,各類職業技能培訓機構有線下集中培訓或其他聚集行為的,將列入不能承擔政府補貼類培訓機構名單甚至取締。

二是全面開展“不見面”線上服務防止就業服務斷檔。舉辦蘭州市首屆春風行動暨就業援助月網絡招聘會,線上徵集用人單位的崗位信息,通過門戶網站、微信公眾號線上向求職者推薦崗位,在用人單位與求職者之間架起招聘求職的通道,鼓勵用人單位通過微視頻等在網絡上開展招聘宣講活動,採取電子郵件、傳真、網絡、視頻等手段開展簡歷投遞、在線筆試面試工作。對確實需要開展線下招聘的企業,提前聯繫,在疫情結束後迅速舉辦線下招聘會滿足企業需求。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體,加大職業技能提升政策和措施的宣傳解讀力度,引導廣大勞動者積極參加線上職業技能提升培訓,提升就業能力。

三是落實疫情防控措施防止就業部門發生疫情。要求全市各級公共就業(勞務)部門和工作人員、廣大勞動者高度重視,配合各級組織和專業機構採取的疫情防控措施,積極做好防控工作,自覺接受相關問詢、檢查,如實報告個人及家屬的相關信息,注意衛生、加強防範,切實做好自我保護。向社會公開就業服務機構的聯繫方式,如果企事業單位和群眾有著急的必須要辦理的就業服務業務,可以通過電話同業務部門聯繫,預約辦理時間,以便盡最大可能避開人員聚集情況。進入辦公區前,對辦事人員進行來訪登記,對佩戴防護口罩情況、體溫進行檢查,疫情防控期間,謝絕有發熱、咳嗽等症狀人員進入辦公場所。


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